cfo-bmi

Like Tree2Beğeni
  • 1 Post By şeref aydemir
  • 1 Post By şeref aydemir

Konu: İşyeri Hekiminin Grup Şirketlerde Çalışması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2011
    Mesajlar
    63

    Exclamation İşyeri Hekiminin Grup Şirketlerde Çalışması

    Günaydın,

    İşyeri Hekimi çalıştırmak isteyen grup şirketler(ortaklık yapıları ve sgk sicil numaraları farklı olan) her bir şirketten ayrı ayrı SGK işe giriş bildirimin yapması gerekir mi? Ortak bir hizmet sözleşmesi hazırlanarak tek bir şirketten sgk yapıp faturalandırma yapmamız kafi olur mu?

    Konuyla ilgili acil yanıta ihtiyaç duymaktayım.

    Şimdiden teşekkürler.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Alıntı frankencow Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Günaydın,

    İşyeri Hekimi çalıştırmak isteyen grup şirketler(ortaklık yapıları ve sgk sicil numaraları farklı olan) her bir şirketten ayrı ayrı SGK işe giriş bildirimin yapması gerekir mi? Ortak bir hizmet sözleşmesi hazırlanarak tek bir şirketten sgk yapıp faturalandırma yapmamız kafi olur mu?
    Bu konuda,tüzel kişilikler arasındaki organik bağ-ortaklığın önemi yoktur.
    -Her bir tüzel kişilik(şirket)bağımsız bir işverenliktir,bu nedenle ayrı ayrı işlem görürler.
    -Bu her bir tüzel kişiliğe ait ,Sgk-İşyeri Sicil Numaralarına ait işyerleri ise aynı işverenliğe ait-bağlı bu işyeri sicil numaraları üzerinden işyeri tehlike sınıfıne göre "iş güvenliği uzmanı"yönünden ayrı ayrı değerlendiriliyor,yine işyeri tehlike sınıfına göre " işyeri hekimi" konusunda da ayrı ayrı değerlendirilecek.
    -Bahsekonu tüzel kişilikler yine ayrı ayrı hizmet alımı yapabilirler.
    semmih bunu beğendi.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Konumuz dışında ticari yönden,grup şirketleri(diyelim tek çatı holding) yönünden, ortak sağlık ve güvenlik biriminden hizmet alımı yapacaklar ise tek firma ile anlaşmaları maliyet açısından uygun olabilir.
    Diğer tarafdan,her bir bağımsız işverenlik, aynı firmadan hizmet alımı yapılır ise bir işverenliğe ait diğer işyerlerine ilişkin işlerin yürütümü,sorunların çözümü daha kolaylaşabilir.Hollding çerçevesinde grup şirketlerinin faaliyet konuları veya bahsekonu işyeri sicil numaralarına ait işlerde aynı yada benzerlik sözkonusu ise yeterli ölçüde(tehlike sınıfı ve işci sayısına göre) istihdam edilen veya hizmet alımı yapılacak firmanın uzman(lar)ı ve hekim(ler)i olaylara daha kısa sürede vakıf olur,kavrar,daha etkin sonuçlar alınabilir diye düşünüyorum.Bu durum tek çatı-holdingin (işletmelerde olduğu gibi "yönetim-planlama-organizasyon-koordinasyon-kontrol ve değerlendirme"çerçevesinde)bu noktada bu yönden tepe yöneticilerimizin işini de kolaylaştırabilir.
    Ayrıca düşüncem,esasen yapılan işin mahiyetine göre "ihtisas"alanı yönünden,inşaat işinde iş güvenliği belgesine sahip inşaat mühendisinin,kimya işinde kimya mühendisinin,makine,araç-gereç üretim işinde makine mühendisi olan iş güvenliği uzmanının istihdam edilmesi veya hizmet alımı yapılacak ise hizmet alımı yapılacak firmanın bu yönlerinide gözönünde bulundurmak daha isabetli olur diye düşünüyorum.
    semmih bunu beğendi.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2011
    Mesajlar
    63
    Bilgilendirmelerinizden dolayı çok teşekkür ederim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşyeri Hekiminin Verdiği İstirahat
    Konu Sahibi ceres Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 02.Kasım.2017, 11:16
  2. Ortakları Aynı Olan Grup Şirketlerde Kdv İadesi
    Konu Sahibi sümergün Forum KDV
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 26.Mart.2015, 16:24
  3. Grup İçi Şirketlerde Kredi Uygulaması
    Konu Sahibi enisoruc Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 22.Kasım.2013, 10:00
  4. Grup Şirketlerde Kıdem Tazminatı Ödeme...
    Konu Sahibi NEŞE79 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Eylül.2009, 11:55
  5. İşyeri Hekiminin Ücret Bordrosu
    Konu Sahibi odemirkol Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 29.Temmuz.2005, 08:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36