taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Alt İşveren sorumluluğu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    1.907

    Alt İşveren sorumluluğu

    Arkadaşlar,

    Bir fabrikanın yönetim binalarının camlarını silmek üzere bir firma ile anlaşılmıştır. Bu firma aynı ay içinde toplam 4 veya 5 gün bu hizmeti veriyorlar.

    1-Burada alt işverenlik söz konusumudur ?
    2-İlgili firma bu işyerinde alt numara almamış sgk dan bu durumda bizim sorumluluğumuz olur mu ?
    3-4857 Sayılı iş kanununa göre bu firma alt işveren olarak kabul edilirse, asıl işveren nedeni ile nelerden sorumlu oluruz ? Teminat almamıza gerek var mıdır ? Sgk dan alt dosya açmamış olması iş kanunundaki sorumluluklarını bertaraf eder mi ?
    Saygılarımla
    Teşekkür ederim

    SMMM

  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705

    Ynt: Alt İşveren sorumluluğu

    Fabrika(işyeri)nin bu işi "asıl-alt işveren ilişkisi"yönünden,"yardımcı iş"niteliğinde(bir nevi temizlik işi"dir.
    1.Alt işverenlik işi sözkonusudur.
    2.Alt işverenlik iliskisi bulunana tüm işlerde sorumluluk ikesi mevcuttur,SGK muna müracaat edilmesi halinde ,işyeri (fabrika)nın ,işyeri sicil numarası altında aracı numarası verilir.
    3.İK. AÇISINDAN(kanundan,alt işveren sözleşmesi ve iş sözleşmesinden doğan) Alt işveren işcilerinin tüm İş kazaları,meslek hastalıkları,ücrete İLİŞKİN ALACAK(f.mesai,genel tatil,y.izin,ihbar,kıdem tazminat)larından,alt işverenle birlikte sorumlusunuz,hatta ÇSGBakanlığı iş müfettişliği ve mahkemeler doğrudan asıl işvereni muhatap alabilmekte,alt işveren ödeme yapmaz ise direk asıl işveren sorumlu tutulur,sonrasında asıl işveren alt işveren vermezse rücuu davası açabilecektir(tabi alabilir-bulabilir)se,
    SGK dan dosya açması alt işverenin elinde değil,SGKurumu Karar verir yeter ki müracaat edilmiş olsun,
    Teminat ,İK açısından EVET ALINMALI,diğer rsikler yönündende(neticede ticari faaliyet)alınmasında fayda var.
    NOT.Alt işverenlik yönetmeliği ni DİKKATE ALINIZ

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    1.907

    Ynt: Alt İşveren sorumluluğu

    Değerli Üstadım Çok teşekkür ederim

    Bizde çalıştırdığı personelleri diğer başka işlerde de çalıştırması nedeni ile alt işveren tanımına uygun olmayacağı yönünde görüşler var . Konu hakkında yorumunuz nedir ?

    Saygılarımla
    SMMM

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705

    Ynt: Alt İşveren sorumluluğu

    [quote=Ant Z ]
    Değerli Üstadım Çok teşekkür ederim

    Bizde çalıştırdığı personelleri diğer başka işlerde de çalıştırması nedeni ile alt işveren tanımına uygun olmayacağı yönünde görüşler var . Konu hakkında yorumunuz nedir ?

