kamu işçi maaş

Konu: Doğum Öncesi İzin Belgesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2013
    Mesajlar
    4

    Doğum Öncesi İzin Belgesi

    Merhaba,

    Bir mükellefimin personeli özel bir hastaneden "Doğum öncesi izin belgesi" almış. Bu belge 15/04/2013 tarihinde verilmiş. Personel bu tarihden beri çalışmıyor. Belgenin içeriğinde ".........Tc kimlik numaralı ...........nın yapılan muayenesinde; 32 haftalık TEKİL gebeliği olup, doğumuna 8 hafta vardır. Doğum öncesi yasal iznine ayrılabilir. Sigortalı kendi isteği ile doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışır" yazmaktadır. Bu personeli bildirgede ücretsiz doğum izini olarak gösterecekmiyim? Birde iş görmezlik girişine doğumdan sonra mı giriş yapacağım yoksa şimdi mi giriş yapacağım. Yardımlarınıza ihtiyacım var saygılar.


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Bir kere önce şu yanlışı düzeltelim.Bildirimi ücretsiz doğum izni olarak değil istirahat olarak yapacaksınız.Ücretsiz doğum izni ayrı bir olaydır.

    Bu personel doğum yaptıktan sonra ona bir rapor daha hazırlanacak ve raporlar birleştirilecek.Siz rapor girişini/onayını rapor bittikten sonra yapacaksınız.Eğer personel talep ederse 30'ar günlük olarakta rapor girişini manuel şekilde yapabilirsiniz.Ama rapor bittikten sonra elektronik onaydan yine onay verin.

    Rapor bitene kadar aylık bildirgelerde istirahat olarak eksik gün göstereceksiniz.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.128
    Alıntı orhanbayram Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    ... 32 haftalık TEKİL gebeliği olup, doğumuna 8 hafta vardır. Doğum öncesi yasal iznine ayrılabilir. Sigortalı kendi isteği ile doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışır" yazmaktadır...
    Eğer çalışan doğum öncesi 3 hf kadar çalışabilir talebinde bulunmuş ise raporunu size verdi ise 15/04/2013 tarihi itibari ile 5 hafta çalıştıktan sonra doktoruna tekrar giderek doğum iznine başlaması için rapor alması gerekmektedir. Bu raporu size verdi ise ve siz aylık bildirimde "01" kodu ile eksik gün bildirdi iseniz ayrıca işgöremezlik girişi yapmanıza gerek yok. (Ancak doğum iznine başladığı ve bittiği ayda başka bir nedenle eksik günü olduğu için "birden fazla" seçeneğini kullanırsanız o ay için işgöremezlik girişini yapmalısınız.)
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2013
    Mesajlar
    4
    Teşekkür ederim. Çok açıklayıcı bir cevap yazmışsınız. Ben dün bu konudan cevap gelmeyeceğini düşünerek Alo 170 i aradım. Size yazdığım şekilde telefondaki bayana raporu okudum. Fakat derdimi bir türlü anlatamadım. Sonunda tamam anladım dedi ve bana istirahatli gösteremeyeceğimi bunun için personelin istirahatli raporunun mevcut olması gerektiğini ve ücretsiz doğum izni olarak göstermem gerektiğini söyledi. Bende buna göre aylık bildirgeyi verdim. Şimdi eksik gün bildirimini sizin dediğiniz gibi yapsam. Bildirgeye düzeltme yapmasam herhangi bir sıkıntı olur mu?

  5. #5
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Ücretsiz doğum izni değil bakın yine söylüyorum istirahat olarak bildireceksiniz.Ücretsiz doğum izni şudur.Doğum yapan kadının toplan 16 haftalık doğum izni bittiğinde eğer isterse 6 aya kadar ücretsiz izin kullanabilir.Eğer öyle birşey olursa o zaman o 6 aylık sürede eksik gün bildirirseniz ücretsiz doğum izni seçeceksiniz.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Nisan.2010
    Mesajlar
    43
    Merhaba,
    kişi özel hastaneden almış olduğu doğum öncesi istirahat raporunu SGK'dan onaylatmalıdır.Aksi takdirde istirahat parasını kurum ödemeyecektir.sizin bildiriminiz ise 01-istirahat olmalıdır.kişinin mağdur olmaması açısından ivedi bir şekilde anlaşmalı özel bir hastane değil ise devlet hastanesine yönlendirmenizi tavsiye ederim.
    tşk.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2013
    Mesajlar
    3
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Eğer çalışan doğum öncesi 3 hf kadar çalışabilir talebinde bulunmuş ise raporunu size verdi ise 15/04/2013 tarihi itibari ile 5 hafta çalıştıktan sonra doktoruna tekrar giderek doğum iznine başlaması için rapor alması gerekmektedir. Bu raporu size verdi ise ve siz aylık bildirimde "01" kodu ile eksik gün bildirdi iseniz ayrıca işgöremezlik girişi yapmanıza gerek yok. (Ancak doğum iznine başladığı ve bittiği ayda başka bir nedenle eksik günü olduğu için "birden fazla" seçeneğini kullanırsanız o ay için işgöremezlik girişini yapmalısınız.)
    Yalnız artık 37+0 tarihinde rapor verilmiyor. Ben de 32+0 da 5 hafta çalışabilir raporu aldım ve çalıştım, 37+0 da iş görememezlik raporu almaya gittiğimde 37+0da artık rapor verilmediği söylendi. Muhasebecimize söyledim ancak nasıl bir işlem yapacağını bilmiyor.

    Bu konu hakkında bilgisi olan var mı acaba?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 5
    Son Mesaj : 24.Ekim.2014, 11:52
  2. Doğum Öncesi İzin Hakkında
    Konu Sahibi s_aksoy Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 17.Ağustos.2013, 10:46
  3. Doğum Öncesi ve Sonrası İzin Arasındaki Boşluk ?
    Konu Sahibi DbA Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 03.Eylül.2012, 10:22
  4. Doğum öncesi ve doğum için gelen raporun çakışması
    Konu Sahibi neslisah Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 07.Aralık.2011, 13:46
  5. Doğum Öncesi Ücretli İzin
    Konu Sahibi stajyer arzu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 22.Mayıs.2009, 17:21

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36