kamu işçi maaş

Konu: İşten Çıkış Tarihi Unutma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2007
    Mesajlar
    1.857

    İşten Çıkış Tarihi Unutma

    Merhaba arkadaşlar, bir vakfın çalışanı 31/08/2013 tarihinde işten ayrıldı. İşten ayrılış bildirgesi yapıldı, yalnız aylık bildirgede işten çıkış tarihi yazılması unutuldu. Ayın son günü olduğu için primde bir değişiklik olmadı, bu durumda ne yapılması gerekir?

    ?Şahsiyetli kişiler inandıkları gibi ve tavizsiz yaşarlar. Böyle insanların hayat çizgilerini dünyevi endişeler değil, ulvi inançları belirler. Muhsin YAZICIOĞLU ömrü boyunca taviz vermeden yaşayan yüce bir kişilik??

  2. #2
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355
    iptal ver....ek ver....
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  3. #3
    Tahsin Kurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tahsin Kurt isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    7.805
    Alıntı aşkınbulduk Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    iptal ver....ek ver....
    Mümkündür..Ek damga vergisi doğar.Bunun dışında,bu haliylede bırakabilirsiniz.Fakat işçinin alacağı gün dökümünde 31/08 çıkış tarihi olarak görünmeyecektir. Bununla ilgili kısa bir anekdotumu yazayım.
    30/04/2013 de işçinin çıkışı verildi.Aynen sizin gibi,çıkış bildirimi onaylanmış fakat aylık bildirgede çıkış tarihi yazılmamıştı.AĞustos ayında bankadan işçiye haciz yazısı geldi.Bizde işçinin 30/04 de işten ayrıldığını ve bizle ilişkisinin kalmadığını bildirdik.Bunun üzerine banka avukatı,işçinin gün dökümünde çıkışla ilgili tarihi göremediklerini bildirdi. Bende durumu izah edip,işten ayrılış bildirgesini gönderdim ve isterlerse düzeltme beyanıyla bu tarihi işletebileceğimi bildirdim.Sonrasında gerek yok dediler ve olay kapandı.Diyeceğim odur ki,tarihin bildirilmemesi,hiç ummadığınız yerde önünüze çıkabiliyor.İşi doğru yapalım diye düşünüyorsanız bu tarihi işletmek için düzeltme yapmalısınız.
    Saygılar
    Bir mum diğer bir mumu tutuşturmakla,ışığından bir şey kaybetmez. (Mevlâna Celâlediin-i Rûmî)

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    İptal ve ek vermenize gerek yok.Aynısı geçen ay başıma geldi.İşçinin 30/06/2013 tarihli çıkışı oldu ancak hizmet listesine çıkış tarihini göstermeyi unuttuk.SGK'da ki memur ile görüştüm.Bunun için iptal ve ek yapmaya gerek olmadığını sadece durumu açıklayan bir dilekçe yazmamızın yeterli olduğunu söyledi.Tabi dilekçenin ekine işçinin çıkış bildirgesinide ekledik.Durumu açıklayan bir dilekçe yazın ve ekinede işçinin çıkış bildirgesini ekleyip kuruma verin yeterli.Ya da önce bağlı bulunduğunuz SGK'daki memura danışın.Belki başka bir şekilde yapar işlemi.Ben kendi yaptığımı anlattım.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. E-bildirgede İşten Çıkış Tarihini Yazmayı Unutma Durumunda
    Konu Sahibi mustafakeles Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 14
    Son Mesaj : 06.Şubat.2015, 16:38
  2. İşten Çıkış Tarihi Hakkında Bir Soru
    Konu Sahibi oguzkara Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 10.Eylül.2013, 18:01
  3. İşten Çıkış Tarihi
    Konu Sahibi snms Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 07.Ağustos.2009, 10:03
  4. İşten Çıkış Tarihi
    Konu Sahibi melissa Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Şubat.2008, 12:16
  5. İşten Çıkış Tarihi Pazar Olur mu?
    Konu Sahibi melissa Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 01.Ekim.2007, 11:33

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36