kamu işçi maaş

Konu: Özürlü İstihdamında aynı işverene ait farklı işyerlerinde durum nasıl olmalıdır?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    51

    Özürlü İstihdamında aynı işverene ait farklı işyerlerinde durum nasıl olmalıdır?

    Aynı işverene ait fakat vergi no'su ve işyeri sgk no'su farklı olan, hatta işgücü çizelgesi dahi ayrı bildirilen iki ayrı işyerinden birincisinde çalışan işçi sayısı 138, ikincisin de çalışan işçi sayısı 40 tır. Uygulamamızda ikinci işyerinde çalışan sayımız 50 yi aşmadığı için özürlü çalıştırma zorunluluğumuz yok diye biliyoruz. Ama işkur yetkilileri ısrarla her ne kadar vergi ve ssk noları farklıda olsa iki işyerinde çalışan toplam çalışan sayısını baz alacaksınız diyorlar ??? Bu konuda yardımcı olabilecek var mı? Şimdiden teşekkürler



    Konu başlığı ve içeriğinde Büyük Harf kullanmak yasaktır.!
    Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!



  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2011
    Mesajlar
    194

    Ynt: Özürlü İstihdamında aynı işverene ait farklı işyerlerinde durum nasıl olmalıdır?

    Alıntı mustafakeles Nickli Üyeden Alıntı
    Aynı işverene ait fakat vergi no'su ve işyeri sgk no'su farklı olan, hatta işgücü çizelgesi dahi ayrı bildirilen iki ayrı işyerinden birincisinde çalışan işçi sayısı 138, ikincisin de çalışan işçi sayısı 40 tır. Uygulamamızda ikinci işyerinde çalışan sayımız 50 yi aşmadığı için özürlü çalıştırma zorunluluğumuz yok diye biliyoruz. Ama işkur yetkilileri ısrarla her ne kadar vergi ve ssk noları farklıda olsa iki işyerinde çalışan toplam çalışan sayısını baz alacaksınız diyorlar ??? Bu konuda yardımcı olabilecek var mı? Şimdiden teşekkürler



    Konu başlığı ve içeriğinde Büyük Harf kullanmak yasaktır.!
    Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!

    normalde uygulama aynı il sınırları içersinde kaçtane dosya varsa toplam işçi sayısına bakılıyor.
    fakat sizin aynı işverene ait farklı işyerleri var. sanki iki farklı işyeri olarak görülmesi gerekir gibi ama ... ???

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719

    Ynt: Özürlü İstihdamında aynı işverene ait farklı işyerlerinde durum nasıl olmalıdır?

    Alıntı erko10 Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı mustafakeles Nickli Üyeden Alıntı
    Aynı işverene ait fakat vergi no'su ve işyeri sgk no'su farklı olan, hatta işgücü çizelgesi dahi ayrı bildirilen iki ayrı işyerinden birincisinde çalışan işçi sayısı 138, ikincisin de çalışan işçi sayısı 40 tır. Uygulamamızda ikinci işyerinde çalışan sayımız 50 yi aşmadığı için özürlü çalıştırma zorunluluğumuz yok diye biliyoruz. Ama işkur yetkilileri ısrarla her ne kadar vergi ve ssk noları farklıda olsa iki işyerinde çalışan toplam çalışan sayısını baz alacaksınız diyorlar ??? Bu konuda yardımcı olabilecek var mı? Şimdiden teşekkürler



    Konu başlığı ve içeriğinde Büyük Harf kullanmak yasaktır.!
    Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!

    normalde uygulama aynı il sınırları içersinde kaçtane dosya varsa toplam işçi sayısına bakılıyor.
    fakat sizin aynı işverene ait farklı işyerleri var. sanki iki farklı işyeri olarak görülmesi gerekir gibi ama ... ???
    4857 sayılı iş kanunu
    ...
    MADDE 30. - İşverenler elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde her yılın Ocak ayı başından itibaren yürürlüğe girecek şekilde Bakanlar Kurulunca belirlenecek oranlarda özürlü ve eski hükümlü ile 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun ek 1 inci maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdamı zorunlu olan terör mağduru işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Bu kapsamda çalıştırılacak işçilerin toplam oranı yüzde altıdır. Ancak özürlüler için belirlenecek oran, toplam oranın yarısından az olamaz. Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.

  4. #4
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: Özürlü İstihdamında aynı işverene ait farklı işyerlerinde durum nasıl olmalıdır?

    Aynı işvernin nasıl farklı vergi numaraları olabiliyor? Orayı açabilir misiniz?

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    341

    Ynt: Özürlü İstihdamında aynı işverene ait farklı işyerlerinde durum nasıl olmalıdır?

    İki durum oluşabilir.

    1. Bir işverenin aynı il içinde aynı ticari unvanlı 2 işyeri (adresleri farklı olduğundan işyeri sicil numaraları farklıdır) vardır. İŞKUR'da bu sayılar beraber değerlendirilir.

    2. Bir işverenin aynı il sınırı içinde AYRI ticari unvanlı 2 işyeri vardır. İŞKUR'da bu sayılar AYRI değerlendirilir.

  6. #6
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917

    Ynt: Özürlü İstihdamında aynı işverene ait farklı işyerlerinde durum nasıl olmalıdır?

    Ssk dosyasını anlarım ayrı ayrı olabilir de, vergi numarası nasıl ayrı olur?Benim sormak istediğim oydu?

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719

    Ynt: Özürlü İstihdamında aynı işverene ait farklı işyerlerinde durum nasıl olmalıdır?

    Alıntı BSEdanismanlik Nickli Üyeden Alıntı
    İki durum oluşabilir.

    1. Bir işverenin aynı il içinde aynı ticari unvanlı 2 işyeri (adresleri farklı olduğundan işyeri sicil numaraları farklıdır) vardır. İŞKUR'da bu sayılar beraber değerlendirilir.

    2. Bir işverenin aynı il sınırı içinde AYRI ticari unvanlı 2 işyeri vardır. İŞKUR'da bu sayılar AYRI değerlendirilir.
    İşveren ile işyeri sahibi gerçek kişiyi karıştırmamak gerekir diye düşünüyorum.
    Ahmet Soyadılazımdeğil bey in aynı il sınırları içinde Birinci.Ltd. şti ve İkinci Ltd. Şti. diye iki ayrı işyeri olabilir. Bu 2 ayrı işyerinde çalışanların işvereni Ahmet Adılazımdeğil bey midir, yoksa Birinci.LTD.ŞTİ tüzel kişiliği ve İkinci LTD.ŞTİ tüzel kişiliği midir?
    Tüzel kişilik ise işveren; Bu LTD ŞTİ lerin her birinin birden fazla vergi numaraları olabilir mi?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 4
    Son Mesaj : 05.Ocak.2017, 09:03
  2. Aynı şirket arasında personel geçişi nasıl olmalıdır
    Konu Sahibi gurysmn Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 30.Aralık.2011, 09:58
  3. Aynı işverene ait Farklı şirketlere nakil
    Konu Sahibi gulsoylu Forum Konu Dışı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 26.Ağustos.2011, 17:08
  4. aynı işverene ait farklı işyerinde işe giriş hakkında!
    Konu Sahibi evremm Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 30.Eylül.2009, 10:00
  5. Bestecilik ile ilgili Vergisel Durum Nasıl Olmalıdır ??
    Konu Sahibi umut Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 07.Eylül.2009, 09:27

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36