kamu işçi maaş

Konu: Dışardan Atanan Müdürün (Eski Ortak) Ssk.lı Olma Durumu Hakkında...

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    5

    Dışardan Atanan Müdürün (Eski Ortak) Ssk.lı Olma Durumu Hakkında...

    Mrb. Şirketimizdeki Ortaklardan Birtanesi Emekli Olup Bütün Hisselerinin Tamamını Devretti Fakat Hiçbir Ücret Almadan Dışardan Müdür Olmaya Devam Ediyor...Ücret Almayan Biri İçin Ssk.lı Olma Zorunluluğu Varmı,Ve Ya Emekli Maaşından SGDP Kesintisi Olmalı Mı..?
    Cevaplarınız İçin Şimdiden Tşk.lerr
    Konu Sibela34 tarafından (15.Nisan.2013 Saat 22:18 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719
    Elbette konuya vakif uyeler dogru yaniti vereceklerdir,
    Sadece fikir yurutuyorum;
    Bir is iliskisi varsa, karsiliginda ucret te olmali, ucret oldugunda prim ve vergi kesintileri de kacinilmaz oluyor haliyle.
    Herhangi bir sgk na tabi olmaksizin calismak ta yasal olmadigina gore, mutlaka sgk kaydi yapilmali, dolayisiyla sgdp de odenmeli diye dusunuyorum

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    5
    Hyr. dediğim gibi ücret filan verilmiyor.Sadece akraba oldukları için hatır için verilmiş bir müdürlük..
    Bilgisi olan arkadaşlar varsa,bilgilerini paylaşırsa sevinirim..

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719
    Alıntı Sibela34 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Hyr. dediğim gibi ücret filan verilmiyor.Sadece akraba oldukları için hatır için verilmiş bir müdürlük..
    Bilgisi olan arkadaşlar varsa,bilgilerini paylaşırsa sevinirim..
    Guzel yurdumda bir yasal duzenleme var, kayit disi calisma- calistirma yasagi.

    Emekli de olsa, halen bir yerde calisiyor da olsa,isyerinizde calisanlarin tamaminin
    Sgk kaydini yaptirmak durumundasiniz.

  5. #5
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917
    Sgdp' li olarak 4/a' lı sigortası yapılmalıdır.Ücret bordrosuna dahil edilmelidir.
    Dışardan atanan müdürün işi müdürlük yapmaktır, bunun için de ücret almalıdır.
    Hyr. dediğim gibi ücret filan verilmiyor.Sadece akraba oldukları için hatır için verilmiş bir müdürlük
    Böyle birşey mantıklı değil, hatır için niçin müdürlük verilir ki?

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    5
    Mantıklı ve ya değil.Sonuçta ücret almıyor.Anlatanmadım galiba.
    Diyelim ki hisselerini sattı biz müdürlükten çıkarmayı unuttuk.Sehven müdür olarak kalmış (yani kağıt üzerinde kalmış)
    O zaman ne yapılmalıdır peki..?

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719

    Alıntı Sibela34 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Diyelim ki hisselerini sattı biz müdürlükten çıkarmayı unuttuk.Sehven müdür olarak kalmış (yani kağıt üzerinde kalmış)
    O zaman ne yapılmalıdır peki..?

    acilen sgk bildirimi yapılmalıdır.


    sonra da gün aşırı dua edilebilinir mesela, bu kişiyle ters düşülüp bir gün tepesini attırırsak, bizi mahkemeye verip, bu güne kadar ödenmemiş ücretleri için dava açmasın allahım allahım şeklinde .
    Konu keremcem tarafından (17.Nisan.2013 Saat 13:34 ) değiştirilmiştir.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    5
    Ben gerçekten bilgisi olan arkadaşlardan cevap yazmasını bilgilerini paylaşmasını istemiştim.Anladığım kadarıyla pek bilgisi olan yok.Herkez bi mantık yürütüyor.Yine de tşk. ederim. fakat bilgisi olmayanda yorum yapmasın ltf...
    Sonuçta çalışmayan birine de sgk. primi de yatırılamaz.Kanunda böyle birşey geçmiyor.
    Zaten şahıs belli bir süreye kadar ayrıyetten mükellefiyeti olup emekli maaşından SGDP. kesintisi olmuş.
    Ben her şekilde bilgi edinmek istemiştim..

  9. #9
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Anlaşılan bu bir limited şirket. Bir kere ltd şirketlerde müdürler iş akdi ile çalışmaz. Yönetim Kurulu üyesi gibi vekalet akdi ile çalışır. Bu hizmet karşılığında da kendilerine huzur hakkı ödenir. Huzur hakkı da gelir vergisi anlamında bir ücrettir ama sgk açısından 4a lı olmayı gerektirmez. zaten işverenler kendi şirketlerinde 4a lı olarak çalışamazlar. Eğer hiç bir ücret almıyorsa vergi açısından sorun zaten yoktur. Limited ortağı olduğu için 4b lilik sıfatı olması gerekir. Yani kendi primlerini kendi yatırmalıdır.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719
    Alıntı nguroy Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Anlaşılan bu bir limited şirket. Bir kere ltd şirketlerde müdürler iş akdi ile çalışmaz. Yönetim Kurulu üyesi gibi vekalet akdi ile çalışır. Bu hizmet karşılığında da kendilerine huzur hakkı ödenir. Huzur hakkı da gelir vergisi anlamında bir ücrettir ama sgk açısından 4a lı olmayı gerektirmez. zaten işverenler kendi şirketlerinde 4a lı olarak çalışamazlar. Eğer hiç bir ücret almıyorsa vergi açısından sorun zaten yoktur. Limited ortağı olduğu için 4b lilik sıfatı olması gerekir. Yani kendi primlerini kendi yatırmalıdır.
    peki 4b lilik sigortalı olmak demek değilmidir sn.nguroy, 4 b lilik sıfatı olması demek , adına bir prim kesintisi-ödentisi olmasını gerektirmez demekmidir?
    4a kapsamında emekli olan biri , bir limited şirketin bulunduğu işhanının alt katında bir çay ocağı işletmeye başladığında, sgk kaydı yaptırıp sgdp kesintisi yapılırken,
    aynı iş hanının en üst katındaki ltd şirkette müdürlük yapptığında, sgdp kesintisi yapılmaz demekmidir ?
    ve sayın sibella;
    Zaten şahıs belli bir süreye kadar ayrıyetten mükellefiyeti olup emekli maaşından SGDP. kesintisi olmuş.
    derdini düzgün anlatamayan , derman bulmakta zorlanır elbette, şu zatenle başlayan cümlenizi en baştaki iletinizde yazmış olsaydınız, alacağınız cevaplar farklı olacaktı.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Dışarıdan Atanan Müdürün Sigortalılığı
    Konu Sahibi ms_07 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Mayıs.2016, 09:53
  2. Dışardan atanan müdürün sigortalılığı hk.
    Konu Sahibi smmmmm Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 07.Ekim.2015, 14:59
  3. Dışardan atanan şirket müdürü
    Konu Sahibi dogan76 Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Haziran.2010, 16:21
  4. SSK lının Çalıştığı Şirkete Ortak Olma Durumu
    Konu Sahibi onurozturk Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Nisan.2010, 11:26
  5. Ltd.Şti.lerde Ortak Dışı Atanan Müdürün Sorumlulu Hk.
    Konu Sahibi M.Hayri ANDAÇ Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 26.Kasım.2006, 15:32

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36