kamu işçi maaş

Konu: 6111 Teşvik Uygulaması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    64

    Post 6111 Teşvik Uygulaması

    Bir müşterim 31.Aralık 2012 tarihinde işçi çalıştırmaya ara verdi 6111'den faydalanma şartında kuruma verilen aylık bildirgelerdeki sigortalı sayısının ortalaması aldığına göre ara verdiğimiz tarihden önceki altı ay mı hesaba katılacak yoksa aşağıda belirttiğim gibi mi bir hesaplama yapılacak
    Kasım 1
    Aralık 1
    Ocak 0
    Şubat 0
    Mart 0
    Nisan 0
    Toplam işçi sayısı 2/6 : 0,33 bu durumda yeni alınan işçi için 6111'den faydalanabiliyoruz diye düşünüyorum. Görüşlerinizi alabilirmiyim.
    Saygılar

    Umut Etmek Direnmektir

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    339
    Kanunda işçi çalışan son 6 ay demiyor. Son 6 ayda toplam çalışan kişi sayısını bul ortalamasını al diyor. Yani hesabınız doğrudur. 2/6 şeklinde hesaplanır. Ortalama 0,33 olur. 1. kişi olarak yararlanır.

  3. #3
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.128
    Hatırladığım kadarı ile son 6 ayda çalışan işçiler toplanıp işçi çalıştırılan ay sayısı toplamına bölünecek. Yani 2/2=1
    2. işçi girişinden itibaren teşvik söz konusu.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2013
    Mesajlar
    11
    aşağıda belirtilen örneğe göre yapabilirsiniz;
    6111 teşviğinde aranılan şartlara sahip bir
    sigortalının 12/4/2011 tarihinde işe alındığı ve bahse konu işyerinde çalışan sigortalı sayısının,
    2011/Mart ayında : Bildirim yapılmamış,
    2011/şubat ayında : 6
    2011/Ocak ayında : 5
    2010/Aralık ayında : 3
    2010/Kasım ayında : 3
    2010/Ekim ayında : Bildirim yapılmamış
    şeklinde olduğu varsayıldığında, ortalama sigortalı sayısı,
    6 + 5 + 3 + 3 = 17
    17 / 4 = 4,25 = 4 olacaktır.
    Ortalama sigortalı sayısının tespitine esas olan altı aylık sürede, gerek işyerinin yeni
    tescil edilmiş olması, gerekse sigortalı çalıştırmaya ara verilmiş olması nedeniyle geriye doğru
    altı aylık süre içinde sigortalı bildiriminde bulunulmamış olması halinde, sigortalıların, ortalama
    sigortalı sayısına ilave olup olmadıklarına bakılamayacağından, kapsama giren sigortalıların
    tamamından dolayı sigorta primi işveren hissesi desteğinden yararlanılabilecektir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    339
    17/6 şeklinde olması gerektiğini düşünüyorum. Bu konuya çok takıldığım için alo 170 ede sormuştum. Sadece işçi çalıştırılan ay sayısına bölün demiyor. Her yerde toplam çalışan sayısını bulun 6 ya bölün diyor.

    Bende ilkin 17/4 mantğına sıcak bakıyordum ayrı konu.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mart.2010
    Mesajlar
    370
    Yukarıda 17/4 yapılan örnek Sgk 2011-45 nolu genelgenin ortalama personel hesaplama ile ilgili 11 nolu örneğidir. Alo 170 bazen Fransız kalabiliyor.
    SMMM Aydın AY

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 6111 Teşvik Hk.
    Konu Sahibi tanufuk Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 18.Ağustos.2016, 11:50
  2. 6111 Teşvik
    Konu Sahibi aşkınbulduk Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 11.Eylül.2013, 14:38
  3. 6111 Teşvik Uygulaması Hakkında Bir Soru ?
    Konu Sahibi Rietveld Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 10.Mayıs.2013, 22:15
  4. 6111 Teşvik
    Konu Sahibi erebruli Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 23.Ocak.2013, 08:59
  5. 6111 Teşvik
    Konu Sahibi stajer311 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 09.Ağustos.2012, 17:23

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36