Konu: SSK 6111/ 4447 Sayılı 10.Madde Teşvik Kanunu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    76

    SSK 6111/ 4447 Sayılı 10.Madde Teşvik Kanunu

    mrb bu 6111/4447 sayılı 10 madde teşvik kanundaki ortalama işçi sayısı çok kafa karıştırıcı ben bir türlü çözemedim .şimdi teşvikte pek detaylı bişey yazmıor yazıorsada karma karışık diyelimki mayıs ayında teşvikten yararlanan işçiler haziranda giriş olmadığı için sadece mayıstan faydalanıp haziran ayında faydalanmayacakmı.bu teşvikle ilgili detaylı bir şekilde açıklama yaparmısınız şimdiden cevaplar için tskler


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.545

    Ynt: ssk 6111/ 4447 sayılı 10 madde teşvik kanunu

    Mayıs ayında baz aldığınız ortalama personel sayısı üzerinde çalışan olduğu sürece teşvik kapsamına alınan çalışanlar için faydalanırsınız. (Teşvik süreleri kadar.)
    Ortalama personel sayısı altına düşen aylarda teşvik kapsamından çıkarıp ortalama üstüne çıktığında faydalanmaya devam edebilirsiniz.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    76

    Ynt: SSK 6111/ 4447 sayılı 10 madde teşvik kanunu

    [quote=hakankrl ]
    Mayıs ayında baz aldığınız ortalama personel sayısı üzerinde çalışan olduğu sürece teşvik kapsamına alınan çalışanlar için faydalanırsınız. (Teşvik süreleri kadar.)
    Ortalama personel sayısı altına düşen aylarda teşvik kapsamından çıkarıp ortalama üstüne çıktığında faydalanmaya devam edebilirsiniz.

    mayıs ayında teşvikten faydalananıyor fakat haziran temmuz ve diğer aylarda ortalama aynı işçi girişi yok yinede faydalanıyormu teşvikten. ve bir şey daha eklemek istiyorum mayıs ayında giriş oldu teşvikten faydalandı bir işçi haziranda yeni bir giriş olursa hem mayıstaki hemde hazirandaki iki işçide faydalanabiliyormu genelgede cok farklı ve çelişkili açıklamalar yardımcı olursanız bu konuyla ilgili sevinirim tsk.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.545

    Ynt: SSK 6111/ 4447 sayılı 10 madde teşvik kanunu

    Mayıs ayında teşvik kapsamına alınan kişi ortalama üzerinde olduğu sürece faydalanır, diğer aylarda işçi girişi olmasına gerek yok.

    Haziran ayında giren işçinin faydalanabilmesi için de ayrıca geriye dönük 6 ayın ortalama personel sayısına bakmalısınız, teşvik başvurusu yaparsanız o da bulunan bu yeni ortalamanın üzerinde işçi bulunan aylarda faydalanır.
    Dikkat etmeniz gereken teşvik kapsamına alınan her işçi için ayrı ortalama personel sayısı alınacak olması ve her işçinin durumunu baz alınan ortalama personel sayıları kapsamında değerlendirmeniz gerektiğidir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2011
    Mesajlar
    130

    Ynt: SSK 6111/ 4447 sayılı 10 madde teşvik kanunu

    ortalama sayısına sadece işe alındığı ayda bakılmıyor mu? 100 personelden 10'u teşvikten yararlanıyor diyelim. her ay o 10 personel ortalamanın üzerinde mi diye 2 yıl boyunca kontrol etmek çok mantıklı gelmedi bana. yanlış yorumluyor olabilir misiniz?

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2007
    Mesajlar
    69

    Ynt: SSK 6111/ 4447 sayılı 10 madde teşvik kanunu

    Mayıs Girişler İçin Bu Ay Çalışan Mayıs Ayında Girip Mayıs Ayında Girenlerden
    Ort.Pers.Sayısı Toplam Personel Sayısı. Bu ay Çalışan 6111tabi olup,Bu Ay
    (Önceki 6ay Ort) 6111 Tabi Pers.Sayısı Yararlanacak Personel Sayısı
    Örnek1 45 70 20 20
    Örnek2 45 58 20 13
    Örnek3 45 41 20 0

    Örnekte Mayıs girişliler için ort.personel sayısı 45 varsayılmıştır. Mayıs ayında 6111 e tabi 20 kişi alınmıştır.
    Bu durumda Mayıs girişli 6111 tabi olanlardan bu ay için kaç kişinin teşvikten yararlanacağı bu ay toplam
    çalışan sayısına göre değişecektir.
    Bu ay çalışan 6111 tabi personellerin giriş aylarına göre kontrol edilmesi gerekmektedir.
    Mayıs ayında girenlerin hiçbirinin teşvikten yararlanamadığı ayda belki Martta girenlerin yarısı, Nisanda girenlerin tamamı yararlanabilecektir.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.545

