kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By Rietveld

Konu: Ek-10

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2013
    Mesajlar
    1

    Unhappy Ek-10

    Merhabalar,

    Ben eksik gün bildirimini Keşan sigorta müdürlüğüne diye yazmıştım fakat dalgınlıktan Edirne sigorta müdürlüğüne yollamışım.Bana geri döndü ek-10 açıklaması rapordur.bunun hakkında bir yazı yollasam ceza uygulanır mı ya da nasıl bir yol izlemeliyim yardım eder misiniz?Teşekkürler.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    197
    Sn.Çağkan dediğiniz gibi EK-10 Bildirimi Rapor (İstirahat) ise düzenleyip Keşan Sigorta Müdürlüğü' ne tekrar gönderebilirsiniz herhangi bir cezası yok.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    197
    II- Geçici İş Göremezlik Belgesinin Ek-10 Ekinde Kuruma Verilmemesi Hali:
    Çalışan tarafından alınmış geçici iş göremezlik belgelerine istinaden APHB inde eksik gün gösterilmiş fakat bu geçici iş göremezlik belgesi takip eden ayın 23.günü akşamına kadar SGK’na Ek-10 formu ekinde verilmemiş ise, SGK tarafından eksik günlerin tamamlanmak suretiyle Ek APHB istenmesi söz konusu olsa da yasal süresi dışında
    Ek-10 formu ile birlikte iş göremezlik belgesinin kuruma ibrazı halinde, Ek APHB verilmesine gerek kalmayacaktır. Zira iş göremezlik belgeleri sonradan düzenlenmesi muhtemel belge kapsamında olmayıp, resmi belge niteliğindedir. Ancak böyle bir durumda Ek-10 ekinde iş göremezlik belgesinin (raporun) kurama verilmemiş olması, çalışanın Geçici İş Göremezlik Ödeneğini alamamasına neden olacaktır. Bu durumda da rapor suretini yasal süresi dışında Ek-10 ekinde kuruma verilmesi halinde de herhangi bir İPC söz konusu olmaksızın yasal süresinde verilmiş gibi işlem görecek, çalışanın iş göremezlik ödeneği alması da sağlanacaktır. Yani iş göremezlik belgelerinin Ek-10 formu ekinde, yasal süresi dışında, İPC olmaksızın kuruma verilmesi her zaman mümkündür.

    [Alıntıdır]

  4. #4
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917
    +
    Siz kanundan doğan bildiriminizi yapmışsınız, süresi içinde Sgk' ya göndermişsiniz.Yanlışlıkla başka şubeye gitmiş sadece, dilekçe ile doğru şubeye durumu anlatın ve posta alındısının fotokopisini vs verin, yeterli olacaktır.

  5. #5
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.768
    Selamlar
    Eksik gün bildirim sebebinizi bilmek lazım."Rapordur" derken istirahat raporu ise doğrusunu ilgili kuruma tekrar gönderebilirsiniz.Fakat başka nedenlerden kaynaklanıyorsa,önce kurumla konuşmanızı öneririm.Sonuçta yanlışta olsa başka bir kuruma göndermek,bildirimi yapmış olma yükümlülüğünüzü yerine getirmiş olmanızı sağlamayabilir.Hiç başıma gelmediği için kesin konuşamıyorum.Cezalı işlem olabilir de olmayabilir de.
    Saygılar
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  6. #6
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917
    Başka şubelere giden ek-10' ları kabul ediyorlar.İspatlamak şartı ile.Karşılaşmıştım, problem olmadı.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Şubat.2013
    Mesajlar
    27
    iyi günler. kirlilik olmaması için yeni başlık açmak istemediğimden, konuyla da dolaylı olarak alakalı diye buraya soruyorum:

    bu ek-10 ile ücretsiz izin istek formunu elden değil de, posta yolu ile yollayabiliyor muyuz?

  8. #8
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Alıntı bayneo Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    iyi günler. kirlilik olmaması için yeni başlık açmak istemediğimden, konuyla da dolaylı olarak alakalı diye buraya soruyorum:

    bu ek-10 ile ücretsiz izin istek formunu elden değil de, posta yolu ile yollayabiliyor muyuz?
    Tabiki yollayabilirsiniz.Ek-10 formunun altına personelden aldığınız imzalı ücretsiz izin dilekçesini ekleyin ve posta ile işyerinin bağlı olduğu SGK'ya gönderin.Taahhütlü posta ile gönderin yanlız.Elinizde hangi tarihte gittiğine dair kanıt olsun.
    bayneo bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36