kamu işçi maaş

Konu: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    160

    15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

    Değerli arkadaşlar öğrenmek istediğim husus şu...

    1) 15 Yıl 3600 gün ile kıdem tazminatı almak isteyen işçi işyerinden çıkışı yapılırken hangi çıkış kodu ile bildiriliyor.
    2) Bu işçinin SGK'dan aldığı yazı üzerine çıkışı yapıldıktan sonra SGK tarafından tahsis numarası veriliyormu? Yoksa yeniden çalışmak istediğinde normal bir sigortalı olarak mı gözüküyor?
    3) Çıkışı yapılan işçi yaş şartı dışında diğer şartları yerine getirdiği kabul edilerek emekli olarakmı kabul ediliyor?

    Hiç kimse,görmek istemeyen kadar kör değildir.

  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

    Alıntı Celal Özcan Nickli Üyeden Alıntı
    Değerli arkadaşlar öğrenmek istediğim husus şu...

    1) 15 Yıl 3600 gün ile kıdem tazminatı almak isteyen işçi işyerinden çıkışı yapılırken hangi çıkış kodu ile bildiriliyor.............14
    2) Bu işçinin SGK'dan aldığı yazı üzerine çıkışı yapıldıktan sonra SGK tarafından tahsis numarası veriliyormu? Yoksa yeniden çalışmak istediğinde normal bir sigortalı olarak mı gözüküyor?..................Kamuda çalışır ise aylığı kesilerem tüm sgoerta kaollarına tabi,özel işverenliklerde sgd primi üzerinde maaşı kesilmeksizin
    3) Çıkışı yapılan işçi yaş şartı dışında diğer şartları yerine getirdiği kabul edilerek emekli olarakmı kabul ediliyor?.................hayır

  3. #3
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355

    Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

    özel işverenliklerde sgd primi üzerinde maaşı kesilmeksizin


    sn.aydemir iyi akşamlar.

    yukarıdaki cümleyi anlamadım.
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

    [quote=şeref aydemir ]
    Alıntı Celal Özcan Nickli Üyeden Alıntı

    Evet
    ...özel işverenliklerde sgd primi üzerinde maaşı kesilmeksizin[/b]

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

    [quote=şeref aydemir ]
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı Celal Özcan Nickli Üyeden Alıntı

    Evet
    ...özel işverenliklerde sgd primi üzerinde maaşı kesilmeksizin[/b]
    Emekliler için böyle,olayımızda ki bu kişi gerçek emekli olmadığı için bu kapsamda değil.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    160

    Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

    Öncelikle verilen cevaplar için teşekkürler. Şimdi anladığım kadarıyla özel sektörde bu şekilde ayrılan kişi yine çalışırsa normal sigortalı gibi işe girişi yapılacak ve bu kişi emekli olarak değerlendirilmeyip adına normal bir sigortalı için yapılan ssk kesintileri uygulanacaktır.

    Mevzuatta 15 yıl 3600 gün için iki farklı uygulama var sanırım...

    1 - 15 yıl 3600 gün ile kısmi emeklilik başvurusu
    2 - 15 yıl 3600 gün ile kıdem tazminatı başvurusu
    Yanılıyormuyum?
    Hiç kimse,görmek istemeyen kadar kör değildir.

  7. #7
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355

    Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

    evet
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 3600 Gün Ve Tazminat
    Konu Sahibi Cemmm Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 09.Ocak.2018, 15:04
  2. 15 Yıl 3600 Gün
    Konu Sahibi şule Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 28
    Son Mesaj : 01.Eylül.2014, 11:01
  3. 15 Yıl 3600 Gün
    Konu Sahibi meduzam Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 30.Ekim.2013, 11:18
  4. 15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminat ile İlgili
    Konu Sahibi ercan_06 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 15.Nisan.2011, 09:13
  5. 15 yıl 3600 gün
    Konu Sahibi nguroy Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 05.Mayıs.2009, 09:26

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36