15 yıl 3600 günüm doldu halen 10 yıldır da aynı işyerinde çalışıyorum bu yasa taslağı çıkamdan mı almam lazım kıdem tazminatımı yasa çıkarsa yarısı gidecek mi hakkımın. SGK dan yazı alsam elimde dursa yasa çıkmadan biraz önce işverene versem yazıyı kıdem tazminatımı alabilir miyim acaba.

Yoksa 30.000 tl alacağım yerine 15.000 mi alacağım. Ayrıca işverene kıdem tazminatı yazısını verdiğim tarihte işten ayrılma bildirgemi düzenleyip ayrılma mı lazım işveren kıdem tazminatımı bana en zaman ödemeli
Ne yapmamı öneririsiniz