kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni
  • 1 Post By Meslek Mnsb_
  • 1 Post By Tahsin Kurt

Konu: Sürekli Çalışan Bir Kişiyi Kısmi Süreli Yapmak İçin Çıkış-Giriş Yapmalı Mı ?

  1. #1
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397

    Sürekli Çalışan Bir Kişiyi Kısmi Süreli Yapmak İçin Çıkış-Giriş Yapmalı Mı ?

    Arkadaşlar yıllardır fabrikamızda şoför olarak çalışan bir işçimiz var.Normal bir çalışan gibi her ay 30 gün olarak yatıyordu primleri.Bu kişiyi Haziran ayından itibaren kısmi süreli sözleşme yaparak 15 gün göstermeye başlayacağız.

    Takıldığım konu , bu kişiyi kısmi süreli göstermek için çıkışını yapıp sözleşme başlangıç tarihi itibariyle tekrar girişini yapmamız gerekiyor mu yoksa direk sözleşmeyi yapıp eksik gün formuna sözleşmeyi ekleyip eksik gün göstermeye başlayabilir miyiz ?

    Bildiğiniz üzere işe giriş yaparken kısmi süreli çalışanlar için bir kutucuk var.Oraya evet diyecek kişinin kaç gün çalışacağını falan seçiyoruz.O yüzden tekrar giriş yapmamız gerek gibi geldi bana ama bir sorayım dedim emin olmak için.

    __Emrah GEDIK__ RSA

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    77
    Kısmi süreli sözleşmenizi yaparak eksik gün nedeni belirterek giriş - çıkış yapmadan bildirebilirsiniz diye düşünmekteyim. Eksik çalışması olan çalışanlarla ilgili kutucuğu; işe giriş güncelleme ekranından güncelleyebilirsiniz. Saygılarımla.
    Rietveld bunu beğendi.
    Bir Mum Diğer Bir Mumu Tutuşturduğunda Işığından Birşey Kaybetmez!..

  3. #3
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Peki teşekkürler.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  4. #4
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.805
    Selamlar
    Tam gün çalışmakta olan kişiyle yeni bir "kısmi süreli iş sözleşmesi" düzenleyip,kısmi süreli çalıştırabilirsiniz.Ayrıca eksik gün bildirim formuna bu sözleşmeyi ekleyerek kuruma bildirmeniz gerekecektir.Çalışması devam edegelen bir işçinin işe giriş bildirgesinde güncelleme yapmanız gerekmez.Şayet yeni işçi alımlarında kısmi süreli çalışacak olanlar varsa,bunların girişleri esnasında bu seçim yapılabilir.
    Saygılar.
    şeref aydemir bunu beğendi.
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    EK;
    Taraflar anlaşmak suretiyle çalışma koşullarında değişiklik yapabilirler(M.22)
    Çalışan işcilerin k.sürelide tam süreliye,t.süreliden k.süreliye geçirilme istekleri işverence dikkate alınır(M.13)
    Olayımızda ise işverenin isteği-önerisi var.
    Bu nedenle,ilerisi açısından işlemin işcinin isteği üzerine gerçekleştirilmesi isabetli olacaktır.
    Yada,22 nci madde dorultusunda işlem yapılarak sonuçlandırılması gerekecek.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşveren Sürekli Giriş Çıkış Yaptırıyor?
    Konu Sahibi scarpionx33 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Eylül.2018, 13:53
  2. Kısmi Süreli İşe Giriş
    Konu Sahibi crn35 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 28.Mart.2014, 13:52
  3. Cevap: 5
    Son Mesaj : 03.Şubat.2013, 17:40
  4. Kısmi süreli çalışan işçi
    Konu Sahibi emansur Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Haziran.2010, 10:52
  5. Kısmi Süreli Çalışan Tazminat
    Konu Sahibi pascal Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 28.Şubat.2010, 20:59

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36