kamu işçi maaş

Konu: Şirket ortağı yeni firmasında ssk lı olabilir mi?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2008
    Mesajlar
    145

    Şirket ortağı yeni firmasında ssk lı olabilir mi?

    merhaba arkadaşlar,
    bir firmada sigortalı olarak çalışan kişi başka bir firma kurdu,
    şimdi çalıştığı firmadan ssk dan çıkışını yapmamız gerekiyor,
    kendi firmasından prim yatıracağız, ssk lı olarak göstermek istiyoruz,
    bu mümkünmüdür yoksa kendi firmasında gün çakıştırması yapsak dahi ssk lı olamaz mı?
    iyi çalışmalar

    s.m.m.m.dnz

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    387

    Ynt: şirket ortağı yeni firmasında ssk lı olabilir mi?

    kesinti olsun ya da olmasın kendi firmasında ssk lı olamaz.
    SMMM KEMAL DEMİRYÜREK

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    210

    Ynt: şirket ortağı yeni firmasında ssk lı olabilir mi?

    Merhaba Sayın kemalforum,

    beni, bu konuda inceleyebileceğim bir kaynağa yönlendirebilir misiniz?

    Teşekkür ederim.

    çalışmak özgür kılar.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431

    Ynt: Şirket ortağı yeni firmasında ssk lı olabilir mi?

    Yeni kurmuş oldukları firma A.Ş. ise ve yönetim kurulunda üyeliği bulunmuyorsa yeni kurmuş olduğu firmadan Sigortalı olarak çalışabilir.

    -A.ş. ve yönetim kurulunda olmaması gereklidir.
    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    210

    Ynt: Şirket ortağı yeni firmasında ssk lı olabilir mi?

    Şirket ortağı SSK?lı olabilir mi?

    Limited şirkette 2001 yılından beri ücretli olarak çalışan bir kişi 2008/Ocak döneminde çalıştığı ltd. şirketten hisse alarak hem hissedar hem de şirket müdürü olarak atandı.

    Aynı şahsın öteden beri bu firmada çalışması devam etmektedir. Bu şahsın hem ortaklığı hem imza yetkisi olup, aynı zamanda SSK?lı çalışması devam etmektedir. Bu şahıs için SSK?nın devam etmesi doğrumu yoksa Bağ-Kur?lu olması mı gerekiyor? H.Ö.

    Bağ-Kur sigortalısı sayılanların Bağ-Kur sigortalılığını iptal ettirmeden SSK?na tabi sigortalı olmaları durumunda veya SSK sigortalılarının bu sigortalılıkları devam ederken Bağ-Kur sigortalısı sayılmayı gerektiren bir faaliyette bulunmaları durumunda mevzuatın bilinmemesinden dolayı hizmetlerin çakışması söz konusu olmaktadır. Ülkemizde sosyal güvenliğin tekliği ilkesi geçerli olup, bir kişinin aynı anda iki farklı sosyal güvenlik kuruluşu kapsamında sigortalı olması olanaksızdır.

    Limited şirket ortağı olmadan önce, bir işyerinden SSK?na bildiriliyor iseler hizmet akdine tabi çalışmaları kesintiye uğrayıncaya kadar SSK?na bildirilmeye devam olunurlar. Aynı şekilde, sigortalı olarak çalıştıkları şirkete ortak olanlar da SSK sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar Bağ-Kur primi ödemesine gerek bulunmamaktadır. İlgili kişi için sigortalılığında kesinti oluncaya kadar, SSK primi ödenmeye devam edilmesinde sakınca yoktur.

    Resul KURT
    çalışmak özgür kılar.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Şirket Ortağı kendi firmasında sigortalı olabilir mi?
    Konu Sahibi reber_savas Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 01.Ağustos.2011, 11:04
  2. Şirket Ortağı Ssk lı olabilir mi ?
    Konu Sahibi tarikcos Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 10.Kasım.2010, 17:04
  3. Şirket Ortağı ssk lı olabilir mi?
    Konu Sahibi hamitt Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 20.Ekim.2010, 16:19
  4. Şirket Ortağı SSK? lı Olabilir mi?
    Konu Sahibi ferhat Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 24.Haziran.2008, 18:00
  5. Şirket Ortağı SSK lı Olabilir mi?
    Konu Sahibi kalisper_a Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 12.Eylül.2006, 12:12

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36