taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Ortak Sağlık Ve Güvenlik Hizmetinden Faydalanmak

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    51

    Ortak Sağlık Ve Güvenlik Hizmetinden Faydalanmak

    Bir işletmede asıl işverene bağlı yüklenici sözleşmesiyle 90 işçi çalıştırıyoruz. Yeni ihale döneminde asıl işverenimizin kendi bünyesinde bulunan iş güvenliği ve dışardan hizmet aldığı iş sağlığı hizmetlerinden bedeli karşılığı faydalanacağız. Sormak istediğim bu ortak sağlık ve güvenlik hizmetinden faydalanılırken bir sözleşme felan yapılmalı mı yoksa ortak sağlık ve güvenlik hizmet bedeli şeklinde fatura kesilmesi yeterli olur mu? Bu uygulamadan dolayı cezai bir durumla karşılaşır mıyız?
    Teşekkürler...
    Konu ebru şener tarafından (14.Aralık.2012 Saat 08:51 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705
    Alıntı mustafakeles Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bir işletmede asıl işverene bağlı yüklenici sözleşmesiyle 90 işçi çalıştırıyoruz. Yeni ihale döneminde asıl işverenimizin kendi bünyesinde bulunan iş güvenliği ve dışardan hizmet aldığı iş sağlığı hizmetlerinden bedeli karşılığı faydalanacağız. Sormak istediğim bu ortak sağlık ve güvenlik hizmetinden faydalanılırken bir sözleşme felan yapılmalı mı yoksa ortak sağlık ve güvenlik hizmet bedeli şeklinde fatura kesilmesi yeterli olur mu? Bu uygulamadan dolayı cezai bir durumla karşılaşır mıyız?
    Teşekkürler...
    Yapılmasında mutlak fayda var,aksi takdirde bu iş gereği gibi yerine getirilemiyebilir ayrıca ihtilaf doğduğunda sözleşme şartları
    önem taşıyacak.

  3. #3
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917
    Sözleşme kesinlikle yapılmak zorunda.Yanlış bilmiyorsam sözleşme yaptığınız ortak sağlık ve güvenlik firması bu sözleşme bilgilerini, daha doğrusu sizin bilginizi, Sgk' ya bildirecek, Sgk' da sizin ortak sağlık ve güvenlik firmasından hizmet aldığınızı bilecek ve bu sözleşmeleri yapmayıp, hizmet almayan firmaların üzerine gidecek.
    Onun için sözleşmede yapacaksınız, faturada alacaksınız.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Kasım.2012
    Mesajlar
    32
    merhaba arkadaşlar...
    iş sağlığı ve güvenliği konusu özetle şöyle.
    öncelikle çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı - iş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğünden işyeri SGK sicil numaralarınızı söyleyerek tehlike sınıfınızı öğrenin.
    bu sınıfa ve çalışan sayınıza göre gerek hekim gerekse iş güvenliği uzmanı görevlendirmeniz gereken gün sayısını belirleyin (bunun iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin görev yetki sorumlulukları yönetmeliklerinde hesap yöntemi var)
    daha sonra bahsettiğim yönetmeliklerin 4. ekinde İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ ve İŞYERİ HEKİMİ ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ formları doldurulup ÇSGB iş sağlığı ve güvenli genel müdürlüğüne teslim edilecektir. artık bu kişiler sizin işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanınızdır. ne şekilde hizmet verecekleri mevzuatlarda beyan edilmektedir.

    bunun yanısıra ortak sağlık güvenlik biriminden hizmet alıyorsanız, yapılacak işin yıllık planının olduğu, uzmanların detaylı çalışma esaslarının tanımlandığı ayrıca bir sözleşme yapmalısınız. iş ekipmanları periyodik kontrolleri, sağlık kontrolleri, ortam ölçümleri gibi konular olabilir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    51
    isgk katip üzerinden işyeri hekimi onayı yeterli değilmidir? yine de yazılı bir sözleşme yapılmalımıdır.

  6. #6
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.706
    5 ay sonra hala aynı durumdasınız anlaşılan?

    Yazılı sözleşme yapılmalıdır.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    51
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    5 ay sonra hala aynı durumdasınız anlaşılan?

    Yazılı sözleşme yapılmalıdır.
    hizmet almaya başladık. osgb ihaleli iş yaptığımız asıl işverenle sözleşme imzaladı. biz osgb hizmetinden fatura karşılığı yararlanıyoruz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Sağlık Hizmetinden Faydalanma.
    Konu Sahibi URUM79 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 06.Ocak.2015, 12:23
  2. Sağlık hizmetinden faydalanmak İçin prim gün sayısı ?
    Konu Sahibi Ozcan_mert Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 01.Ağustos.2012, 15:03
  3. Sağlık hizmetinden yararlanma
    Konu Sahibi emansur Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Haziran.2011, 12:17
  4. Sağlık Hizmetinden Faydalanmak..
    Konu Sahibi acziyet Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 30.Mart.2009, 17:34
  5. Sağlık Hizmetinden Faydalanma
    Konu Sahibi bilge.deniz Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 28.Kasım.2008, 10:20

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36