Zorunlu genel sağlık sigortası uygulamaya başlandı bununla ilgili aklıma takılanlar
-İşçi işten ayrılıyor ancak son bir yılda 90 günden fazla primi olduğundan işten ayrıldıktan sonra 90 gün daha sağlık hizmetinden yararlanabiliyor bu sağlık hizmetinden yararlanmaya devam ettiği 90 günlük sürede zorunlu genel sağlık sigortası olması gerekir mi?
- İşçi işten çıkartılıyor fakat işsizlik maaşı kendisine bağlanıyor ve 8 ay süresince işçi bu 8 ay işsizlik maaşı alacağı sürece sağlık hizmetinden de faydalanmaya devam edeceği için yinede zorunlu genel sağlık sigortası olmak zorunda mıdır?
Saygılar