kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni
  • 2 Post By keremcem

Konu: 3600 Gün Kıdem Tazminatı

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    3

    Question 3600 Gün Kıdem Tazminatı

    merhabalar 08.04.2013 doğumluyum 20.09.2002 tarihinde işe girdim ve işten ayrılmak istiyorum tazminat hakkım var mı?
    şimdiden tşkler


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    3
    lütfen yorumlar yapar mısınız

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719
    Alıntı kagızman Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    merhabalar 08.04.2013 doğumluyum 20.09.2002 tarihinde işe girdim ve işten ayrılmak istiyorum tazminat hakkım var mı?
    şimdiden tşkler
    Alıntı kagızman Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    lütfen yorumlar yapar mısınız
    Yorum: Doğum tarihiniz yanlış
    şeref aydemir ve aşkınbulduk bunu beğendi.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    18
    Kendi isteğinizle ayrılacağınız için tazminat hakkınız kalmıyor.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    3
    afedersiniz doğum tarihim 8.04.1981

  6. #6
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719
    Alıntı kagızman Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    20.09.2002 tarihinde işe girdim ve işten ayrılmak istiyorum tazminat hakkım var mı?
    Başlıkta setiğiniz 3600 gün /15 yıl şartlarını tamamlayarak ayrılıp kıdem tazminatı alma hakkından faydalanamıyorsunuz. 3600 gün şartıyla ayrılabilme hakkı sgk ilk girişi 08.09.1999 tarihinden önce olanları kapsar.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    197
    Alıntı kagızman Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    merhabalar 08.04.1981 doğumluyum 20.09.2002 tarihinde işe girdim ve işten ayrılmak istiyorum tazminat hakkım var mı?
    şimdiden tşkler
    Sayın Kağızman,

    Sigortalı olarak ilk çalışmaya başladığınız tarih mi 20.09.2002 yoksa son işyerinde ki çalışmaya başlama tarihiniz mi? Eğer ki SSK İlk Girişiniz 2002 ise 15 yılı doldurmadığınızdan Kıdem Tazminatına hak kazanmazsınız.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatı...
    Konu Sahibi mustafakarademir Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 24
    Son Mesaj : 07.Ocak.2018, 17:08
  2. 15 Yıl 3600 Gün Prim Kıdem Tazminatı
    Konu Sahibi aygunh34 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 15.Ağustos.2016, 17:33
  3. Kıdem Tazminatı Hakkı 3600 Gün Ve 15 Yıl
    Konu Sahibi ebruk Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Mayıs.2013, 11:54
  4. 15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatı
    Konu Sahibi osmanow Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 61
    Son Mesaj : 08.Şubat.2012, 17:40
  5. 3600 gün ve kıdem tazminatı..
    Konu Sahibi efraiil Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 25.Mart.2010, 10:12

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36