cfo-bmi

Like Tree1Beğeni

Konu: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Verilme Süresi Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    73

    Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Verilme Süresi Hk.

    Öncelikle başta tüm üstadlarım olmak üzere sevgili meslektaşlarıma saygı ve sevgilerimi yolluyorum.

    Sevgili dostlar benim sorum Mart/2013 Dönemine ait Aylık Prim ve Hizmet Belgesini bu gün itibariyle verip - veremeyeceğim yönünde. Sistemde denedim verile biliniyor olarak gözüküyor. İhale makamı hakediş evraklarımız için bu gün istiyor. Onaylayıp gönderirsem ilerde bir sorun çıkarmı?

    Saygılar

    Akşamüstü eve dönen babadır barış..

  2. #2
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355
    olur...........
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ocak.2012
    Mesajlar
    73
    Onaylamaya çalıştım kabul etmedi.
    Sevgiyle kalın ..
    Akşamüstü eve dönen babadır barış..

  4. #4
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355
    olur.......
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  5. #5
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Mart ayını komple veremezsiniz.Ancak 29 Mart'a kadar olan süreyi gönderebilirsiniz.Mart ayı tamamen bitmeden olmaz.
    aşkınbulduk bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020
    Ocak ayı istifa eden bir personelin kalan izin parası unutulmuş , bu durumda ocak ayı bordrosunda değişiklik olacağı için aylık prim ve hizmet belgesi / ek bildirge sanırım sgk ya manuel düzenlenip veriliyor ama daha çok merak ettiğim şey ceza var mıııı acil cevap bekliyorummm , lütfennn
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  7. #7
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Alıntı HAZELSU Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Ocak ayı istifa eden bir personelin kalan izin parası unutulmuş , bu durumda ocak ayı bordrosunda değişiklik olacağı için aylık prim ve hizmet belgesi / ek bildirge sanırım sgk ya manuel düzenlenip veriliyor ama daha çok merak ettiğim şey ceza var mıııı acil cevap bekliyorummm , lütfennn
    Evet o kişi ile ilgili önce bir iptal bildirgesi düzenlemeniz lazım.Bir tanede ek bildirge düzenleyip ikisinide vereceksiniz.İptal bildirgesi için ceza yok.Ancak ek bildirge için asgari ücretin 1/8 oranında ceza var.Yani 123,00 TL bir para.Bunuda 15 gün içinde öderseniz %25 indirim oluyor.Yani 92,00 TL bir para ödersiniz İPC olarak.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  8. #8
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.127
    Ek bilgi; Eğer 3 aylık süreyi geçirmeden elden verirseniz sorgusuz sualsiz rahat bir şekilde işleminizi yaptırabilirsiniz. Eğer 3 ayı yani ocak ayının son günü olan 23/02 olduğu için 23/05/2013 sonra yapmaya kalkarsanız incelemeye sevk edilirsiniz.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ocak.2009
    Mesajlar
    1.020
    cevaplarınız için çok teşekkürler , daha önce böyle bir sorunumuz olmadığı için ön araştırma yapmak istedim , ceza sadece ek bildirge verilecek personel için değil mi , yoksa o ay bildirim yapılan personel başına mı ..?
    Ümitsiz olmayın , Ümit SİZ olun.....

  10. #10
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.127
    Ek vereceğiniz kişi için ipc kesilir. Yalnız bir hata yapıp tüm bildirgeyi iptal ve sonrasında komple ek haırlamayın. Her ne kadar diğer kişilerin gün ve kazançlarında değişiklik olmadığı için ipc olmasada sgk bu uğraştırabilir. Bu arada ilk bildirimde teşvikten yararlanmışmıydınız? Zira sgk her teşvik nosunu ve teşviksiz bildirimi ayrı kabul ediyor. İlk verilen teşviksiz ise düzeltmek için verilecek ek kabul ediliyor. İlk verilen örn; %5 teşvik kodlu ise düzeltme için vereceğiniz teşviksiz olacağı için asıl bildirim olarak alıyor.
    Konu merkür2 tarafından (12.Nisan.2013 Saat 14:37 ) değiştirilmiştir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Aylık Prim Ve Hizmet Belgelerinin Verilme Süresi Hk.
    Konu Sahibi kubra.ay Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 26.Ağustos.2015, 12:30
  2. Aylık Prim Ve Hizmet Belgesinin Onaylanmasının Unutulması
    Konu Sahibi CAN AZİZOĞLU Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 03.Temmuz.2013, 09:03
  3. Aylık Prim Ve Hizmet Belgesinin Süresi Dışında Verilmesi
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 27.Mayıs.2009, 16:19
  4. Ekim Ayı Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Verilme Süresi Uzatıldı
    Konu Sahibi ebru şener Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 28
    Son Mesaj : 24.Kasım.2008, 09:59
  5. Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Asılma Zorunluluğu Hk.
    Konu Sahibi İbrahim_Halil Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 20.Kasım.2006, 09:17

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36