kamu işçi maaş

Konu: Zamanında Verilmeyen Bildirge

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    379

    Zamanında Verilmeyen Bildirge

    Merhaba Arkadaşlar,

    Geçen gün sgk dan yazı geldi firmamıza ait 2008/10 dönemine ait 1 kişiyi istirahatli koduyla eksik bildirmişiz ama sgk ya teslim etmemişiz şimdi raporu aradım ama onuda bulamadım.yapmamız gereken işlem nedir cezası var mıdır??
    İptal bildirgesi,ek bildirge diyorlar bunları nasıl yapacağız.


  2. #2
    ferhat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ferhat isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    5.449
    Sayın Kadirlioğlu

    Sağlık raporları''Geriye düzenlenebilir'' bir evrak olmadığından o raporu bulup SGK kurumuna ibraz etmeniz hailinde ceza uygulanmaz.Ek ve İptal Bildirge düzenleyip cezaya maruz kalmazsınız.Eğer raporu bulmazsanız.Kişiyi istirahatlı bildirdiğiniz bildirgenin boş örneğini internetten indirin.Çünkü Ek Bildirgeler elle düzenlenip Kuruma veriliyor.Burası önemli aynısını sadece o kişi düzenleyin ve sağ üst köşede ''İPTAL'' kısmını işaretleyin.Bu arada İptal olarak düzenleyeceğiniz bildirgede Bildirgenini Ayı ve kişinin bilgilerinin doğru olmasına dikkat edin.Daha sonra aynı bildirgeyi tekrar doldurun bu sefer kişinin eksik gününü göstermeyin tam 30 gün gösterin ve Bilgdirgenin sağ üst köşesindeki ''ASIL'' kısmını işaretleyin.Bu arada Asıl Bildirgenin bilgilerininde Bildirgenin Ayının aynısı olmasına dikkat edin ve kuruma verin.Ceza ise ;

    Asıl veya ek aylık prim ve hizmet belgesini belirlenen süre içinde vermeyenlere, belirlenen süre içerisinde vermekle birlikte Kurumca belirlenen şekilde ve usûlde vermeyenler ya da Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenlere her bir fiil için aşağıda belirtilen tutarlarda idari para cezası uygulanır.
    102-c/1
    Belgenin asıl olması halinde aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin beşte biri tutarında idari para cezası uygulanır.
    Belgedeki Sigortalı Başına
    195 TL
    En Fazla
    1.957 TL
    Belgedeki Sigortalı Başına
    204 TL
    En Fazla
    2.043 TL
    102-c/2
    Belgenin ek olması halinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında idari para cezası uygulanır.
    Belgedeki Sigortalı Başına
    122 TL
    En Fazla
    1.957 TL
    Belgedeki Sigortalı Başına
    127 TL
    En Fazla
    2.043 TL
    102-c/3
    Ek belgenin aylık 30 günden az bildirim nedeniyle Kurumca re'sen düzenlenmesi durumunda, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanır.
    Belgedeki Sigortalı Başına
    489 TL
    En Fazla
    1.957 TL
    Belgedeki Sigortalı Başına
    510 TL
    En Fazla
    2.043 TL









    şeklinde uygulanacaktır.
    Konu ferhat tarafından (13.Nisan.2013 Saat 23:59 ) değiştirilmiştir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    379
    Alıntı ferhat Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sayın Kadirlioğlu

    Sağlık raporları''Geriye düzenlenebilir'' bir evrak olmadığından o raporu bulup SGK kurumuna ibraz etmeniz hailinde ceza uygulanmaz.Ek ve İptal Bildirge düzenleyip cezaya maruz kalmazsınız.Eğer raporu bulmazsanız.Kişiyi istirahatlı bildirdiğiniz bildirgenin boş örneğini internetten indirin.Çünkü Ek Bildirgeler elle düzenlenip Kuruma veriliyor.Burası önemli aynısını sadece o kişi düzenleyin ve sağ üst köşede ''İPTAL'' kısmını işaretleyin.Bu arada İptal olarak düzenleyeceğiniz bildirgede Bildirgenini Ayı ve kişinin bilgilerinin doğru olmasına dikkat edin.Daha sonra aynı bildirgeyi tekrar doldurun bu sefer kişinin eksik gününü göstermeyin tam 30 gün gösterin ve Bilgdirgenin sağ üst köşesindeki ''ASIL'' kısmını işaretleyin.Bu arada Asıl Bildirgenin bilgilerininde Bildirgenin Ayının aynısı olmasına dikkat edin ve kuruma verin.Ceza ise ;


    Asıl veya ek aylık prim ve hizmet belgesini belirlenen süre içinde vermeyenlere, belirlenen süre içerisinde vermekle birlikte Kurumca belirlenen şekilde ve usûlde vermeyenler ya da Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenlere her bir fiil için aşağıda belirtilen tutarlarda idari para cezası uygulanır.
    102-c/1
    Belgenin asıl olması halinde aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin beşte biri tutarında idari para cezası uygulanır.
    Belgedeki Sigortalı Başına
    195 TL
    En Fazla
    1.957 TL
    Belgedeki Sigortalı Başına
    204 TL
    En Fazla
    2.043 TL
    102-c/2
    Belgenin ek olması halinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında idari para cezası uygulanır.
    Belgedeki Sigortalı Başına
    122 TL
    En Fazla
    1.957 TL
    Belgedeki Sigortalı Başına
    127 TL
    En Fazla
    2.043 TL
    102-c/3
    Ek belgenin aylık 30 günden az bildirim nedeniyle Kurumca re'sen düzenlenmesi durumunda, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanır.
    Belgedeki Sigortalı Başına
    489 TL
    En Fazla
    1.957 TL
    Belgedeki Sigortalı Başına
    510 TL
    En Fazla
    2.043 TL









    şeklinde uygulanacaktır.

    cevabınız için çok teşekkürler,

    asgari ücretin 1/8 tutarında ceza olur diye tahmin ediyordum bu ceza fazla geldi.
    Konu ferhat tarafından (13.Nisan.2013 Saat 23:58 ) değiştirilmiştir.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2012
    Mesajlar
    263
    "Belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında idari para cezası uygulanır." diyor, siz de 1 kişi için ek bildirge vereceksiniz. Ceza 1/8 olur diye düşünüyorum. Ek ve iptal bildirgede sadece o sigortalının satırını yazacaksınız.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Zamanında verilmeyen gmsi
    Konu Sahibi emek73 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 08.Nisan.2011, 18:26
  2. Zamanında Verilmeyen E-Bildirge
    Konu Sahibi mavi_ay Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 09.Mart.2011, 09:48
  3. E-Bildirge'nin Zamanında Verilmemesinin Cezası ?
    Konu Sahibi Rietveld Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 25.Şubat.2011, 14:48
  4. Zamanında Verilmeyen Beyannamenin Verilmesinde Yanlış Kutucuğun Seçilmesi
    Konu Sahibi nükhet eren tosun Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 13
    Son Mesaj : 20.Haziran.2008, 12:00
  5. Zamanında Verilmeyen Beyanname..
    Konu Sahibi aodabası Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 16.Mayıs.2008, 14:06

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36