kamu işçi maaş

Konu: Bordro ve hesap pusulası

  1. #11
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    1.478

    Ynt: Bordro ve hesap pusulası

    İnceleme yapan sıkıntılı durumu anlayışla karşılayıp görmezden gelirse bir güzellik yapmış olur. Bunun dışında istisna maalesef yok.

    [B] Nane Üstada Saygılarımla;<br />[img]http://www.loadtr.com/b-64797-icon.gif[/img]admin_fast&#39;dan -&gt; [url=http://forum.alomaliye.com/index.php?PHPSESSID=5b843dee23a9503dcf1ac743e2795156&amp;topic=4231.0] [color=purple] [b]Forum Kuralları[/url]

  2. #12
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    8.039

    Ynt: Bordro ve hesap pusulası

    Selamlar
    Bankadan ücretlerin ödenmesi konusunda kanunlar işçi sayısının asgari 10 kişi olacağını söylüyor. Yani 10 kişinin altında işçi çalıştıranlar ücretleri elden ödeyebilirler.Siz örneğin 7 kişi çalıştırıyosunuzdur, 4 kişiyi bankadan 3 kişiyi de elden ödeyebilirsiniz..Çünkü 10 kişinin altındakiler için bir zorunluluk yok.Bu başka bir ayrıntı.
    yalnız şu konuda tereddütlüyüm.15 işçi çalıştırarak bankadan ödeme yapanlar,işçi sayısı 5'e düşünce elden ödeme yapabilirler mi yoksa bankadan devam etmek zorunda mı? Bu sorunun cevabını bilmiyorum mesela.
    Eğer avans ödemesi yaptığınız kişinin ücretini bankadan yatırıyorsanız ücretin tamamını da bankadan yatırmalısınız,banka veya elden olarak dağıtamazsınız.En kötü ihtimalle resmi ücretini bankadan farkını elden verebilirsiniz.( tavsiyemdir şeklinde yanlış anlaşılmasın,uygulamalarda görüldüğü için yazdım)
    Konu maliyenin değil SGK'nın ilgi alanıdır
    Kasadan da kabul edilir . Fakat şartlar sağlanıldığında ve bankadan yatırılmak zorunda olduğu halde yatırmayanlara her bir işçi ve her ay için 100 tl cezası vardır.Bunu göze alırsanız kasadan da ödeme yapabilirsiniz.
    Son sorunuzuda bu yoruma paralel düşünebilirsiniz.
    Saygılar
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  3. #13
    Üyelik tarihi
    Şubat.2010
    Mesajlar
    49

    Ynt: Bordro ve hesap pusulası

    Alıntı NİSANLI Nickli Üyeden Alıntı
    Cidden derken; sanki yap bir güzellik gibi olmuş.
    yani yap bi güzellik

  4. #14
    Üyelik tarihi
    Şubat.2010
    Mesajlar
    49

    Ynt: Bordro ve hesap pusulası

    Alıntı g705 Nickli Üyeden Alıntı
    İnceleme yapan sıkıntılı durumu anlayışla karşılayıp görmezden gelirse bir güzellik yapmış olur. Bunun dışında istisna maalesef yok.
    insifatif var yani e-güzel.

  5. #15
    Üyelik tarihi
    Şubat.2010
    Mesajlar
    49

    Ynt: Bordro ve hesap pusulası

    Alıntı twolf Nickli Üyeden Alıntı
    Selamlar
    Bankadan ücretlerin ödenmesi konusunda kanunlar işçi sayısının asgari 10 kişi olacağını söylüyor. Yani 10 kişinin altında işçi çalıştıranlar ücretleri elden ödeyebilirler.Siz örneğin 7 kişi çalıştırıyosunuzdur, 4 kişiyi bankadan 3 kişiyi de elden ödeyebilirsiniz..Çünkü 10 kişinin altındakiler için bir zorunluluk yok.Bu başka bir ayrıntı.
    yalnız şu konuda tereddütlüyüm.15 işçi çalıştırarak bankadan ödeme yapanlar,işçi sayısı 5'e düşünce elden ödeme yapabilirler mi yoksa bankadan devam etmek zorunda mı? Bu sorunun cevabını bilmiyorum mesela.
    Eğer avans ödemesi yaptığınız kişinin ücretini bankadan yatırıyorsanız ücretin tamamını da bankadan yatırmalısınız,banka veya elden olarak dağıtamazsınız.En kötü ihtimalle resmi ücretini bankadan farkını elden verebilirsiniz.( tavsiyemdir şeklinde yanlış anlaşılmasın,uygulamalarda görüldüğü için yazdım)
    Konu maliyenin değil SGK'nın ilgi alanıdır
    Kasadan da kabul edilir . Fakat şartlar sağlanıldığında ve bankadan yatırılmak zorunda olduğu halde yatırmayanlara her bir işçi ve her ay için 100 tl cezası vardır.Bunu göze alırsanız kasadan da ödeme yapabilirsiniz.
    Son sorunuzuda bu yoruma paralel düşünebilirsiniz.
    Saygılar


