cfo-bmi

Like Tree7Beğeni

Konu: Aylık İşgücü Çizelgesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    43

    Aylık İşgücü Çizelgesi

    Arkadaşlar Merhabalar

    İşkura verilen aylık işgücü çizelgesinin verilmesi ile ilgili tereddütlerim var. Müşavir olarak işkur şifrem yok firmalarımında önceden alınmış ama elimde olmayan şifreleri mevcut. İşkur cizelgesininin her ayı takip eden bir sonraki ayın ilk hafta mesai bitimine kadar verilme mecburiyeti devam ediyormu.
    defterini aldığım müşavir hiç vermemiş. kalktı o dedi. benim bildiğim devam ediyor. İnternetten de net cevaba ulaşamadım bilgisi olan paylaşırsa sevinirim şimdiden teşekkürler
    efsane678 bunu beğendi.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    194

    Ynt: Aylık işgücü çizelgesi

    işyerinizde 10 kişiden fala çalışan varsa vermeniz gerekir. cezası var fakat şuan ceza uygulamıyor sadece uyarı yazısı gönderdikleri eğer çizelgeyi vermezse ceza uyguluyor.
    efsane678 bunu beğendi.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    1.263

    Ynt: Aylık işgücü çizelgesi

    Alıntı nevarneyok Nickli Üyeden Alıntı
    Arkadaşlar Merhabalar

    İşkura verilen aylık işgücü çizelgesinin verilmesi ile ilgili tereddütlerim var. Müşavir olarak işkur şifrem yok firmalarımında önceden alınmış ama elimde olmayan şifreleri mevcut. İşkur cizelgesininin her ayı takip eden bir sonraki ayın ilk hafta mesai bitimine kadar verilme mecburiyeti devam ediyormu.
    defterini aldığım müşavir hiç vermemiş. kalktı o dedi. benim bildiğim devam ediyor. İnternetten de net cevaba ulaşamadım bilgisi olan paylaşırsa sevinirim şimdiden teşekkürler
    işçi sayınız 1 kişi olsa bile işkur istiyor, bildirim ertesi ayın sonuna kadar verilebiliyor, işkur tarafından yazılı olarak istenip, buna rağmen verilmezse ceza uygulanıyor. hiç verilmediyse geçmişe dönük bildirmleri verebilirsiniz, ceza uygulanmaz ya da işkur yazılı olarak isteyinceye kadar beklersiniz. size kalmış.
    ancak bildirim daha önce verilmişse, vermeye devam etmenizi tavsiye ederim.
    İbrahim DEMİREL
    Marka Vekili / Patent Vekili / SMMM / SGM

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    43

    Ynt: Aylık işgücü çizelgesi

    cevaplarınız için teşekkür ederim.
    firmaları işkura yönlendirip şifre aldırmalıyım ozaman
    efsane678 bunu beğendi.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    1.478

    Ynt: Aylık işgücü çizelgesi

    Bu konuda daha önce birçok net yazılar yazıldı. 1 kişi 10 kişi masalına inanmayın. Forumda arama yaparsanız kanuni zorunluluğu bulursunuz.
    efsane678 bunu beğendi.
    [B] Nane Üstada Saygılarımla;<br />[img]http://www.loadtr.com/b-64797-icon.gif[/img]admin_fast&#39;dan -&gt; [url=http://forum.alomaliye.com/index.php?PHPSESSID=5b843dee23a9503dcf1ac743e2795156&amp;topic=4231.0] [color=purple] [b]Forum Kuralları[/url]

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    1.263

    Ynt: Aylık işgücü çizelgesi

    Alıntı turkasia Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı nevarneyok Nickli Üyeden Alıntı
    Arkadaşlar Merhabalar

