kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni

Konu: Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde Yapılan Önemli Değişiklikler

  1. #1
    a.makineci - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    a.makineci isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    2.045

    Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde Yapılan Önemli Değişiklikler

    Merhaba ;

    SOSYAL SİGORTA İŞLEMLER YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

    İlgili yönetmelikte güzel değişiklikler yapılmış . Değişikliklerden özellikle 14.maddesinin ( c ) fıkrası :

    " 10(1) ve üzerinde sigortalının çalıştırıldığı aylara ilişkin özel sektör işyerlerinde eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde belirtilmesi yeterlidir. Bu işyerleri için ayrıca eksik gün bildirim formu ile eki belgeler aranmaz." şeklinde değiştirilmiş.

    Yanlış yorumlamıyorsam bundan sonra 10 kişiye kadar sigortalı çalıştıranlar için eksik gün belgeleri verilmeyecek.
    Konu a.makineci tarafından (21.Ağustos.2013 Saat 11:13 ) değiştirilmiştir.

    Abdullah MAKİNECİ
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.917
    Süper, bir yeniliği bile korka korka yapıyoruz, önce 50, sonra 30, sonra 10, sonra sıfır olacak. Ama niye direkt "0" olmuyor

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    76
    ya arkadslar bundan önce 30 gecen ibare ve kanunu paylasabılırmısın.bı turlu bulamadım.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    50
    ilgili yönetliğin 102 maddesinin 14 fıkrasıyla değişine yönetliğin 14 maddenisi c fıkrası farklı sanırım

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    76
    Alıntı topsakal1982 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    ilgili yönetliğin 102 maddesinin 14 fıkrasıyla değişine yönetliğin 14 maddenisi c fıkrası farklı sanırım
    aynen topsakal ben ek bıldırımle ılgılı bi ıbare göremedım bu maddede

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    50
    acaba yanlışmı yazıldı daha doğrusu ilgili yönetmelikte 30 ibaresi yok nasıl oldu bilmiyorum.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    76
    [QUOTE=topsakal1982;340811]acaba yanlışmı yazıldı daha doğrusu ilgili yönetmelikte 30 ibaresi yok nasıl oldu bilmiyorum.[/QU
    önceki maddeyı ve suankı degısıklılıgı net paylassalar daha faydalı olcak sanırım.ama bu maddede ek bıldırım göremedım ben

  8. #8
    a.makineci - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    a.makineci isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    2.045
    Merhaba ;

    Bugün yayınlanan yönetmeliğin 1.maddesindeki ilgili linke baktığınızda 12.05.2010 tarihli ;

    SOSYAL SİGORTA İŞLEMLER YÖNETMELİĞİ igili 102.maddesinin 14.fıkrasına bakarsanız
    14) Genel bütçeye dahil dairelerin, özel bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, fonların, belediyelerin, il özel idarelerinin, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmelerin, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşların, kamu iktisadi teşebbüslerinin ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarının, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının ve üst kuruluşlarının, sendikaların, vakıfların, 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki kuruluşların işyerleri ve toplu iş sözleşmesi yapılan işyerleri ile 30(1) ve üzerinde sigortalının çalıştırıldığı aylara ilişkin özel sektör işyerlerinde eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde belirtilmesi yeterlidir. Bu işyerleri için ayrıca eksik gün bildirim formu ile eki belgeler aranmaz.
    göreceksiniz.

    Bugün yayınlanan yönetmeliğin 14.maddesinin (c)fıkrasına göre de 30 olan rakam 10 olarak değiştirilmiş.Belki de tesadüf yönetmeliğin 102.maddesinin 14.fıkrası , bugünkü değişiklik yönetmeliğinin de 14.maddesi olduğu için karıştırılmış olabilir.

    Dikkat ederseniz ilk mesajımda zaten ben 30 rakamını 10 olarak değiştirilmiş ,diye yazdım.

    Anlaşılmayan yer neresi ben de bunu anlayamadım.
    Abdullah MAKİNECİ
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

  9. #9
    ksimkesyan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ksimkesyan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mart.2013
    Mesajlar
    2.457
    Sayın Arkadaşlar,

    Yasa didaktiğinin ve sistematiğinin bozuk olduğunu birçok kereler yazmıştım. İlgili bilgi maalesef aradığınız yerde değil. Buyrun ilgili bilgi metni ve yer aldığı tebliğ;


    01.09.2012 Resmî Gazete 28398 İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİ


    2.1.2.6- Eksik Gün Nedenlerinin ve İşten Çıkış Nedenlerinin Bildirilmesi

    a) Eksik Gün Nedenlerinin Bildirilmesi

    Ay içinde bazı iş günlerinde çalıştırılmayan ve çalıştırılmadığı günler için ücret ödenmeyen sigortalıların eksik çalışma nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesine kaydedilmesi gerekmektedir. Sigortalının eksik çalışma nedenleri Yönetmeliğin 9 nolu ekinde yer alan aylık prim ve hizmet belgesinin arka sayfasında açıklanmıştır.

