cfo-bmi

Like Tree3Beğeni
  • 1 Post By keremcem
  • 1 Post By Ertann
  • 1 Post By Rietveld

Konu: Bir Aylık Üniversite Stajyeri Çalıştırma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    1.014

    Bir Aylık Üniversite Stajyeri Çalıştırma

    Üniversite stajyeri çalıştırılacak bir aylık bir staj
    SSK yapılmasına gerek var mı? İşyeri olarak ne yapılması gereklidir
    Saygılar


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Eğer zorunlu staj yapıyorsa ve okul sigorta girişini yapıyorsa gerek yok.Ancak zorunlu staj değil yani okul göndermiyorsa öğrenciyi normal yanınızda çalışan bir işçi gibi değerlendirip sigorta girişini yapmak zorundasınız.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.718
    Üniversite öğrencilerinin stajları zorunlu olmakla birlikte, sigorta primleri okul tarafından yatırılmamaktadır, işverenin sigorta yapması gerekir.
    parlak1980 bunu beğendi.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    1.014
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Üniversite öğrencilerinin stajları zorunlu olmakla birlikte, sigorta primleri okul tarafından yatırılmamaktadır, işverenin sigorta yapması gerekir.
    Yani sigortasının yapılması mı gerekir zorunlu olsada ??

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2010
    Mesajlar
    1.014
    HABERTÜRK--Lise ve üniversite öğrencileri stajda sigortalı olurlar
    Üniversiteli stajyerler için kurallar;


    30 Eylül 2008 gününe kadar üniversite öğrencisi stajyerlerin sosyal güvenliği yok iken 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun ile bunlar da staj sigortası kapsamına alınmışlardır. Yani, üniversite öğrencisi olup da zorunlu staja işletmelere gönderilen öğrencilerin daha önce sosyal güvencesi yok iken 1 Ekim 2008 günü sonrasında ise üniversite öğrencisi olarak okulları tarafından staja gönderilen öğrenciler artık SGK tarafından sigortalı yapılacaklar ve primlerini de staja gönderen üniversiteler-yüksekokullar ödeyecek.

    Ancak, üniversitesi bir öğrencinin stajyer sayılabilmesi için, eğitim yaptığı kurumun statüsünde mecburî staj şartı bulunması ve okul tarafından bir iş yerine uygulamalı eğitimini yapmak üzere belirli bir süre ile gönderilmesi gerekmektedir. Yani keyfi veya istek üzerine staj resmi staj sayılmaz bunlar normal işçi gibi işverenlerince sigortalı edilmek zorunda kalırlar.

    Üniversiteli öğrencilere harçlık vermek zorunluluğu yoktur ama staj yaptıran işletme isterse harçlık verebilir. Harçlık verirse bu da diğer liseli resmi staj öğrencileri gibi vergi ve sigortaya tabi değildir.
    Üstat üstteki ALİ TEZEL yazısında işyeri SSK yapmaz diyor ama ??
    parlak1980 bunu beğendi.

  6. #6
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Dediğim gibi zorunlu staj ise sigorta primini okul ödüyor.Eğer zorunlu staj değilse normal bir çalışan olarak değerlendirip işverenin sigorta girişini yapıp primini ödemesi gerekiyor.
    şeref aydemir bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Alıntı Ertann Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster

    Ancak, üniversitesi bir öğrencinin stajyer sayılabilmesi için, eğitim yaptığı kurumun statüsünde mecburî staj şartı bulunması ve okul tarafından bir iş yerine uygulamalı eğitimini yapmak üzere belirli bir süre ile gönderilmesi gerekmektedir. Yani keyfi veya istek üzerine staj resmi staj sayılmaz bunlar normal işçi gibi işverenlerince sigortalı edilmek zorunda kalırlar.

    Üniversiteli öğrencilere harçlık vermek zorunluluğu yoktur ama staj yaptıran işletme isterse harçlık verebilir. Harçlık verirse bu da diğer liseli resmi staj öğrencileri gibi vergi ve sigortaya tabi değildir.
    İşyeri tarafından sgorta yapılmaması durumu,öğrencinin okulu tarafından zorunlu staj şartının bulunmasına bağlıdır,bu zorunluluk YOK İSE gerek öğrenci,gerekse okulun isteği üzerine yapılacak çalışma,adı staj da olsa, bu süre işci-işveren ilişkisini doğurur.

    (Diğer tarafdan meslek lisesi öğrencilerinin harçlık meselesi farklı,şöyleki;
    Meslek liselerinin;
    a-Ekseriyeti, öğrenim dönemi içinde haftada 3 iş günü işyerine gelenler 3038/M.25 de olduğu gibi
    b-Ancak öğrenim dönemi dışında hafta da 5 veya 6 iş günü çalışan Anadolu otelcilik ve turizm meslek lisesi öğrencilerine asgari ücretin % 60 ından aşağısı ödenmez.)


    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Dediğim gibi zorunlu staj ise sigorta primini okul ödüyor.Eğer zorunlu staj değilse normal bir çalışan olarak değerlendirip işverenin sigorta girişini yapıp primini ödemesi gerekiyor.
    Katılıyorum.
    Konu şeref aydemir tarafından (20.Haziran.2013 Saat 10:09 ) değiştirilmiştir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Gönüllü Lise Stajyeri
    Konu Sahibi nisanda_sen Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 03.Eylül.2018, 14:00
  2. Lise Stajyeri
    Konu Sahibi tuna07 Forum İlan Panosu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Eylül.2012, 12:24
  3. Lise Stajyeri
    Konu Sahibi tuna07 Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 08.Haziran.2012, 17:58
  4. Lise Stajyeri
    Konu Sahibi pascal Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 21
    Son Mesaj : 29.Haziran.2009, 22:57
  5. YMM Stajyeri
    Konu Sahibi 1907 Forum SMMM Mevzuatı ve Sorunları
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 04.Mayıs.2009, 08:52

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36