alohaber android
Like Tree5Beğeni
  • 1 Post By ZİNDAN
  • 1 Post By bulent249
  • 1 Post By nguroy
  • 1 Post By nguroy
  • 1 Post By merkür2

Konu: 30 Günden Fazla Prim

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.470

    30 Günden Fazla Prim

    Merhaba arkadaşlar, bir vakıf çalışanı 30 gün üzerinden vakıftan aylık maaş alıp sgk sını ödüyor. bu kişi mayıs/2013 ten itibaren bir üniversitenin yürüttüğü projede aldığı görevden dolayı da maaş alıyor ve bunun da sgk primi ödeniyor. Bir dönemde çifte sgk ödenmesinin işçi açısından kârı ya da zararı nedir, bir sorun teşkil eder mi?

    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    5.842
    Bir sorun teşkil etmez, ne kadar gün primi ödenirse ödensin, bir ay için 30 gün olarak prim hesabı dikkate alınır.
    Emeklilik maaşının hesaplanmasında işçi faydasını görecektir, fazla maaş almasına katkısı olur.
    Semih2013 bunu beğendi.

  3. #3
    bulent249 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    bulent249 isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2006
    Mesajlar
    2.680
    Birden fazla iş yerinde çalışılması durumunda bir ayda 30 günden daha fazla gün sayısı olabilir. Ancak emeklilik gün hesabına 30 günden fazlası dahil edilmez.(Keşke dahil edilse) Ancak prim tutarları toplanır. Burada da tavanı aşan kısım emeklilik hesabına dahil edilmez. Ayrıca tavanı aşan kısım sgkdan talep edilirse, sadece çalışandan kesilen kısmı iade edilir.
    Olayın birde gelir vergisi tarafı var, gelir vergisi beyannamesi verilme durumu olabilir.

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    10.669
    Alıntı bulent249 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Birden fazla iş yerinde çalışılması durumunda bir ayda 30 günden daha fazla gün sayısı olabilir. Ancak emeklilik gün hesabına 30 günden fazlası dahil edilmez.(Keşke dahil edilse) Ancak prim tutarları toplanır. Burada da tavanı aşan kısım emeklilik hesabına dahil edilmez. Ayrıca tavanı aşan kısım sgkdan talep edilirse, sadece çalışandan kesilen kısmı iade edilir.
    Olayın birde gelir vergisi tarafı var, gelir vergisi beyannamesi verilme durumu olabilir.


    Evet gelir vergisi mutlaka olur. Çünkü bu gelir hiç vergilendirilmemiş bir gelirdir.
    Kesinlikle beyanname verilip beyan edilmelidir.
    Semih2013 bunu beğendi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.470
    Gelir vergisi olayını anlamadım, kişi fazla maaş aldığında gelir vergisi mi öder?
    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    1.670
    Birden fazla işv. maaş alanlar toplam kazançları gv 2. dilimini aşarsa tamamını yıllık beyan ile beyan etmek zorunda.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    10.669
    Alıntı mes_ar Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Gelir vergisi olayını anlamadım, kişi fazla maaş aldığında gelir vergisi mi öder?


    Bu öyle birşey değil. Maaş alırken verginiz mutlaka ödenir. Ancak sgk dan prim aidesi alırsanız. Bu hiç vergilendirilmemiş bir kazanç olur. Beyan etmek gerekir.
    Semih2013 bunu beğendi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.470
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Birden fazla işv. maaş alanlar toplam kazançları gv 2. dilimini aşarsa tamamını yıllık beyan ile beyan etmek zorunda.
    2. dilim derken %20 lik kısmı mı kasdediyorsunuz? 4. ay sonu itibariyle bu kişinin gelir vergisi %20 lik dilime geçti bile, proje içinse nisanda başladı ve tabi orda ilk dilimde şu an,
    Bir işyerinde çalışsa da 2. dilime geçtiğinde gv gerekiyor mu?
    Bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim.
    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    1.670
    GV kanunu md 86 bakmalısınız. Birden fazla işv. ücret alıp birini dışarda bıraktıktan sonra (Doğal olarak en yüksek ücretin yıllık bürüt toplamı) kalan bürüt ücretlerin yıllık toplamı (2013 için) 26.000 TL geçiyor ise hesap dışı bırakılan ücret de dahil edilerek yıllık toplam bürüt ücret yıllık GV beyanı ile beyan edilir.
    Not: Ücret dışında başka geliri de var ise yukarıda yazdığım madde dikkate alınarak yıllık kazanç hesabına göre beyan vermesi gerekip gerekmediğine bakılır. Beyan vermesi gerekir ise bu çalışanın kendi sorumluluğundadır.
    mes_ar bunu beğendi.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35