cfo-bmi

Konu: İşçi ücret pusulaları !!

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    109

    İşçi ücret pusulaları !!

    Selamlar,

    Üstadlar aylık olarak bordroları çıkartıp imzalatıyoruz. Birde bildiğiniz gibi ücret pusulaları var. Eğer maaşlar bankadan ödeniyorsa ücret pusulasını imzalatıp dosyaya koymamıza gerek varmı ? Kafama takıldı, sizlere bir danışmak istedim. Saygılar...

    S.M.M.M Demek Her Zorluğa Göğüs Gerebilen, Mük.355 Hariç Hiçbirşeyden Korkmayan Kimse Demektir

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    639

    Ynt: İşçi ücret pusulaları !!

    Ödemeleri banka kanalıyla yaptığımız için bordro imzalatmıyoruz.. ama düzenli olarak ücret hesap pusulasını personele dağıtıyoruz.
    Reklam yasaktır.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    109

    Ynt: İşçi ücret pusulaları !!

    ücret hesap pusulası veya bordro vermek fark edermi, sonuçta ikisindede aynı bilgiler yer alıyor.
    S.M.M.M Demek Her Zorluğa Göğüs Gerebilen, Mük.355 Hariç Hiçbirşeyden Korkmayan Kimse Demektir

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    639

    Ynt: İşçi ücret pusulaları !!


    Bir tanesi ücret ödemesi bordrosu adı altında.. yani.. maaşımı tam ve eksiksiz olarak aldım ibaresi taşıyor..

    Diğeri Ücret hesap pusulası.. maaşını aldığına dair değil de..maaşı ve yasal kesintileriyle ilgili fikir sahibi olması açısından bilgilendirme amaçlı..

    Ama tabiki genel olarak ikisi de aynı..

    Reklam yasaktır.

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711

    Ynt: İşçi ücret pusulaları !!

    Alıntı stajer49 Nickli Üyeden Alıntı
    Üstadlar aylık olarak bordroları çıkartıp imzalatıyoruz. Birde bildiğiniz gibi ücret pusulaları var. Eğer maaşlar bankadan ödeniyorsa ücret pusulasını imzalatıp dosyaya koymamıza gerek varmı ? Kafama takıldı, sizlere bir danışmak istedim. Saygılar...
    Alıntı forwhom Nickli Üyeden Alıntı
    Ödemeleri banka kanalıyla yaptığımız için bordro imzalatmıyoruz.. ama düzenli olarak ücret hesap pusulasını personele dağıtıyoruz.
    Bizde ücret pusulasını imzalıtyor,bir nüshasını çalışanımıza veriyoruz.

    "İşveren işyerinde VEYA bankaya yaptığı ödemelerde işciye ücret hesabını gösterir imzalı VEYA işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır."M.37
    İşveren,ücret bir bankada açılan özel hesaba yatırılsın veya işyerinde ödensin,işciye ücret hesap pusulası vermek zorundadır.Çift nüsha düzenlenerek,bir nüshası işciye,diğer nüshaya işcinin imzasını alarak işveren dosyasında saklanmalıdır.Bu verilme işleminin ispatı açısından ayrıca "alındı belgesi"imzalatmaaya gerek yoktur.
    Aylık bordroların imzalatılması ile ücret pusulalarının imzalatılması arasında fark olmadığı,zira "ispat"açısından her ikisi de aynı kapıya çıkar, madde hükmünde "ücret bordrosu"na değinilmemiş ise de şahsen ücret pusulasının yine de verilmesinden yanayım.Neden,çünkü bu konuda " imza" işlemi ile"verme-alma"işlemini ayrı değerlemek gerek.Birinde ücret bordrosunu imzalanıyor ama işciye verilmiyor,diğerinde ücret pusulası hem "ispat" açısından imzalatılıyor hemde bir nüshası hüküm gereği işciye verilmiş oluyor,doğrusu bu olsa gerek.
    Diğer yönden bordrodan ziyade ücret pusulasının işciye verilmesi durumu,işcinin o ay ki çalışma süresi,ücret ve ücretin ekleri ,işyeri ve kşisel bilgileri hakkında kalıcı bilgi sahibi olması açısından önemli,yasa koyucu bu işlemde işcinin bilgi sahibi olması yanında,belge sahibi de olmasını,durumunu açık net olarak görmesi,izlemesi gerektiğini veya buna hakkı olduğunu düşünmüş olmalı...

