cfo-bmi

Konu: SGK sağlıktan yararlanma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2010
    Mesajlar
    26

    SGK sağlıktan yararlanma

    merhaba

    bir personelimiz 02.04.2012 tarihinde işe giriş yaptı. mayıs ayında nisan beyannamemizi verdiğimizde bile 29 iş gün çalışmış olduğu için sağlıktan yararlanamayacağını söylemiş sgk görevlisi. mayıs ayından ekleme yapmamız mümkün mü ? İyi çalışmalar...


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    107

    Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

    Sistemden şifreyle girip hesap fişi dolduruyorsunuz.

  3. #3
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396

    Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

    Öncelikle nisan ayı bildirgesini yollayın eğer yollamadıysanız hala.Bunu yaptığınızda kişinin 29 günü sistemde gözükecek.Daha sonra SGK'nın E-Bildirge menüsünden şifreniz ile giriş yapın ve sigortalı hesap fişi girişinden kişinin mayıs ayı çalışmasını girin.Bugün ayın 11'i olduğu için 10 günlük (11. gün daha bitmedi o gösterilemez) çalışmasını gösterebilirsiniz Mayıs ayından.Bunu yaptığınızda sistemde 39 günlük çalışması gözükecek ve sağlıktan yararlanabilecek.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    74

    Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

    iş yerinin sgk borcu varsa sağlık tan yararlanamıyormuşuz bilgisi olan varmı ne kadar doğru bilen varmı

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    95

    Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

    öyle bir şey yok nerde çıktı?

  6. #6
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396

    Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

    Alıntı berfin55 Nickli Üyeden Alıntı
    iş yerinin sgk borcu varsa sağlık tan yararlanamıyormuşuz bilgisi olan varmı ne kadar doğru bilen varmı
    Öyle birşey söz konusu değil.Borç varsa bu işverenin borcudur.İşçinin sgk primi zaten peşin olarak kesiliyor maaşından.İşverenin borcu işçiyi bağlamaz.Sigortadan yararlanabilir 30 gün olduğunda.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    128

    Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

    Alıntı berfin55 Nickli Üyeden Alıntı
    iş yerinin sgk borcu varsa sağlık tan yararlanamıyormuşuz bilgisi olan varmı ne kadar doğru bilen varmı
    İşveren sahış işletmesi ise, bağkur borcunu odemiyorsa gidipte sağlıktan yararlanamaz..
    SGK açısından düşünüyorsan yukarıda cevap verilenler doğrudur oyle birşey soz konusu bile olamaz..
    "Sivas-Maras-Hrant Dink" Aydınları öldüren katillerin arkasından ağıtlar yakılmaz..

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Aralık.2009
    Mesajlar
    725

    Ynt: SGK sağlıktan yararlanma

    İşverenin borcu personeli bağlamaz o zaman kimse sağlık hizmetinden yararlanamaz.
    Rızkımı Veren Hüda dır Kula Minnet Eylemem.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Sağlıktan Yararlanma Hk.
    Konu Sahibi aşkınbulduk Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 14.Ağustos.2014, 15:55
  2. Sağlıktan yararlanma
    Konu Sahibi adaysmmm84 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 20.Haziran.2012, 16:13
  3. Sağlıktan Yararlanma
    Konu Sahibi abcd Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 18.Mart.2010, 10:02
  4. Sağlıktan Yararlanma
    Konu Sahibi SEZEN Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 26.Mayıs.2009, 11:39
  5. Sağlıktan Yararlanma
    Konu Sahibi erdoganbilici Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 14.Nisan.2009, 13:58

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36