kamu işçi maaş

Konu: Emeklilikten sonra ödenen Senelik İzin; Prime Tabi midir?

  1. #1
    Sevim Canyakmaz - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Sevim Canyakmaz Guest

    Emeklilikten sonra ödenen Senelik İzin; Prime Tabi midir?

    Merhaba

    bir personel emekli oldu. İşlemleri kurumda başladı.. SGK ya işten ayrılış bildirgesi 08 seçilerek çıkış bildirildi. Ayrıldığı ayın primi de ödendi. Yani kısacası emekli oldu.

    Ancak personelin kullanmadığı senelik izin ücreti var. Bu tutar, personele emekli olduktan sonra ödendiği takdirde sigorta primine tabi tutulur mu?

    Prime tabi ise, nasıl işleme almak gerekir.?

    teşekkür ederim.


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Emeklilikten sonra ödenen Senelik İzin; Prime Tabi midir?

    Bu konu daha yeni tartışıldı.
    Ayrıldığı aya tahakkuk yapıp ek bildirge vereceksiniz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Sevim Canyakmaz - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Sevim Canyakmaz Guest

    Ynt: Emeklilikten sonra ödenen Senelik İzin; Prime Tabi midir?

    çok teşekkür ederim
    yalnız şöyle bir durum var.

    Emekliği bağlanacak olan personel, şirkete yeniden sgdp olarak giriş yapılmadığı gibi, ayrıldığı ay itibariyle senelik izni ödenmedi..

    Emekliliği bağlandıktan sonra bu senelik izin ücreti ödenirse yine de prime tabi olur mu? Burası kafamı karıştırıyor

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    Ynt: Emeklilikten sonra ödenen Senelik İzin; Prime Tabi midir?

    Kafanız karışmasın. Personel diyelim ki en son Eylül ayında çalıştı. Hakları ödenerek emekli oldu. Eylül bildirgesi ekimde verilmemesi gerekiyor.
    Ancak daha sonra diyelim Kasım ayında izin ücreti de ödendi.Sizin örneğinizde olduğu gibi. O zaman yapılacak şey eylül bordrosuna eklemektir. Usulen böyle olması gerekir. Tabi eylül için ek bildirge ve muhtasar verilmesi gerekir.
    Yada kayıt dışı ödersiniz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Huzur Hakkı Prime Tabi midir ?
    Konu Sahibi batlı Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 22
    Son Mesaj : 16.Ocak.2015, 11:25
  2. Huzur Hakları Prime Tabi midir
    Konu Sahibi batlı Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 20.Ekim.2009, 11:21
  3. Cevap: 0
    Son Mesaj : 26.Şubat.2009, 21:03
  4. Dövizli İşlemlerde Kur Farkı Kdv'ye Tabi midir, Değil midir?
    Konu Sahibi Paksoy Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Kasım.2006, 16:46
  5. Avukatlık Vekalet Ücreti Prime Tabi midir?
    Konu Sahibi coksen Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 31.Temmuz.2006, 19:15

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36