    Ynt: SSK 6111/ 4447 sayılı 10 madde teşvik kanunu

    Alıntı payroller Nickli Üyeden Alıntı
    ortalama sayısına sadece işe alındığı ayda bakılmıyor mu? 100 personelden 10'u teşvikten yararlanıyor diyelim. her ay o 10 personel ortalamanın üzerinde mi diye 2 yıl boyunca kontrol etmek çok mantıklı gelmedi bana. yanlış yorumluyor olabilir misiniz?
    Bu benin yorumum değil, genelgede örneklemelerle de belirtilmiştir, malesef ortalamanın üzerinde olup olmadığını her ay kontrol etmeniz gerekecektir.


    4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen teşvikten yararlanılması sırasında ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılıp çalıştırılmadığının aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlenmesinden önce işverenlerce kontrol edilmesi ve 4447/Geç.10.md. Sigortalı Giriş. ekranı vasıtasıyla sisteme tanımlandığı halde, aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlendiği dönemde ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılmayan sigortalıların 06111 nolu Kanun numarası seçilmek suretiyle değil, gerekli şartların sağlanmış olması kaydıyla 05510 nolu Kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgeleri ile Kurumumuza bildirilmeleri gerekmektedir.

    Dolayısıyla, işverenlerimizce sonradan gecikme cezası ve gecikme zammı ile karşı karşıya kalınmamasını teminen, 4447/Geç.10.md. Sigortalı Giriş. ekranı vasıtasıyla sisteme tanımlanmış sigortalıların ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılmış olup olmadığı hususunda 2011/29 sayılı Genelgede yapılan açıklamalar doğrultusunda işlem yapmaları gerekmektedir.



  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: SSK 6111/ 4447 sayılı 10 madde teşvik kanunu

    Benim de merak ettiğim bir konu var. Biz ağustos ayında 2 personel aldık ,

    giriş tarihleri 01.08.2011
    altı ay ortalaması 59 kişi
    temmuz ayı personel sayısı 60 kişi

    Her iki kişi içinde teşvikten yararlanabiliyorum , onlarla birlikte mevcut 62 oldu. Eğer bu iki kişinin dışında çıkış olur ve örneğin mevcut yine 60 olursa sadece biri için teşvikten yararlanacağım. Peki bu iki kişinin işe giriş tarihleri farklı olsa , öncelik olarak hangisini teşvik dışı bırakmam gerekir. Ya da herhangi birini teşvik dışı bırakmam , hangisinin önce ya da sonra girdiği önemli değil mi , bu kısmı kafamı karıştırdı , algılarımı yitirdim galibaa
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    1.545

    Ynt: SSK 6111/ 4447 sayılı 10 madde teşvik kanunu

    Genelgede örneklerde bu gibi durumlarda sigortalılardan yalnızca biri diye bahsedilmekte, aynı ay içinde olduğundan giriş tarihinin önemi yok görünüyor. Prim matrahı hangisi fazla ise onu faydalandırabilirsiniz. Ortalama üzerine tekrar çıktığınızda (61 kişi olduğunda) faydalandırmadığınız kişiyi tekrar teşvik kapsamına alabilirsiniz.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020

    Ynt: SSK 6111/ 4447 sayılı 10 madde teşvik kanunu

    Alıntı hakankrl Nickli Üyeden Alıntı
    Genelgede örneklerde bu gibi durumlarda sigortalılardan yalnızca biri diye bahsedilmekte, aynı ay içinde olduğundan giriş tarihinin önemi yok görünüyor. Prim matrahı hangisi fazla ise onu faydalandırabilirsiniz. Ortalama üzerine tekrar çıktığınızda (61 kişi olduğunda) faydalandırmadığınız kişiyi tekrar teşvik kapsamına alabilirsiniz.
    çoook teşekkürederim
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 6111 Teşvik-4447 Geçici 10.Madde
    Konu Sahibi kafkasm Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 39
    Son Mesaj : 10.Kasım.2014, 00:34
  2. 4447 sayılı 10 madde teşvik kanununa göre işe giriş
    Konu Sahibi ysnacar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 19.Mart.2012, 18:02
  3. 6111/4447 Sayılı 10.Madde Teşviki ?
    Konu Sahibi Yeniyurt Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 21.Şubat.2012, 11:50
  4. 6111- 4447 geçici 9 madde
    Konu Sahibi terapist13 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 09.Haziran.2011, 14:46
  5. 4447 sayılı teşvik kanunu gün hesabı
    Konu Sahibi kerassunde28 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Şubat.2011, 18:49

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35