kamu işçi maaş

Konu: Bildirgeler

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2012
    Mesajlar
    11

    Bildirgeler

    arkadaşlar merhaba, mahiyet türü olan asıl bildirge,iptal bildirgesi ve ek bildirge hakkında bilgi edinmek istiyorum..
    asıl olan cari dönemde verilen, iptal düzenlenen bildirgenin iptali için, peki belgenin mahiyeti ek nedir?Ne zaman kullanılır..?acil bilgi istiyorum..
    sgk dan bir yazı geldi. ilk önce iptal sonrada asıl/ek nitelikte aylık prim ve hizmet belgesi düzenlemem gerekiyor.. daha önce iptal ve ek vermedim..yardımcı olursanız çok sevinirim..


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    1.516

    Ynt: bildirgeler

    Ek'de Asıl bildirgede yer almayan durumlar için yaptığınız eklemeler için kullanılır. Mantık olarak İptal bildirgesinin tersidir. Örneğin; OCak ayında 30 gün çalışan bir işçiyi sehven 25 gün gösterdiyseniz. Daha sonra bu asıl bildirgeyi düzeltme şansınız olmadığından 5 günlük ek süre için ek bildirge verirsiniz.
    Yada 6111 sayılı kanundan yararlanma hakkı bulunmadığı halde bir kişiyi bu kanundan yararlandırdınız. Bu durumda olan kişiyi sgk tespit eder ve size derki öncelikle 6111 sayılı kanun kapsamında verdiğiniz bbildirgeyi iptal edin daha sonra bu kanun kapsamı olmadan hazırlayacağınız belgeyi ek olarak bildirin.
    Diğer tarafdan yasal süresi geçen bildirgeleri e bildirge üzerinden gönderemezsiniz. Bu bildirgeleri kağıt ortamında hazırlayarak vereceksiniz.
    İnsan, ancak çalıştığının karşılığını alır.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2012
    Mesajlar
    11

    Ynt: bildirgeler

    aynen söylediğiniz gibi..6111 değilde 5921 den faydalanmaması gerekirken bu şekilde verilmiş. şimdi ben ilk önce iptal düzenliyeceğim. Sonrasında normal olarak bu kanunu çıkarak düzenleyeceğim, peki bu bildirgenin mahiyeti ne olacak asıl mı ek mi .....? bunuda söylerseniz sevinirim.Birde sormuşken ceza çıkar mı acaba..teşekkürler..

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    1.516

    Ynt: bildirgeler

    Ek bildirge düzenleyeceksiniz ve dilekçe ekinde SGK'ya vereceksiniz. Bu tür durumlar için İptal ve ek bildirgeye ceza uygulanmıyor. Yalnızca prim teşviği geri alınıyor. Ayrıca gecikme zamm alınıyor.
    İnsan, ancak çalıştığının karşılığını alır.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2012
    Mesajlar
    11

    Ynt: Bildirgeler

    şimdi ben iptal bildirgesi düzenleyeceğim ardından hiç bir kanun seçmeden normal bilidrge düzenleyeceğim, mahiyet türü ek olacak...birde dilekçe ekleyeceğim..bu kadar doğrumu.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    1.516

    Ynt: Bildirgeler

    doğrudur.
    İnsan, ancak çalıştığının karşılığını alır.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: Bildirgeler

    hazır konu açılmışken peki ek bildirge sgdpli personel için düzenlendiğinde o ay ki 5510 sayılı işveren indirimi geri alınıyor mu ?

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    1.516

    Ynt: Bildirgeler

    Kanuni süresinde verilirse geri alınmıyor.
    İnsan, ancak çalıştığının karşılığını alır.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.127

    Ynt: Bildirgeler

    2010 yılına ait ceza tebligatı yeni geldi, öyle görünüyor ki teşviğide geri alacaklar.

    tşk

  10. #10
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920

    Ynt: Bildirgeler

    Kesinlikle.
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yasal Süresi Geçmiş Bildirgeler Elektronik Ortamda Verilebilecek
    Konu Sahibi Tahsin Kurt Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Mart.2019, 12:22
  2. Kendiliğinden geç verilen Bildirgeler
    Konu Sahibi SUF Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 12.Nisan.2012, 13:37
  3. Aylık Bildirgeler
    Konu Sahibi sl75 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 23.Nisan.2010, 17:45
  4. Geriye Dönük Bildirgeler
    Konu Sahibi SİBEL Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 03.Haziran.2008, 13:02

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36