cfo-bmi

Konu: Fazla mesai

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2008
    Mesajlar
    107

    Fazla mesai

    Arkadaşlar selam,

    Firmamızda haftaiçi 08:00-18:30 cumartesi 08:00 - 13:00
    şeklinde çalışma uygulanmaktadır. Haftalık 45 saati geçmektedir fakat işçiler işe alınırken maaşları buna göre
    biraz yüksek tutularak alınmaktadır.
    Mesai olayı ise bu saatler dışında kalındığında verilmektedir.
    Kafamıza takılan ise şudur;

    Örneğin maaşı 1.000 tl olan bir işçi 18:30 dan sonra 1 saat mesaiye kaldı
    Mesai ücreti hesaplanırken ((1000 tl /30) / 8 ) * 1,5 = 6,26 tl mi olacak
    yoksa günlük çalışma saati 10,5 saat olduğundan ((1000/30)/10,5)*1,5= 4,76 tl mi olacak

    bu arada öğle yemeği molası 1 saat. 2 kez de ara dinlenme var 15 er dk.dan toplam yarım saat.

    Şimdiye kadar program 8 e bölerek mesai hesaplamış. fakat yönetim şuan 10,5 a böldürmek istiyor. Doğru olan nedir sizce? Sizler nasıl uyguluyorsunuz? Teşekkürler şimdiden.








  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.718

    Ynt: Fazla mesai

    (maaş/225)x1,5
    Ayrıca maaşlar, çalışma süreleri gözönünde bulundurularak yüksek tutulmuş ta olsa, fazla çalışma ücreti aylık ücretten ayrıdır.. Bir çalışanınızla fazla çalışma ücreti konusunda ihtilafa düşülmesi durumunda ödenen aylık ücretin , fazla çalışmalar da düşünülerek belirlendiği yönünde bir yazılı sözleşme yoksa elinizde, sıkıntı yaşayabilirsiniz.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711

    Ynt: Fazla mesai

    Alıntı bilge.deniz Nickli Üyeden Alıntı
    Firmamızda haftaiçi 08:00-18:30 cumartesi 08:00 - 13:00
    şeklinde çalışma uygulanmaktadır. Haftalık 45 saati geçmektedir fakat işçiler işe alınırken maaşları buna göre
    biraz yüksek tutularak alınmaktadır.
    Mesai olayı ise bu saatler dışında kalındığında verilmektedir.
    Kafamıza takılan ise şudur;
    Örneğin maaşı 1.000 tl olan bir işçi 18:30 dan sonra 1 saat mesaiye kaldı
    Mesai ücreti hesaplanırken ((1000 tl /30) / 8 ) * 1,5 = 6,26 tl mi olacak
    yoksa günlük çalışma saati 10,5 saat olduğundan ((1000/30)/10,5)*1,5= 4,76 tl mi olacak
    bu arada öğle yemeği molası 1 saat. 2 kez de ara dinlenme var 15 er dk.dan toplam yarım saat.
    Şimdiye kadar program 8 e bölerek mesai hesaplamış. fakat yönetim şuan 10,5 a böldürmek istiyor. Doğru olan nedir sizce? Sizler nasıl uyguluyorsunuz? Teşekkürler şimdiden.
    Sn.Keremceme katılıyorum.

    İlave olarak bu tabloya göre;
    -haftalık f.çalışma......................................... ...................4.5 saat
    -aylık " " .................................................. .........18 saat
    -yıllı " " .................................................. ........216 saat/tam çalışılması halinde
    Sonuç:Sözleşme de ücret bahsi, maktu aylık ücret şeklinde belirlenmemiş ise,tamamı f.çalışma niteliğindedir,belirlenmiş ise yılda 90 gün ve toplam 270 saati aşmayan çalışmalar fazla çalışma olarak nitelendirilmiyecek,ancak 270 saat aşımı olur ise f.çalışma olarak değerlendirilecektir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Fazla Mesai
    Konu Sahibi Trip12 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 18.Ağustos.2017, 08:13
  2. Fazla Mesai Hk.
    Konu Sahibi tanufuk Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 07.Ağustos.2015, 11:33
  3. 08:00-18:00 Mesai Düzeni Ve Fazla Mesai ?
    Konu Sahibi andydufresne Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 23.Aralık.2014, 12:24
  4. Fazla Mesai Yapmak İsteyen Personele F.Mesai Yaptırılmaması
    Konu Sahibi yavuzakbal Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 25.Eylül.2014, 10:45
  5. Fazla Çal./Fazla Mesai Yapmak İstemeyen İşçi Tazminatsız İş Akdi Fesh Edilir mi
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 12.Mart.2012, 22:54

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36