kamu işçi maaş

Konu: Bir Personele Verilmesi Gereken Dini-Milli Bayram Ücretlerini Nasıl Hesaplamalıyım ???

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2012
    Mesajlar
    12

    Bir Personele Verilmesi Gereken Dini-Milli Bayram Ücretlerini Nasıl Hesaplamalıyım ???

    Merhabalar ;

    Bir personel yıl içinde vermem gereken fakat personel çıkışında milli-dini bayram mesailerini nasıl hesaplamalıyım ?

    günlük ücreti kaç katı ?

    günlük ücret brütten mi ,netten mi hesaplanmalı ?

    Değerli bilgilerinizi bekliyorum ...

    İyi çalışmalar ....


  2. #2
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.127
    Dini milli bayram mesaileri ilgili ayda tahakkuk ettirilir, çıkışta kullanılmayan yıllık ücretli izinde olduğu gibi ödeme yapılamaz.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Aralık.2012
    Mesajlar
    12
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Dini milli bayram mesaileri ilgili ayda tahakkuk ettirilir, çıkışta kullanılmayan yıllık ücretli izinde olduğu gibi ödeme yapılamaz.
    Çok haklısınız fakat personele bunlar ödenmedi ve çıkışında bunları istiyor .Şu an ödemek zorundayız ....

    İyi çalışmalar ...

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719
    Brüt ücret üzerinden hesaplayıp gerekli tüm kesintileri yapıp net ini ödemelisiniz. Ücret sonuçta.
    Hesaplamada ise, 1 günlük ücret kadar daha fark olmalıdır her ÇALIŞILMIŞ olan dini-milli bayram günü sayısı kadar .
    O bayram günlerinde çalışmamışsa, ödemeniz gereken herhangi bir şey de yoktur.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Aralık.2012
    Mesajlar
    12
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Brüt ücret üzerinden hesaplayıp gerekli tüm kesintileri yapıp net ini ödemelisiniz. Ücret sonuçta.
    Hesaplamada ise, 1 günlük ücret kadar daha fark olmalıdır her ÇALIŞILMIŞ olan dini-milli bayram günü sayısı kadar .
    O bayram günlerinde çalışmamışsa, ödemeniz gereken herhangi bir şey de yoktur.
    Peki arefe günleri çalışmışsa tam gün ücretimi yarımgün ücreti mi ödenir?

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    36
    Arefe günü yapılan normal çalışmaya tam gün ücreti ödüyoruz. Arefe günü normal çalışma ( Yarım gün ) üzerine ilave çalışması da var ise Resmi Tatil'lerde olduğu gibi x2 olarak puantaja yansıtıyoruz.

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719
    x 2 neden sn. Ozcan-mert?

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Alıntı SMİLE 26 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Peki arefe günleri çalışmışsa tam gün ücretimi yarımgün ücreti mi ödenir?
    Sözleşmede farklı hüküm yok ise evet, yarım günlük genel tatil ücreti ödenmelidir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Dini Bayram Ya da Seçimlerde Görev Alan İşçi Ücretleri
    Konu Sahibi attman Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 14.Nisan.2014, 10:34
  2. Ulusal Bayram Ve Dini Bayram.Çalışanlara Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırma
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 29.Ekim.2012, 15:12
  3. Tasfiye öncesi verilmesi gereken beyannameler nasıl verilecek ?
    Konu Sahibi veli Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 09.Şubat.2012, 22:48
  4. Personele Verilen Milli piyango
    Konu Sahibi yeterlilik Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 30.Aralık.2010, 19:52
  5. Hamile Personele Bayram İkramiyesi
    Konu Sahibi Kooperatif Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 05.Aralık.2010, 09:05

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36