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    109

    Ynt: İşçi ücret pusulaları !!

    yorumlarınız için teşekkürler.
    bende bundan sonra ücret pusulası göndereyim şirketlere o zaman.
    bugüne kadar bordro gönderiyordum, inşallah bir inceleme esnasında sıkıntı olmaz.
    S.M.M.M Demek Her Zorluğa Göğüs Gerebilen, Mük.355 Hariç Hiçbirşeyden Korkmayan Kimse Demektir

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711

    Ynt: İşçi ücret pusulaları !!

    Alıntı stajer49 Nickli Üyeden Alıntı
    yorumlarınız için teşekkürler.
    bende bundan sonra ücret pusulası göndereyim şirketlere o zaman.
    bugüne kadar bordro gönderiyordum, inşallah bir inceleme esnasında sıkıntı olmaz.
    Olacağı kanısında değilim.
    (farklı düşüncesi olan var ise buyursun...)

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    21

    Ynt: İşçi ücret pusulaları !!

    bende yalnızca hesap pusulasını imzalatıyordum bordroya imza attırmıyordum. ancak Çalışma Bakanlığından müfettişler teftişe gelmişlerdi ve bordroyada imza atılması gerektiğini söylediler. yani her ikiside imzalatılmalı.

  9. #9
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396

    Ynt: İşçi ücret pusulaları !!

    Eğer banka kanalı ile ödeniyor ise zaten bu direk resmi bir kanıttır bordro veya pusula imzalatmanıza gerek yok.Ama elden veriliyorsa bordro imzalatmanız yerinde olur.Pusulayı ise çalışana maaşıdan neyin ne kadar kesildiğine dair ayrıntılı bilgi alması için verebilirsiniz.Pusula imzalatmanıza gerek yok kanımca.Sadece bilgi amaçlı verilebilir.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    296

    Ynt: İşçi ücret pusulaları !!

    Çarçaf bordro ücret detayını göstermez, SGK tarafından inceleme sırasında bu bordroyu isterler sizden bu ödemelerin yapıldığını banka ödemesi tutturursanız sorun yok.

    Ücret pusulası ÇSGB tarafından incelenir, kişiy efazla mesai, genel ve resmi tatil ücreti, prim vb ödemelerinin detayını gösterir buraya imza alınması çalışanla ilerde yaşayacağınız sorun karşısında şirketi koruyacaktır.ÇSGB denetiminde de imzasız olması geriye yönelik ek ödeme yapmanıza neden olacaktır 5 yıl bayram mesai vb sıkıntıları yaşayabilirsiniz.

    Ben tüm personelden ücret bordrolarına imza alıyorum, yılda 1 ya da 2 tane sorun çıksa bile avukat akadaşlar yıllık izinden, fazla mesai, genel tatilinden aklına ne geliyorsa yazıp nerden açık olursa ordan kazanç sağlamak adına haklı olduğunuz durumda bile şirket suçlu çıkabiliyor sonrasında da işinizi eksik yapıyorsunuz durumuna düşüyorsunuz. Maç 11' de bitiyor ve işçi 10 - 0 önde sizin hiç hata yapmamanız lazım.Banka ödemesi sadece bordrodaki tutarın ıspatı için evet iddalar için hayır.

    Selamlar,
    Murat
    Liderlik Vizyon İlan Etmek Değil<br />Onu Gerçekleştirebilmektir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Bina Alımı Ve Gider Pusulaları Ba/bs'de Gösteriliyor mu ?
    Konu Sahibi Emre A. Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Ocak.2015, 15:39
  2. Gider Pusulaları Muhtasar Kodu.?
    Konu Sahibi ZİNDAN Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 18.Ekim.2011, 15:35
  3. Cevap: 3
    Son Mesaj : 01.Haziran.2010, 16:15
  4. İşçi Ücret Giderleri..
    Konu Sahibi ensaryilmaz1982 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 17
    Son Mesaj : 16.Aralık.2006, 02:35
  5. Gider pusulaları
    Konu Sahibi meslekdas Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Haziran.2005, 13:45

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36