kamu işçi maaş

Konu: İhbar Tazminatı Ve İhbar Öneli

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2005
    Mesajlar
    450

    İhbar Tazminatı Ve İhbar Öneli

    işçimiz 25.01.2013 giriş
    06.09.2013 tarihinde ihbar tabligatı yapacağım.
    net maaşı:4.000

    ihabar süresi 28 gün çıkıyor.
    Bu durumda ihbar tazaminatı ne kadar tutuyor kıdem hak etmiyor değil mi.

    İhbar tebligatı hangi nasıl yazacağım 28 gün ileri tarihe mi yazacağım
    06.09.2013 ihbar tebligatı nasıl hesaplanıp yazaılacak.
    28 gün ise 04.10.2013 tarihinde çıkış vereceğimizi bidlriiriz
    diye mi


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2008
    Mesajlar
    197
    Alıntı meduzam Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    işçimiz 25.01.2013 giriş
    06.09.2013 tarihinde ihbar tabligatı yapacağım.
    net maaşı:4.000

    ihabar süresi 28 gün çıkıyor.
    Bu durumda ihbar tazaminatı ne kadar tutuyor kıdem hak etmiyor değil mi.

    İhbar tebligatı hangi nasıl yazacağım 28 gün ileri tarihe mi yazacağım
    06.09.2013 ihbar tebligatı nasıl hesaplanıp yazaılacak.
    28 gün ise 04.10.2013 tarihinde çıkış vereceğimizi bidlriiriz
    diye mi
    Evet çalışanınıza 06.09.2013 Tarihinde yaptığınız İhbar Bildiriminde iş akdinin ihbar süresinin sonu olan 04.10.2013 Tarihinde sonlandırılacağını bildirmeniz gerek. Ayrıca da günlük 2 saat iş arama iznini kullandırmalısınız.

  3. #3
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Bence iş akdi 03.10.2013 tarihinde sonlandırılmalı.Çünkü 06.09.2013'ten saymaya başladığımızda 03.10.2013'te 28. gün oluyor.Sonuçta 06/09 ve 03/10 tarihlerinde de bu işçi çalışıyor ve bu günlerde de 2 saat iş arama hakkı var.Eğer 04.10.2013 yapılırsa çıkışı 29 gün olmuş olur.

    Dediğiniz gibi 1 yıl dolmadığı için kıdem tazminatı hak etmiyor.İhbar süresi ise 28 gün olacak.Bu kişi 4.000,00 TL net alıyorsa bunun brütü 5.595,11 TL olur.

    5.595,11 / 30 gün = 186,50 günlük brüt ücret
    186,50 * 28 gün = 5.222,00 brüt ihbar tazminatı

    5.222,00 TL üzerinde %15 gelir vergisi ve %0,759 damga vergisi kesintisi yapıyoruz.

    5.222,00 * %15 = 783,30
    5.222,00 * %0,759 = 39,63

    Sonuç 5.222,00 - 783,30 - 39,63 = 4.399,07 TL kişinin alacağı net ihbar tazminatı tutarıdır.

    Tabi bunu %15 gelir vergisi oranına göre hesapladım.Ancak bu kişinin gelir vergisi oranı Ocak ayından beri 4.000,00 TL üzerinden çalıştığını varsayarsak tahminen %27 dilimindedir.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İhbar Öneli Hk.
    Konu Sahibi jamiryu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 16.Nisan.2015, 09:52
  2. İhbar Öneli
    Konu Sahibi mrt1980 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Mayıs.2013, 12:18
  3. İhbar öneli
    Konu Sahibi aşil_038 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Temmuz.2011, 16:40
  4. İhbar Öneli
    Konu Sahibi ceres Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 09.Ağustos.2007, 12:07
  5. İhbar Öneli
    Konu Sahibi aday Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 15.Ağustos.2006, 15:07

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36