cfo-bmi

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By sedat2241

Konu: İşe Başlamadan İşten Ayrılan Personelin İşten Çıkış Bildirgesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2008
    Mesajlar
    133

    Exclamation İşe Başlamadan İşten Ayrılan Personelin İşten Çıkış Bildirgesi

    Arkadaşlar 03.05.2013 yeni işe alınan bir personelin sözleşme imzalatmadan işe girişini yaptım personel işe başlayacağı tarihte arayıp işe başlamayacağını söyledi şimdi işten çıkışı vereceğim personelden dilekçe ve ayrıca diğer çalışanların şahitliğinde tutanak imzalattım işten çıkışı verirken çalıştığı günü ''sıfır'' gösterdiğim de eksik günü 1 gün yapıp ve nedenine de diğer işaretliyorum işten çıkış sebebine de diğer i işaretliyorum yaptığım işlem doğru mudur? Tavsiyelerinizi bekliyorum...


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    O kişinin gelmediği gün ile ilgili olarak bir devamsızlık tutanağı hazırlayın.Çıkış bildirgesinde eksik gün nedenini "Devamsızlık" olarak seçin.Daha sonra eksik gün bildirimi yaparken ek/10 formuna o devamsızlık tutanağını ekleyin ve o şekilde bildirim yapın.Çalışma gününü sıfır olarak göstereceksiniz zaten.Eksik gün nedeni "diğer" değil "devamsızlık" olacak.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2010
    Mesajlar
    441
    merhaba ek/10 ve bordroyla hiç uğraşmayın bağlı bulunduğunuz sgk müdürlüğüne dilekçe ve tutanak ile başvurun yaptığınız girişi direkt iptal ediyorlar ve hiç bir işlemle uğraşmak zorunda kalmıyorsunuz.Dilekçe örneği aşağıdaki gibidir;
    T.C.
    SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
    FATİH SİGORTA MÜDÜRLÜĞÜ
    Konu:İşe Giriş İptali Hk.



    Kurumunuzun .............. sicil numaralı işyeriyiz.02.05.2013 tarihinde işe başlayacak olan ............. T.C.Kimlik numaralı ............ adlı personelimiz işyerimizde çalışmayacağını bildirdiğinden dolayı girişinin iptal edilmesini arz ederiz.İşe giriş bildirgesini dilekçe ekinde tarafınıza sunmaktayız.

    Durumu bilgilerinize sunar gereğinin yapılmasını arz ederiz.


    Saygılarımızla;
    Murat ÖNDER bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 10
    Son Mesaj : 31.Ocak.2014, 19:32
  2. İşten ayrılan personelin kalan yıllık izinleri
    Konu Sahibi HAZELSU Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 23
    Son Mesaj : 31.Ekim.2011, 17:20
  3. İşten Ayrılan Personelin Ücretsiz İzin Hakkı
    Konu Sahibi blackcopper Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 08.Ocak.2010, 12:25
  4. İşten Ayrılan Personelin Maaşı ?
    Konu Sahibi beyza Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 09.Ocak.2009, 11:39
  5. Askerlik Sebebiyle İşten Ayrılan Personelin İhbar Tazminatı
    Konu Sahibi yureklimu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Şubat.2008, 09:21

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36