kamu işçi maaş

Konu: Ayda 30 Günden .az Çalışan İşçi Sağlık Yardımı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    1.014

    Ayda 30 Günden .az Çalışan İşçi Sağlık Yardımı

    İyi Çalışmalar
    Bir inşaat firmasında işçiler puantaja göre çalışıyorlar ve her ay eksik günleri oluyor
    Örneğin Ocakta girmiş işçi
    Ocak çalışma günü 12
    Şubat çalışma günü 18
    Mart çalışma günü 14
    Eksik gün nedeni puantaj kayıtları
    Bu durumda bu işçi şubat sonunda 30 gün çalışması oluyor ve mart ayından sonrada 44 gün olmuş oluyor
    O zaman bu işçi sağlıktan yararlanabilir mi? Çünkü toplamda 30 günü geçmiş oluyor
    Saygılar


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.491

    Ynt: Ayda 30 Günden .az Çalışan İşçi Sağlık Yardımı

    34- Part-time çalışan kişilerin genel sağlık sigortasından yararlanmaları için eksik olan günlerin primlerini ödemeleri gerekecek mi?

    4857 sayılı İş Kanununa göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az çalışanların eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerini 30 güne tamamlamaları, 1/1/2012 tarihinden itibaren zorunludur. Bu şekilde çalışanlar, gelir testi yaptırmak suretiyle gelir testi sonucuna göre primlerinin devlet veya kendileri tarafından ödenmesi koşuluyla sağlık yardımlarından yararlanacaktır.
    Ancak bu sürelerini isteğe bağlı olarak (4/a) kapsamında prim ödeyerek tamamlamaları halinde, eksik günleri için ayrıca genel sağlık sigortası primleri ödemeyeceklerdir.

    35- Part-time çalışanlardan kimlerin ay içindeki eksik bildirilen günlerini genel sağlık sigortası yönünden 30 güne tamamlama yükümlülüğü bulunmamaktadır?

    Eksik gün nedeni ?puantaj? olanlar, sosyal güvenlik destek primine tabi olanlar, Kanunun 5 inci maddesi kapsamındaki haklarında bazı sigorta kolları uygulanan sigortalılar, ay içinde birden fazla işyerinde çalışıp toplam çalışma süresini 30 güne tamamlayanlar ile kamu idarelerinde 657 sayılı Kanununun 4 üncü maddesinin (B) ve (C) bentlerine tabi çalışanlar, 4857 sayılı Kanuna tabi çalışmakla birlikte 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesine tabi sandıklarda çalışanlar için sandıklar Kuruma devredilinceye kadar 30 güne tamamlama yükümlülüğü aranmaz.

    30 günü tamamlamasada eksik gün nedeni puantaj olduğu için sağlıkdan yararlanır

    kaynak http://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connec...5-e6f11ef87737
    Ne dem bakî, ne gam bakî, ya Hû

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 10 Gün Çalışan (ayda) İşçinin Sağlık Yardımı
    Konu Sahibi SerhanSerhan Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 10.Temmuz.2018, 10:08
  2. 1 Ayda 30 Günden Fazla Sigorta Olur mu?
    Konu Sahibi batuhan_erci Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 21.Aralık.2011, 17:34
  3. Cevap: 3
    Son Mesaj : 10.Ekim.2011, 17:14
  4. 30 Günden Az Gösterilen İşçilerin Sağlık Yardımı
    Konu Sahibi murat5701 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 05.Haziran.2009, 19:58
  5. Ayda 30 Günden Fazla Sigortalı Olma Durumu
    Konu Sahibi M.Gür Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Mayıs.2008, 17:12

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36