    Ay içinde bazı iş günlerinde çalıştırılmayan ve çalıştırılmadığı günler için de ücret ödenmediği beyan edilen sigortalılara ilişkin olarak, aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı eksik gün nedeni hanesine, sigortalının durumunu açıklayan kod numarası kaydedilecektir.

    Genel bütçeye dahil dairelerin, özel bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, fonların, belediyelerin, il özel idarelerinin, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmelerin, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşların, kamu iktisadi teşebbüslerinin ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarının, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının ve üst kuruluşlarının, sendikaların, vakıfların, 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki kuruluşların işyerleri ve toplu iş sözleşmesi yapılan işyerleri ile 30 ve üzerinde sigortalının çalıştırıldığı aylara ilişkin özel sektör işyerleri hariç olmak üzere, ay içinde bazı iş günlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların eksik çalıştıklarını ispatlayan belgelerin Yönetmeliğinin 10 nolu ekinde yer alan belge ile aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde işyerinin bağlı bulunduğu üniteye elden verilmesi veya aynı süre içinde posta ile gönderilmesi gerekmektedir.

    30 ve üzerinde sigortalı çalıştırılıp çalıştırılmadığının tespiti sırasında, ay içinde hizmet akdi devam eden sigortalılarla birlikte;

    -Alt işverenler tarafından çalıştırılan sigortalılar,

    -Ay içinde çeşitli nedenlerle çalışması olmayan sıfır gün ve sıfır kazançlı sigortalılar,

    -Ay içinde işe giren ve işten ayrılan sigortalılar,

    hesaplamaya dahil edilecektir.

    Eksik gün nedenlerine ilişkin bilgi ve belgelerin Kuruma verilmemesi veya verilmesine rağmen Kurumca geçerli sayılmaması halinde, işverenden/ alt işverenlerden eksik bildirilen günlere ilişkin ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin bir aylık süre içinde verilmesi 7201 sayılı Kanuna göre tebliğ edilecek yazı ile istenilecek, ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin söz konusu yazının tebliğinden itibaren bir aylık süre içinde verilmemesi halinde, bahse konu prim belgeleri ilgili ünitece re’sen düzenlenerek, tahakkuk eden primler yazı ile işverene/alt işverenlere tebliğ edilecektir.

    Saygılar,
    Kevork

  10. #10
    a.makineci - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    a.makineci isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    2.045
    Merhaba ;

    Sn ksimkesyan yazılarınızı zevkle okuyorum.

    İlgili bilgi maalesef aradığınız yerde değil.
    diyorsunuz. Niyetim konuyu uzatmak hiç değil , herkes istediği gibi yorumlayabilir.

    Ama gayet açık olan bugünkü değişiklik yönetmeliğinde 12.05.2010 tarihli SSİY'ne atıfta bulunuyor ve benim ilk mesajda linkini de verdiğim Alomaliye'nin ana sayfasına baktığımızda esas yönetmeliğin tüm maddelerini de zaten görüyoruz.

    Bugünkü değişiklik yönetmeliğinin tüm maddeleri "Aynı yönetmeliğin ... " diye başlıyor ve 12.05.2010 tarihli yönetmelikten söz ediyor iken işveren uygulama tebliği'nle ilgiyi şahsen ben anlayamadım.
    Abdullah MAKİNECİ
    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 0
    Son Mesaj : 17.Haziran.2011, 17:55
  2. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği Yayınlandı
    Konu Sahibi nane Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 21.Kasım.2008, 14:04
  3. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği (Taslak)
    Konu Sahibi nane Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 09.Ağustos.2008, 11:30
  4. Transfer Fiyatlandırmasında Yapılan Önemli Değişiklikler
    Konu Sahibi ferhat Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 23.Nisan.2008, 13:33
  5. Sosyal Sigortalar Kurumu Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğ
    Konu Sahibi serdarbs Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 08.Eylül.2005, 13:08

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36