Arkadaşlar bir bayan çalışanımız emekli sandığı emeklisi babası üstünden yetim aylığı alıyor aynı zamanda da firmamızda sigortalı olarak çalışıyor. Bu arkadaşımız Mayıs ayında 8 günlük iş göremezlik belgesi aldı. 4/A Kapsamında kendi sigortalılığı olmasına rağmen bugüne kadar hep emekli sandığı yetimi olarak babasının üstünden sağlık hizmetlerinden yararlanmış. Bundan sonrada böyle devam etmek istiyor.

Soru 1: Kendi sigortalılığı varken ölen babası üzerinden sağlıktan faydalanmasında herhangi bir sakınca olur mu?
Soru 2: 8 Günlük istirahatli süre için SGK ilk 2 günü kesip 6 gün için bu kişiye geçici iş göremezlik ödeneği öder mi? Bu noktada emekli sandığından yararlanmaya devam ediyor oluşu ortalığı karıştırır mı? Yoksa gidip SGK aktivasyonunu yaptırması mı gerekir?