kamu işçi maaş

Konu: İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    195

    İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde

    Merhabalar,

    İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde, işe giriş bildirgesi takip eden ilk iş günü içerisinde verilebilir mi? Örneğin, pazartesi veya kurban bayramı ertesi olan perşembe günü gibi
    Saygılarımla,
    iyi çalışmalar


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Aralık.2009
    Mesajlar
    725

    Ynt: İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde

    İşe giriş bildirgesinin son günü yokki misal işçi işe başlamadan en geç bir gün önce girişini yapmanız gerekiyor bunun dışında üç gün yada beş gün önceden de girişini yapabilirsiniz inşaat işlerinde sadece aynı gün giriş yapabilirsiniz. Sorunuzdan anladığım kadarıyla cevaplamaya çalıştım eskik bir nokta yada eklemek istediğiniz birşey varsa yardımcı olmaya çalışırım.
    Rızkımı Veren Hüda dır Kula Minnet Eylemem.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    195

    Ynt: İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde

    Alıntı gcatar Nickli Üyeden Alıntı
    İşe giriş bildirgesinin son günü yokki misal işçi işe başlamadan en geç bir gün önce girişini yapmanız gerekiyor bunun dışında üç gün yada beş gün önceden de girişini yapabilirsiniz inşaat işlerinde sadece aynı gün giriş yapabilirsiniz. Sorunuzdan anladığım kadarıyla cevaplamaya çalıştım eskik bir nokta yada eklemek istediğiniz birşey varsa yardımcı olmaya çalışırım.
    Merhaba,

    Tatil günlerine gelen günün ertesi gün ertesi olan örnek pazartesi veya başak bir gün giriş yapılabilir miyiz? Balıkçılık ve inşaat ve tarım işlerinde aynı gün bilgi evet doğrudur. Fakat bu tatil günü ertesi günün başlangıcı için sormaktayım.

    cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    341

    Ynt: İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde

    Alıntı tanufuk Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı gcatar Nickli Üyeden Alıntı
    İşe giriş bildirgesinin son günü yokki misal işçi işe başlamadan en geç bir gün önce girişini yapmanız gerekiyor bunun dışında üç gün yada beş gün önceden de girişini yapabilirsiniz inşaat işlerinde sadece aynı gün giriş yapabilirsiniz. Sorunuzdan anladığım kadarıyla cevaplamaya çalıştım eskik bir nokta yada eklemek istediğiniz birşey varsa yardımcı olmaya çalışırım.
    Merhaba,

    Tatil günlerine gelen günün ertesi gün ertesi olan örnek pazartesi veya başak bir gün giriş yapılabilir miyiz? Balıkçılık ve inşaat ve tarım işlerinde aynı gün bilgi evet doğrudur. Fakat bu tatil günü ertesi günün başlangıcı için sormaktayım.

    cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.
    Çok net anlamadım ama normal sektörlerde (inşaat vs dışında kalan) sadece pazartesi günleri aynı güne giriş yapılabilir. Diğer durumlarda hep bir gün öncesinde sgk giriş işlemi yapılmalıdır.

    Resmi tatillerde de online olarak işlemler devam ettiğinen bir farklılık yoktur diye biliyorum.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    387

    Ynt: İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde

    işe giriş bildirgesinde böyle bir sarkma sözkonusu değil.
    SMMM KEMAL DEMİRYÜREK

  6. #6
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.437

    Ynt: İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde

    Sevgili Fromdaşlarım

    Yukarıda yazılanlar doğru.İşçinin tatil gününe denk gelen girişi yapılabilir (Örneğin Pazar günü,Resmi günler) Çünkü SSK Gün hesabına göre hesaplanıyor.Ayrıca Pazar gününe yapılan işçi girişinde Maaş hesaplamsında bu özel günlere denk gelmesinde mesai olarak % 100 hesaplandığı için SSK Primindede kayıp olmayacağı için sorun olmaz

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    195

    Ynt: İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde

    Ferhat bey merhaba,

    Sonuç olarak tatil günün ertesi günler; ör,pazartesi veya resmi tatillerin ertesi iş günü içerisinde sigorta bildirimi (inşaat-balıkçılık-tarım işleri dışında) yapılabilir mi ve yasal dayanağı hakkında da bilgi verebilir misiniz?

    Teşekkürler

  8. #8
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.437

    Ynt: İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde

    Alıntı tanufuk Nickli Üyeden Alıntı
    Ferhat bey merhaba,

    Sonuç olarak tatil günün ertesi günler; ör,pazartesi veya resmi tatillerin ertesi iş günü içerisinde sigorta bildirimi (inşaat-balıkçılık-tarım işleri dışında) yapılabilir mi ve yasal dayanağı hakkında da bilgi verebilir misiniz?


    **Balıkçılık ve inşaat ve tarım işlerinde aynı gün



    **Diğer işlerde çalışamaya başlamadan bir gün önce

    Kaynak.S.S.K İşveren Uygulama Kitabı

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Haziran.2009
    Mesajlar
    95

    Ynt: İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde

    Sayın Tanufuk, Tatil günlerine gelen günün ertesi gün ertesi olan örnek pazartesi veya başka bir gün giriş yapılabilir diye SGK'nın çeşitli yazıları olduğunu hatırlıyorum. SGK mezvuatları içinde (genelge veya genel yazılar) bunları bulabilirsiniz.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    195

    Ynt: İşe giriş bildirgesinin verileceği son günün tatil gününe denk gelmesi halinde

    Sn.Personel1,

    Balıkçılık ve inşaat ve tarım işlerinde

    giriş yapılacağı ile ilgili 2 farklı kaynaktan gelen bilgi doğrultusunda;
    1-bugün ssk müfettişlerinden aldığım bilgi ile teamülen bu konunun işyerlerinde denetim aşamasında,bu uygulama karşılarına geldiğinde geçerli saymaları,
    2-yasal dayanak bulamamakla birlikte, internette yazılan bilgilere göre, dayanağı 5510 sayılı yasa olarak gösteren yazılarda bunun uygulanabilir olduğu yönünde bir sonuç çıktı fakat;

    mesleki yaşamımda bu konunun dijital ortamın olmadığı seneler öncesinde belirttiğimiz iş kolları dışında bildirimin aynı yapılmasında SGK merkezleri farklı uygulamalar yapmaktaydı ve ipc dahi kesmekteydi. Günümüz dijitale geçsede aynı uygulama bugün de söz konusudur.
    işverenim ile "ihtilaflı" bir durum oluştu. Bu tür girişlerin yıllardır en az bir gün öncesinde yapılmasına rağmen bu dönemde bahsettiğim tatil günlerinden sonraki günler içinde de girişlerin yapılacağına dair bir görüşlerinin olmasıdır. Bu nedenledir ki; SGK uygulama kitabındaki ve yasadaki uygulamalarda bir dayanak aramaktayım.
    Sgk'nın mevcut web sitesinde konu ile ilgili bilgi bulamadığımdan;

    Bilgilerini paylaşacaklara teşekkür ederim.


Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 1 Mayıs' In Cuma Gününe Denk Gelmesi Hk.
    Konu Sahibi HaMaL Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 27.Nisan.2015, 10:12
  2. Cevap: 1
    Son Mesaj : 29.Ağustos.2013, 12:44
  3. Cevap: 0
    Son Mesaj : 28.Mayıs.2013, 11:42
  4. Cevap: 1
    Son Mesaj : 23.Mayıs.2013, 13:50
  5. Resmi tatilin cumaya denk gelmesi
    Konu Sahibi aday Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 26.Mayıs.2006, 08:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36