    İşkura verilen aylık işgücü çizelgesinin verilmesi ile ilgili tereddütlerim var. Müşavir olarak işkur şifrem yok firmalarımında önceden alınmış ama elimde olmayan şifreleri mevcut. İşkur cizelgesininin her ayı takip eden bir sonraki ayın ilk hafta mesai bitimine kadar verilme mecburiyeti devam ediyormu.
    defterini aldığım müşavir hiç vermemiş. kalktı o dedi. benim bildiğim devam ediyor. İnternetten de net cevaba ulaşamadım bilgisi olan paylaşırsa sevinirim şimdiden teşekkürler
    işçi sayınız 1 kişi olsa bile işkur istiyor, bildirim ertesi ayın sonuna kadar verilebiliyor, işkur tarafından yazılı olarak istenip, buna rağmen verilmezse ceza uygulanıyor. hiç verilmediyse geçmişe dönük bildirmleri verebilirsiniz, ceza uygulanmaz ya da işkur yazılı olarak isteyinceye kadar beklersiniz. size kalmış.
    ancak bildirim daha önce verilmişse, vermeye devam etmenizi tavsiye ederim.
    Alıntı g705 Nickli Üyeden Alıntı
    Bu konuda daha önce birçok net yazılar yazıldı. 1 kişi 10 kişi masalına inanmayın. Forumda arama yaparsanız kanuni zorunluluğu bulursunuz.
    masal anlattığımı düşünmüyorum ???. söylediklerimin aksi yönünde bir fikriniz mi var, yasal dayanak sunabilirmisiniz.
    efsane678 bunu beğendi.
    İbrahim DEMİREL
    Marka Vekili / Patent Vekili / SMMM / SGM

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    1.478

    Ynt: Aylık işgücü çizelgesi

    Kanun gayet açık ve net kurum yazılı bilgi istemedi ise 50 kişiyi geçmeyenlerde zorunluluk yok. Siz yazdıklarınızın kanuni dayanağını yazabilir misiniz? (Kanun/Yönetmelik/Tebliğ/Sirküler)
    efsane678 bunu beğendi.
    [B] Nane Üstada Saygılarımla;<br />[img]http://www.loadtr.com/b-64797-icon.gif[/img]admin_fast&#39;dan -&gt; [url=http://forum.alomaliye.com/index.php?PHPSESSID=5b843dee23a9503dcf1ac743e2795156&amp;topic=4231.0] [color=purple] [b]Forum Kuralları[/url]

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    1.263

    Ynt: Aylık işgücü çizelgesi

    buyrun size dayanak. bizzat işkur bilgi edinme biriminden aldığım cevap
    bu forumda hiç bu kadar gerildiğimi hatırlamıyorum. bu ne biçim üsluptur. Biz burada insanlara yardımcı olmaya çalışıyoruz. arkadaş diyor ki masal anlatıyormuşuz. ya havle


    T.C.
    TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
    Bilgi Edinme Birimi



    KONU : Bilgi Edinme Talebi






    İBRAHİM DEMİREL
    KARŞIYAKA MAH 3947 SOK NO:13 ANTALYA


    İLGİ : 16.09.2008 ve 11717 sayılı talebiniz.

    4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında Birimimize iletmiş
    olduğunuz 16.09.2008 tarihli başvurunuza istinaden hazırlanan cevap metni ilişikte gönderilmiştir.
    Bilginizi rica ederiz.




    İŞKUR BİLGİ EDİNME BİRİMİ



    Ek :
    Cevap metni












    4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu'nun Bilgi verme ve gizlilik başlıklı 21. maddesine göre Kurum tarafından, kamu ve özel kesim işyerlerinden iş ve işgücü konularında bilgi istenildiğinde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur. İşverenlerden toplanan bilgiler, Kurum hizmetlerinden başka amaçla kullanılamaz denilmektedir.

    4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun İdari para cezaları başlıklı 20. maddesinin e fıkrasına göre Bu Kanunun 21 inci maddesinde belirtilen bildirim yükümlülüğüne aykırı hareket eden özel kesim işyerlerine iki bin Türk Lirası idarî para cezası verilir hükmü bulunmaktadır.

    Bu bağlamda, çalışan sayısı bir ve üzerinde olan tüm işyerleri aylık işgücü çizelgesini takip eden ayın ilk haftası içerisinde kurumuza internet ortamında vermekle yükümlüdürler. İşyeri bilgi formu ise işyeri kuruma kaydedildiği zaman bağlı bulunduğunuz il/şube müdürlüğüne verilir.