  6. #16
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: Bordro ve hesap pusulası

    Alıntı mahsup Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı g705 Nickli Üyeden Alıntı
    İnceleme yapan sıkıntılı durumu anlayışla karşılayıp görmezden gelirse bir güzellik yapmış olur. Bunun dışında istisna maalesef yok.
    insifatif var yani e-güzel.
    Riske girmeyin derim. Çünkü 1 günde 10 günde çalışsa; kesilecek ceza kişi başı, prim başı değil...
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  7. #17
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    86

    Ynt: Bordro ve hesap pusulası

    Alıntı mahsup Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı g705 Nickli Üyeden Alıntı
    ü.pusulasının imzalatılması iş kanununda çalışana verilme zorunluluğu ve verilmediğinde cezası olmasındandır. İmzalı nüsha sizde olur ise verdiğinizi ispat edersiniz.
    Ek sorunuzdaki sıkıntılı durumlar maalesef bankadan ödenme zorunluluğunu ortadan kaldırmıyor.
    peki ek sorunun sıkıntısının çözümü var mı sizde ? çok ilginç ama yani bir çalışan gelir 10 gün çalışır, bunun ödemesi için bankda hesabı açacağız ve açılmasını bekleyeceğiz :P cidden istisnai durum yok mu?
    Hesap açtırmana gerek yok ben 10 gün çalışana açmıyorum ismine EFT talimatı yazıp bankaya fakslıyorum personel gidip parasını alıyor.

  8. #18
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431

    Ynt: Bordro ve hesap pusulası

    İmzalatılması gereklidir.Özellikle çoğu işveren maaşları bankadan yatırırken Maaş ödemesi yazıyor ve bordroları imzalatmıyor. Böyle olduğu için Personel AGİ almadığını savunabilir.Bankadan AGİ açıklaması adın da yatan birşey yok ve imzalanmış bir evrak yok.

    Şahsen bize AGİ ödemiyorlar ama AGİ 'yi stopajda düşüyorlar. Bende işten çıktığımda kendimi bu şekilde savunacağım umarım alırım AGİ ücretimi
    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!&nbsp; R-K

  9. #19
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    296

    Ynt: Bordro ve hesap pusulası

    Alıntı lrtysh Nickli Üyeden Alıntı
    İmzalatılması gereklidir.Özellikle çoğu işveren maaşları bankadan yatırırken Maaş ödemesi yazıyor ve bordroları imzalatmıyor. Böyle olduğu için Personel AGİ almadığını savunabilir.Bankadan AGİ açıklaması adın da yatan birşey yok ve imzalanmış bir evrak yok.

    Şahsen bize AGİ ödemiyorlar ama AGİ 'yi stopajda düşüyorlar. Bende işten çıktığımda kendimi bu şekilde savunacağım umarım alırım AGİ ücretimi
    AGİ'yi de alırsın Kıdem tazminatını da....

    İşletme olarak biz bütün çalışanlarımızdan her ödemelerimizde çalışanlardan bordrolarına mobil imzayla imza alıyoruz ve Türkiyenin 17 ilinde 62 noktaya dağınık durumdayız...Sorun olmaktan çıktı bizde...Teknolojinin gerisinde kalmayın tavsiyem.

    İşletmeler teknolojinin gerisinde kaldı şuan bütün çalışanlar haklarının neler olduğunu gayet iyi biliyor eskiyi ya da bütün şirketler böyle mi yapıyor sözleri...Yöneticiler ve işletme sahipleri şirketi çok daha büyük zarara götürmekte.
    Liderlik Vizyon İlan Etmek Değil<br />Onu Gerçekleştirebilmektir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Ücret Hesap Pusulası
    Konu Sahibi şule Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 16.Ocak.2014, 19:43
  2. Ücret Pusulası İle Bordro Birbirini Tutmuyor
    Konu Sahibi efekentli0909 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 07.Eylül.2013, 19:18
  3. Ücret Hesap Pusulası
    Konu Sahibi HasanYılmazer Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 20.Ocak.2007, 13:58
  4. Hesap Pusulası
    Konu Sahibi CANBOLAT Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 07.Haziran.2006, 11:51

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36