cfo-bmi

Konu: Kısmi Süreli Fakat...

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.491

    Kısmi Süreli Fakat...

    Kısmi süreli iş sözleşmeli bir çalışan 30 gün çalışmıyor lakin haftalık 45 saat çalışmış oluyor en azından haftalık çalışma süresinin 2/3 sinden fazla çalışması var bu durumda

    bu çalışan kısmi süreli sayılırmı
    işe girişinde 30 günden az çalışıyormu sorusuna evet denecekmi
    bu tür bir durumla karşılaşan varmı ve izlediği yol nedir

    Ne dem bakî, ne gam bakî, ya Hû

  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711

    Ynt: Kısmi Süreli Fakat...

    Alıntı emansur Nickli Üyeden Alıntı
    Kısmi süreli iş sözleşmeli bir çalışan 30 gün çalışmıyor lakin haftalık 45 saat çalışmış oluyor en azından haftalık çalışma süresinin 2/3 sinden fazla çalışması var bu durumda

    bu çalışan kısmi süreli sayılırmı
    işe girişinde 30 günden az çalışıyormu sorusuna evet denecekmi
    bu tür bir durumla karşılaşan varmı ve izlediği yol nedir
    Konu ay bazında değil, haftalık çalışma süresi ile ilgilidir,bu nedenle"önemli ölçüde daha az belirlenmesi"yani 2/3 oranında haftalık çalışma süresi en fazla 30 saat:7.5=4 gün*4hafta=aylık 16 prim gün sayısı ediyor.
    sn.emansur un dediği gibi diğer yönden 30 gün 2/3=10 gün olması gerekir gibi geliyor, ancak burada çalışma süresi saat olarak dikkate alınmakta,tabi bu durum günlük 7.5 saat de olabilir,günlük 2 veya 3 satde olabilir NETİCEDE prim gün sayısı; Haftalık saat toplamı :günlük çalışma süresi=...şeklinde hesaplanacaktır.

    İşcinin bu şekilde çalışması olacak ise bu soruya evet denilmesi gerekmektedir.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711

    Ynt: Kısmi Süreli Fakat...

    Son durmu yaşamadım ama Kısmi çalışanlarda "eksik gün nedeni"07 olmalı diye biliyorum

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    1.478

    Ynt: Kısmi Süreli Fakat...

    Alıntı emansur Nickli Üyeden Alıntı
    ... haftalık çalışma süresinin 2/3 sinden fazla çalışması var ...
    Bu durumda kısmi değil tam zamanlı çalışma olmuyor mu?
    [B] Nane Üstada Saygılarımla;<br />[img]http://www.loadtr.com/b-64797-icon.gif[/img]admin_fast&#39;dan -&gt; [url=http://forum.alomaliye.com/index.php?PHPSESSID=5b843dee23a9503dcf1ac743e2795156&amp;topic=4231.0] [color=purple] [b]Forum Kuralları[/url]

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.491

    Ynt: Kısmi Süreli Fakat...

    Alıntı g705 Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı emansur Nickli Üyeden Alıntı
    ... haftalık çalışma süresinin 2/3 sinden fazla çalışması var ...
    Bu durumda kısmi değil tam zamanlı çalışma olmuyor mu?
    evet öyle oluyor bende öyle düşünerek tam zamanlı yapıyorum takıldığım husus gün bazında düşünürsek bu kişi 30 gün çalışmıyor...

    sanırım işe giriş ekranındaki soruya evet denmeyecek...
    Ne dem bakî, ne gam bakî, ya Hû

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711

    Ynt: Kısmi Süreli Fakat...

    Alıntı emansur Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı g705 Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı emansur Nickli Üyeden Alıntı
    ... haftalık çalışma süresinin 2/3 sinden fazla çalışması var ...
    Bu durumda kısmi değil tam zamanlı çalışma olmuyor mu?
    evet öyle oluyor bende öyle düşünerek tam zamanlı yapıyorum takıldığım husus gün bazında düşünürsek bu kişi 30 gün çalışmıyor...

    sanırım işe giriş ekranındaki soruya evet denmeyecek...
    Bilgi eksiğimiz var ise(benim olabilir) paylaşalım ki doğru sonuca varalım.."evet"denmesi gerekir diye düşünüyorum.Benim ileri sürdüğüm sebeb -ölçü; haftalık çalışma süresinin 2/3 oranında az olması,böylelikle aylık çalışma 30 günden az olacağından bu durumun bildirge deki "15" sorusuna "evet"denilmesini gerektirmektedir.

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711

    Ynt: Kısmi Süreli Fakat...

    Alıntı emansur Nickli Üyeden Alıntı
    30 gün çalışmıyor lakin haftalık 45 saat çalışmış oluyor
    bu şekilde" kısmi süreli"olmuyor,bu takdirde "evet"denmeyecek,vediğim örnekte denilecek,yanlış anlamam olmuş özür dilerim,bu nedenle bir önceki iletim, sn.Emansur un sorusunun cevabı olmayıp,ilk iletimin cevabı olduğunu doğruluyorum.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kısmi Süreli Çalışma
    Konu Sahibi mes_ar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 21.Ocak.2019, 21:54
  2. Kısmi Süreli Çalışma
    Konu Sahibi ceres Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 07.Nisan.2015, 17:16
  3. Kısmi Süreli Çalışma
    Konu Sahibi ceres Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 09.Kasım.2009, 09:44
  4. Kısmi Süreli ve Belirli Süreli Çalışma.
    Konu Sahibi PERS12 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Temmuz.2008, 09:25
  5. Kısmi Süreli İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi tutaste Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 23.Eylül.2006, 10:58

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36