    Eğer işyerlerinizde çalışan sayısı 50 ve üzerinde ise 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi kapsamında çalıştırılması zorunlu özürlüler nedeniyle cezai müeyyide ile karşı karşıya kalırsınız. Çalışan sayısı 50 kişinin altında ise bağlı bulunduğunuz il/şube müdürlüğüz sizden yazılı olarak bilgi istemediyse geçmişte vermemiş olduğunuz işyeri bilgi formu ya da aylık işgücü çizelgeleri için cezai müeyyide ile karşılaşmazsınız.

    Geçmişe dönük olarak aylık işgücü çizelgelerinizi web sayfamıza girip işveren üyeliğinizi yaptıktan sonra 2007 Aralık ayından itibaren internet ortamında girebilirsiniz.

    gscaglar bunu beğendi.
    İbrahim DEMİREL
    Marka Vekili / Patent Vekili / SMMM / SGM

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    1.263

    Ynt: Aylık işgücü çizelgesi

    o altta paylaştığınız forum kurallarından birkaçını hatırltayım şimdi ben size sayın g705

    - Forum bilgi paylaşım merkezi olduğu için gereksiz-kişisel atışmalara girmek yasaktır. Forum birbirinize meydan okuyacak bir yer değildir.
    - Cevabını bilmediğiniz konulara, sırf mesaj sayınızın artması için veya yıldız toplamak için gereksiz yere cevap atmayınız.
    - Eleştirilerinizde lütfen terbiye sınırlarını aşmayınız. Terbiye sınırlarını aşan üyeler forumdan uzaklaştırılır. Ayrıca ahlaksız kullanıcı ismi almak yasaktır. Ahlaksız kullanıcı ismi yazanların ip adresleri alınıp, forumdaki üyeliği iptal edilir.
    - Forum'da üyelerin huzur ve sükununu bozma ban sebebidir. Özel mesajla veya genel kategorilerde başka bir üyeye rahatsızlık verici mesaj yazmak yasaktır. Bu konuda gelen şikayetler değerlendirilip, gerekli görüldüğünde üye forumdan sınırsız uzaklaştırılır.
    - Admin ve Moderatörler dışında imzalarda Flash Animasyon kullanmakyasaktır.

    Bilginize
    İbrahim DEMİREL
    Marka Vekili / Patent Vekili / SMMM / SGM

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    1.478

    Ynt: Aylık işgücü çizelgesi

    Alıntı nane Nickli Üyeden Alıntı
    MADDE 504- 4904 sayılı Kanunun 21 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

    ?MADDE 21- Kurum tarafından, kamu ve özel kesim işyerlerinden iş ve işgücü konularında bilgi istenildiğinde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur.

    İşverenlerden toplanan bilgiler, Kurum hizmetlerinden başka amaçla kullanılamaz.

    İkinci fıkraya aykırı davrananlar hakkında Türk Ceza Kanununun 136 ncı maddesi hükümleri uygulanır.?
    Sadece kurum resmi yazı ile bilgi isterde verilmez ise ceza var.
    Bana resmi yazı yollayıp bilgi istemedikten sonra gerisi boş. Bilgi edinme yazınız değil kanun/tebliğ/yönetmelik vs kanuni dayanağınız nedir? Kurum int sitesine bir yazı, broşür koyarak bilgi istedim diyemez.
    [B] Nane Üstada Saygılarımla;<br />[img]http://www.loadtr.com/b-64797-icon.gif[/img]admin_fast&#39;dan -&gt; [url=http://forum.alomaliye.com/index.php?PHPSESSID=5b843dee23a9503dcf1ac743e2795156&amp;topic=4231.0] [color=purple] [b]Forum Kuralları[/url]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Aylık İşgücü Çizelgesi
    Konu Sahibi NURETNS Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 09.Nisan.2014, 10:44
  2. Aylık İşgücü Çizelgesi
    Konu Sahibi flash-aa Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 11.Ağustos.2009, 16:48
  3. Aylık İşgücü Çizelgesi
    Konu Sahibi yureklimu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 04.Nisan.2009, 16:02
  4. Aylık İşgücü Çizelgesi
    Konu Sahibi maksel Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 20.Mayıs.2008, 16:57
  5. Aylık İşgücü Çizelgesi
    Konu Sahibi kaynakcagdas Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Kasım.2005, 15:37

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36