kamu işçi maaş

Konu: Yıllık ücretli izin

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2008
    Mesajlar
    116

    Yıllık ücretli izin

    asgari ücretli bir çalışanımız 04.10.2011 tarihinde işten ayrıldı 4 günlük maaş bordrosu yaptık yıılık izin kullanmadığı için 20 günlük ücretini de hesaplayıp bankaya yatırdık.20 günlük bordro yapılırken net ücret hesaplamasında agi dikkate alınıyor mu? sgk da aylık bildirge gönderirken 4 günlük ücret+20 günlük ücret mi brüt rakama yazılmalı 20 günlük ücret ikramiye kısmında mı gösterilmeli dört günlük olarak mı gösterilmeli
    yardımcı olursanız sevinirim iyi çalışmalar


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431

    Ynt: Yıllık ücretli izin

    2 Tane bordro düzenleyin.Bir tanesi İzin Bordrosu olsun ve 20 günlük ödemeyi göstersin.
    Diğer ücret bordrosu 4 gün üzerinden olsun.Bu ücret bordrosuna 4 günlük maaşını ve 20 günlük ödediğiniz ücreti gösteriniz.SGK Gün sayısı da 4 olsun.

    AGİ de 4 günlük hesaplanır.
    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2008
    Mesajlar
    116

    Ynt: Yıllık ücretli izin

    aylık sgk bildirgesine dahil edeceğim matrah 111.60 (4 günlük ücret)+ 558.00 tl mi olacak

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431

    Ynt: Yıllık ücretli izin

    4 günlük brüt ücret + İzin ücreti = Pek tutarı olacak ( Bu tutar maaş bordrosunda 4 gün üzerinden gösterilecek.)
    gün sayısıda 4 olacak.
    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2010
    Mesajlar
    175

    Ynt: Yıllık ücretli izin

    Alıntı lrtysh Nickli Üyeden Alıntı
    2 Tane bordro düzenleyin.Bir tanesi İzin Bordrosu olsun ve 20 günlük ödemeyi göstersin.
    Diğer ücret bordrosu 4 gün üzerinden olsun.Bu ücret bordrosuna 4 günlük maaşını ve 20 günlük ödediğiniz ücreti gösteriniz.SGK Gün sayısı da 4 olsun.

    AGİ de 4 günlük hesaplanır.
    4 gün çalışan personel için nasıl 20 günlük bordro düzenlenir. kafam karıştı. ilerde 20 gün çalışmış gibi işleme tabi tutulursa sıkıntı yaratmaz mı? yada şöyle olsa kullanılmayan izin ücretini bordroda gösterse daha sağlıklı olmaz mı?

  6. #6
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Yıllık ücretli izin

    Öncelikle bir personel için aynı ay içinde ancak bir tane bordro düzenlenir. Bütün hak edişleri bu bordroya eklenir.
    4 sgk günü varsa gün sayısı ancak 4 olur. Ancak bunun dışında ek ödemeler varsa (izin parası, prim, ikramiye)
    Gün sayısı yine (4) olur. PEK azami günlük kazanç *4 olarak alınır. Gerisinden sgk kesintisi yapılmaz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431

    Ynt: Yıllık ücretli izin

    Alıntı mavisakal_79 Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı lrtysh Nickli Üyeden Alıntı
    2 Tane bordro düzenleyin.Bir tanesi İzin Bordrosu olsun ve 20 günlük ödemeyi göstersin.
    Diğer ücret bordrosu 4 gün üzerinden olsun.Bu ücret bordrosuna 4 günlük maaşını ve 20 günlük ödediğiniz ücreti gösteriniz.SGK Gün sayısı da 4 olsun.

    AGİ de 4 günlük hesaplanır.
    4 gün çalışan personel için nasıl 20 günlük bordro düzenlenir. kafam karıştı. ilerde 20 gün çalışmış gibi işleme tabi tutulursa sıkıntı yaratmaz mı? yada şöyle olsa kullanılmayan izin ücretini bordroda gösterse daha sağlıklı olmaz mı?