    Saygılarımla
    Üstadım.
    Bu olaya 2 açıdan açıklık getirmekte fayda var.Sonra cevabımızı verelim.
    a.İş Kanunu açısından,sizden alınan işin mahiyeti(yani camların temizlik işi hergün yapılmayacağından,özellikle hava ve çevre koşulları)itibariyle ve alt işverenin başkaca aldığı-alacağı işlerde olacağından, dolayısıyle bu işleride bu kendi işcileriyle yapacağından sorun olmaz.
    b.SGK mevzuatı açısından alınan işte,(sizin ana numaranızın altında açılacak aracı dosyasında ,belki 1 veya 2 işcinin daimi gözükmesi gerekebilir,çünkü işe başlamada işci bildirimi şart.
    Sonuç itibariyle, öncelikle İŞİN ESASINDA ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİNİN OLDUĞU,alınan işin görülmesi-gördürülmesi çerçevesinde,işin mahiyeti gereği alt işveren işcilerinin ,bu iş deki çalışma-çalıştırılma şeklinin(part tıme)olması durumu, BU HUKUKİ İLİŞKİYİ ORTADAN KALDIRMAZ.
    BİR BAŞKA YÖNDEN;şöylede yapabilirmiyiz; bu işe "temizlik" veya "camların ve çerçevesinin temizlik"işi demiyelim de,"cam-çerçevenin periyodik bakım"işi denilip,şu bildiğimiz "fatura karşılığı"iş kapsamında(örneğin "periyodik jeneratör bakım işi","periyodik asansör bakım işi""periyodik yürüyen merdiven bakım işi"gibi tanımlayarak (mümkün ve daha kolay olur denilirse )olabilir diye düşünüyorum.saygılarımla

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2009
    Mesajlar
    1.907

    Ynt: Alt İşveren sorumluluğu

    "Sigortalılar üçüncü bir kişinin aracılığı ile işe girmiş ve bununla sözleşme yapmış olsalar bile, bu kanunun işverene yüklediği ödevlerden dolayı, aracı olan üçüncü kişi ile birlikte asıl işveren de sorumludur. Bir işte veya bir işin bölüm veya eklentilerinde işverenden iş alan ve kendi adına sigortalı çalıştıran üçüncü kişiye aracı denir

    Şeref üstadım yukarıdaki tanım bizi sıkıntıya sokar mı .
    SMMM

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705

    Ynt: Alt İşveren sorumluluğu

    Üstadım
    Genel değerleme yaparsak takdir edersiniz ki , Yasalar biribiri ile paralel dir,zıtlık ve çelişki olmaz.Bu tanım Sgk mevzuatına uyan bir tanım,tabiki İK'na ters değil.
    Sorunuza net cevabı, taşere edilen işte alt işverenlik ilişkisinin bulunup-bulunmadığına bağlıdır.Şayet var ise sorumluluk (sıkıntı)var demektir.
    Üstadım malum tabiri caizse konu çetrefilli.
    Alt işverenlik ilişkisinin olmayacağı,dolayısıyle asıl işvereninde sorumlu tutulmayacağı bir iş örneği verelim.(genelde konu net anlaşılsın diye bu örneği verir hukukcular)
    Diyelim"dokuma fabrikasının duvar örme işi vardı,işin sahibi kendisi yapmadı, bu işi bir başka işverene taşere etmiş(vermiş) olsun.Bu işte çalışacak işcilerde sizin tanıma uyan şekliyle işe girmiş,sözleşme yaparak işe başlamış olsunlar.
    Bu olayda asıl işveren alt işveren ilşkisi yoktur,işi alan alt işveren olmayıp bağımsız işverendir.NEDEN?ÇÜNKÜ bu iş; işi taşere eden asıl(üst)işverenin,ne asli işidir,ne asli işin bir parçası , nede yardımcı işlerinden bir iştir.Bu tanımlara girmemekte ve her ne kadar o (asıl-üst)işverenin bir işi isede,işyeri faaliyeti dışında bağımsız,devamlılığı olmayan a r ı z i bir iştir.Dolayısıyle bu ilişkide asıl işveren-alt işveren ilşkisi kurulmadığında asıl işverenin sorumluluğuna hükmedilemez.Yani sıkıntı doğmaz.
    saygılarımla..

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Sertifikası
    Konu Sahibi NURETNS Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 09.Temmuz.2016, 18:58
  2. İşveren - Alt İşveren İşyeri Numarası Alma İşlemi
    Konu Sahibi sonka Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Temmuz.2014, 19:22
  3. Asıl İşveren Alt İşveren Durumu
    Konu Sahibi veli Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 04.Kasım.2012, 12:15
  4. Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi
    Konu Sahibi Demirkale Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 23.Eylül.2006, 09:50
  5. Muhasebecinin Sorumluluğu
    Konu Sahibi derman.smmm Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Eylül.2006, 16:01

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36