cfo-bmi

Konu: E-bildirge Uygulaması Hk.Tebliğ

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2007
    Mesajlar
    80

    E-bildirge Uygulaması Hk.Tebliğ

    10 Şubat 2013 PAZAR
    Resmî Gazete
    Sayı : 28555
    TEBLİĞ
    Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından:
    İŞVERENLER TARAFINDAN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN
    İNTERNET ORTAMINDA SOSYAL SİGORTALAR KURUMUNA
    GÖNDERİLMESİNE (E-BİLDİRGE UYGULAMASI)
    İLİŞKİN TEBLİĞİN YÜRÜRLÜKTEN
    KALDIRILMASINA DAİR TEBLİĞ
    MADDE 1 – 30/4/2004 tarihli ve 25448 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşverenler Tarafından Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İnternet Ortamında Sosyal Sigortalar Kurumuna Gönderilmesine (E-Bildirge Uygulaması) İlişkin Tebliğ ile 19/10/2006 tarihli ve 26324 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşverenler Tarafından Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İnternet Ortamında Sosyal Sigortalar Kurumuna Gönderilmesine (E-Bildirge Uygulaması) İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılması Hakkında Tebliğ yürürlükten kaldırılmıştır.
    MADDE 2 – Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
    MADDE 3 – Bu Tebliğ hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütür.


    Bu tebliğin amacı nedir? Yanlış anlaşılmasın yorum olmadığı için soruyorum. Kaldırılmıştır deniyor ama somut olarak ne kaldırılmış. 26324 sayılı tebliği aradım E-bildirge kelimesi bile geçmiyor sanki.


  2. #2
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.127
    TEBLİĞ
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
    İŞVERENLER TARAFINDAN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN
    İNTERNET ORTAMINDA SOSYAL SİGORTALAR KURUMUNA
    GÖNDERİLMESİNE (E-BİLDİRGE UYGULAMASI)
    İLİŞKİN TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI
    HAKKINDA TEBLİĞ

    Bilindiği üzere, 2004/Mayıs ayı ile takip eden aylara ilişkin olarak düzenlenen aylık prim ve hizmet belgesinin resmi-özel sektör ayırımı yapılmaksızın tüm illerde; bir ila yedi arasında sigortalı çalıştırılan işyerlerinden isteyenlerin, sekiz (dahil) veya daha fazla sigortalı çalıştırılan işyerlerinin ise zorunlu olarak internet ortamında göndermeleri gerektiği, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığının 6/4/2004 tarih ve 16-313 Ek sayılı Genelgesinde açıklanmıştır.
    Yine bilindiği ve Kurumun 29/4/2005 tarihli, 16-340 Ek sayılı Genelgesinde de belirtildiği üzere, aylık prim ve hizmet belgesinin internet ortamında gönderilmesindeki zorunluluk kapsamına, 2005/Mayıs, Haziran ve Temmuz aylarında 5 ve üzerinde, 2005/Ağustos ve takip eden aylarda ise, 3 ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel ve resmi sektör işverenleri de dahil edilmiş bulunmaktadır.
    Bu defa, Kurum Yönetim Kurulunun 18/9/2006 tarih ve IX/425 sayılı kararı ile;
    2006/Kasım ve takip eden aylara ait özel ve resmi sektör işyerlerinde 2 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin bu ve sonraki aylara ait Aylık Prim ve Hizmet Belgelerini, internet üzerinden e-bildirge uygulaması ile Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığına göndermeleri zorunluluğu getirilmiştir.
    Buna göre, 2006/Kasım ve takip eden aylarda işyerlerinde 2 ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel ve resmi sektör işverenlerinin bu aylara ait Aylık Prim ve Hizmet belgelerini yasal süresi içinde e-Bildirge uygulaması ile internet üzerinden Kuruma göndermeleri gerekmektedir.
    Aylık prim ve hizmet belgelerini internet üzerinden vermekle zorunlu tutulan işverenlerin, anılan belgeleri kağıt ortamında yasal süresi içerisinde Kuruma vermeleri halinde, haklarında 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 140 ıncı maddesi uyarınca idari para cezası uygulanacaktır.
    Bu nedenle, 2006/Kasım ve takip eden aylarda işyerlerinde 2 ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel ve resmi sektör işverenlerinin, bu yasal zorunluluk karşısında gereksiz yere idari para cezası yaptırımı ile karşı karşıya kalmamaları için bugüne kadar e-Bildirge kullanıcı kodu ve şifrelerini almamışlarsa (şifre üretim işlemleri zaman aldığından) bir an önce "e-bildirge Hizmetleri Başvuru Formu" ile "e-bildirge sözleşmesini" doldurarak işyerlerinin işlem gördüğü Sigorta/Sigorta İl Müdürlüğüne başvurup kullanıcı kodu ve kullanıcı şifrelerini almaları gerekmektedir.
    Tebliğ olunur.
    Kalkan tebliğlerden biri bu. Artık işlev dışı kaldığı için kaldırılmıştır. Malum artık 1 kişi dahi çalışsa e-bildirge zorunlu.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 0
    Son Mesaj : 19.Haziran.2012, 21:38
  2. E-Bildirge Uygulaması (Duyuru)
    Konu Sahibi ebru şener Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 04.Mart.2011, 18:15
  3. E-Bildirge Uygulaması ile ilgili Duyuru
    Konu Sahibi ebru şener Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 28.Şubat.2011, 18:08
  4. Aracılık Faal.Ve Aracı Kur.İliş.Esas.Hak.Tebliğ DeğiYap.Dair Tebliğ
    Konu Sahibi ferhat Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Ekim.2009, 17:48
  5. e-Bildirge Sitede Sorun mu var :? Bildirge Gönderebilen var mı ?
    Konu Sahibi aknsbs Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 25.Kasım.2008, 17:50

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36