cfo-bmi

Konu: Kısmi Süreli Çalışanın normal 30 günlük sigortalılığa dönmesi??

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    39

    Kısmi Süreli Çalışanın normal 30 günlük sigortalılığa dönmesi??

    Kısmi süreli çalışma sözleşmesi ile her ay 20gün çalışan bir sigortalının normal 30 günlük çalışma olayına dönmesi için ne yapılması gerekiyor? Normal bildirgesini beyan ederken daha önceden 06 koduyla bildirdiğin eksik gün kutusunu doldurmaman yeterlimidir?
    Yardımcı olursanız sevinirm arkadaşlar/üstadlar...


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431

    Ynt: Kısmi Süreli Çalışanın normal 30 günlük sigortalılığa dönmesi??

    Yapmanız gereken 30 günlük prim yatırmak ve Eksik gün bildirmemeniz.

    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    39

    Ynt: Kısmi Süreli Çalışanın normal 30 günlük sigortalılığa dönmesi??

    Alıntı lrtysh Nickli Üyeden Alıntı
    Yapmanız gereken 30 günlük prim yatırmak ve Eksik gün bildirmemeniz.
    Tşkler ilginize...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 4
    Son Mesaj : 15.Mayıs.2017, 16:53
  2. Kısmi Süreli Çalışanın Yıllık İzin Ve Kıdem Tazminatı
    Konu Sahibi MURATGENÇ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 26.Aralık.2015, 12:55
  3. Kısmi Süreli (Part Time) Çalışanın Puantaj Bildirimi !
    Konu Sahibi AYKIZ Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 01.Nisan.2014, 09:33
  4. Kısmi süreli çalışanın rapor girişi
    Konu Sahibi ugurakin Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Ağustos.2011, 14:26
  5. Cevap: 5
    Son Mesaj : 01.Eylül.2009, 17:29

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36