    Bordroda zaten 4 gösterirsek 20 gün izinli gösteremeyiz.Gösteriyorsakta para vermek olmaz. Bu 20 günlük bordro sadece gayriresmi olacak resmi bir yönü yok ben sadece 20 günlük maaşını bordro üzerinden gösterin diye demiştim.

    Sonuçta 4 gün prim gösterecek 4 günlük ücret + izin parası tahakkuk edicek.
    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  8. #8
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Yıllık ücretli izin

    [
    [/quote]


    Bordroda zaten 4 gösterirsek 20 gün izinli gösteremeyiz.Gösteriyorsakta para vermek olmaz. Bu 20 günlük bordro sadece gayriresmi olacak resmi bir yönü yok ben sadece 20 günlük maaşını bordro üzerinden gösterin diye demiştim.

    Sonuçta 4 gün prim gösterecek 4 günlük ücret + izin parası tahakkuk edicek.

    [/quote]

    Arkadaşım yazdıkça daha kötü örnek veriyosun. Bu ifade ne demek şimdi. İnanmıyorum böyle birşey yazdığına.


    Neyse eğer çalışanın 20 günlük izin parası varsa bordroya resmen (izin parası )eklenir ama çalışma günü 4 den fazla olmaz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mart.2010
    Mesajlar
    370

    Ynt: Yıllık ücretli izin

    Alıntı nguroy Nickli Üyeden Alıntı
    Öncelikle bir personel için aynı ay içinde ancak bir tane bordro düzenlenir. Bütün hak edişleri bu bordroya eklenir.
    4 sgk günü varsa gün sayısı ancak 4 olur. Ancak bunun dışında ek ödemeler varsa (izin parası, prim, ikramiye)
    Gün sayısı yine (4) olur. PEK azami günlük kazanç *4 olarak alınır. Gerisinden sgk kesintisi yapılmaz.
    Sayın NGUROY

    "Gerisinden Sgk Kesintisi yapılmaz" derken kasdettiğiniz hakkında kısa bir yorum rica ediyorum. Yıllık izin hakkının ücret olarak ödenmesi halinde hem gelir vergisi hemde sgk olarak kesinti yapmaktayız.
    SMMM Aydın AY

  10. #10
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Yıllık ücretli izin

    Yazdıklarımı bir kere daha okursanız. Sorunuzun cevabını bulacaksınız.


    Olay şöyle bir personel ay içinde 4 gün çalışmıştır. Ancak 20 günlük kullanmadığı izin hakkı vardır. Sorun bu izin parasının nasıl ödeneceğidir.


    Eleman 04,10,2011 tarihinde ayrıldığı için ekim ayı içersinde sgk çalışma günü 4 (DÖRT) dür. Bu nedenle bordorda gün sayısı da mecburen (4) olur.
    PEK ilgili kısım ise hesaplanırken izin parası da ücrete eklenir ama günlük tavan ücret kadar (1/7/2011 den 31/12/2011 arası aylık 5,440,50 günlük =181,35 , 4 günlük 4*181,35=725,4 tl dir. SGK prime esas kaznç budur. Üstü kesilmez.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yıllık ücretli izin hk.
    Konu Sahibi ADAY ADAYI Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Eylül.2011, 21:02
  2. Yıllık ücretli izin.
    Konu Sahibi gozdessss Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 27.Ocak.2010, 12:46
  3. yıllık ücretli izin
    Konu Sahibi musterak Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 26.Mayıs.2006, 18:09
  4. yıllık ücretli izin süreleri
    Konu Sahibi emelhl Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 29.Temmuz.2005, 09:12
  5. Yıllık ücretli ve ücretsiz izin hk.
    Konu Sahibi SERBI Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 07.Temmuz.2005, 11:28

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36