cfo-bmi

Like Tree3Beğeni
  • 2 Post By Rietveld
  • 1 Post By BÜLENT EVCİMEN İK UZM.

Konu: Fazla Mesai Hesaplanması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    239

    Fazla Mesai Hesaplanması

    üstadlar merhaba bir sorum olacaktı.

    fazla mesai ücreti hesaplanırken normal çalışma ücreti brüt tutardan hesaplanır diyor, peki bu ücreti hesaplarken işçiye ödenen yıpranma tazminatı, iş güçlüğü tazminatı gibi ödemelerde normal çalışma ücretine dahil ediliyormu?
    şimdiden teşekkürler herkese kolay gelsin,


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.718
    Fazla çalışma ücreti hesaplanırken diye başlayıp, normal çalışma ücretine ekleniyor mu diye sormuşsunuz. ?

    İşçiye yapılan her türlü ödeme brüt ücret üzerinden hesaplanıp, neti ödenir, bahsedilen brüt , giydirilmiş brüt ücret değildir, sgk primleri vs dir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    239
    hayır anlatamadım ben adamın fazla mesai ücretini hesaplayacam. örnekle anlatayım, adamın normal brüt ücreti 1250 tl işverenin bu personele uyguladığı iş güçlüğü tazminatı var brüt 400 tl şimdi bu verilere göre benim mesaide baz alacağım brüt ücret 1250 tl mi 1650 tl mi?

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Mesai işçinin saat başına aldığı tutar üzerinden hesaplanır.Bahsettiğiniz 400 liralık tutar işçinin saat başı ücretine dahil olmayan ve bir kerede ödenen bir tazminattır.O yüzden hesaba katılamaz.Yani brüt 1.250,00 TL üzerinden hesaplayacaksınız.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2005
    Mesajlar
    448
    işçimiz aylık 1000 tl net ücret alıyor netden hesaplıyorum ücretini mesai yaptı 10 saat nasıl hesaplanacak brütü bulunup mu hesaplanacak

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2013
    Mesajlar
    71
    Brüt maaşı bul 225' böl 1,5 katı 1 saatlik brüt mesai karşılığıdır onuda 10 ile çarp bulunan brüt tutardan yasal kesintileri yap öde.

    ÖRN : brüt ücreti 1500 TL olsun . 1500/225=6,67 6,67 x 1,5 = 10 Tl 1 saat fazla çalışma karşılığı x 10 çalıştığı saat

    Saygılarımla
    Rietveld bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Fazla Mesai Tutarının Hesaplanması
    Konu Sahibi İlker_Çamlıbel Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 02.Mayıs.2015, 09:10
  2. Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanması
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 29.Nisan.2011, 15:53
  3. Fazla mesai yanlış hesaplanması
    Konu Sahibi aresjym Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 12.Kasım.2010, 13:34
  4. Fazla Mesai Hesaplanması
    Konu Sahibi Boraaa Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 16.Ekim.2009, 17:57
  5. Fazla Mesai Hesaplanması
    Konu Sahibi MESUTİİ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 16.Kasım.2007, 13:04

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36