kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni

Konu: Personel Özlük

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2013
    Mesajlar
    5

    Personel Özlük

    Personel giris cikislari yapicam nelere dikkat etmem gerekir


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Aralık.2005
    Mesajlar
    93
    normal işyeri ise bildirimi giriş tarihinden bir gün önce, inşaat işyeri ise bir gün önce veya aynı gün yapmalısınız. ayrılışları ise işçinin işten ayrıldığı tarihten itibaren 10 gün içinde yapmalısınız.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    207
    Merhabalar bir sorum olucak işten ayrılan personelin özlük dosyasından sağlık raporu sabıka kaydı vs herhangi bir belge çıkan eleman istiyor diye verilmez değil mi saklanması gerekir?
    Çalıştığım yerde eski ayrılan elemanlar yeni işe girince raporlarını istiyor verilmemesi gerekiyor diye biliyorum bilgisi olan yardımcı olabilir mi...?
    Teşekkürler....

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2005
    Mesajlar
    93
    verilmez dosyasında saklanır. fotokopisini verebilirsn

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    207
    teşekkür ederim bende öyle biliyorum.saklanması gerekir çünkü herhangi bir ihtilaflı durumda kanıt olarak gösterilmesi gerekiyor. Sağolun ...

  6. #6
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Alıntı tuba07 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhabalar bir sorum olucak işten ayrılan personelin özlük dosyasından sağlık raporu sabıka kaydı vs herhangi bir belge çıkan eleman istiyor diye verilmez değil mi saklanması gerekir?
    Çalıştığım yerde eski ayrılan elemanlar yeni işe girince raporlarını istiyor verilmemesi gerekiyor diye biliyorum bilgisi olan yardımcı olabilir mi...?
    Teşekkürler....
    Fotokopisini verebilirsiniz ancak asıllarını vermeyin ve saklayın.İleride lazım olabilir.Eğer yeni girdiği işyeri aslını istiyorsa gidip tekrar çıkarttırsın o belgeden.Aslı sizde kalacak.
    tuba07 bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  7. #7
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Bu konuyla ilgili anlatılacak birçok şey var.Bunların hepsini bir defada yazmak mümkün değil.Siz aklınıza birşey takıldıkça sorun o zaman cevabını veririz.

    İlk etapta şunu söyleyelim.Giriş yapacaksanız bunu en erken bir sonraki güne yapabilirsiniz.Yani bugün size biri gelse sigorta girişi yap dese bunu yarın tarihli yapabilirsiniz en erken 26.11.2013 olarak.Bunun bir istisnası var.İnşaat işlerinde ve tarım işçilerinde aynı güne giriş yapabilirsiniz.Bunların haricindeki yerlerde ertesi güne veya en fazla 10 gün ileri ki tarihe yapabilirsiniz.Yine çıkışlarda da aynı güne çıkış yapamıyorsunuz.En fazla 10 gün geriye dönük çıkış yapabilirsiniz.Yine bunun da istisnası var.İnşaat ve tarım işçilerinde aynı güne çıkış yapabilirsiniz.Emekli bir kişinin girişini yapacaksanız sigorta kolunu "sosyal güvenlik destek primine tabi" olarak seçmelisiniz.Yoksa emekli maaşı kesilir.

    Dediğim gibi aklınıza takılanları sorabilirsiniz.
    ASLI bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Kasım.2013
    Mesajlar
    5
    Tesekkur ederim cevabiniz icin bi sorum daha var maas bordrosu cok mu zor hazirlamak

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    339
    Cok zor degil. Fakat ezbere degil bilerek yapmak onemli. 4857, 4447, 5510 gibi kanunlari, Tesvikleri, GV kanunun ilgili bolumlerini yeterli duzeyde bilmek gerekir. Yan haklar, fazla mesai, tazminatlar, izinler, icra kesintileri, AGİ uygulamalari vs... bunlar hakkinda da bir seyler bilmek gerekir. Fakat cok temel bilgiyle de pekala bir kaç calisanin oldugu basit bir bordro hazirlanabilir...

  10. #10
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Alıntı beyaz5 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Tesekkur ederim cevabiniz icin bi sorum daha var maas bordrosu cok mu zor hazirlamak
    Eğer bir program aracılığı ile hazırlayacaksanız pek zor olmaz.Birkaç şey bilmeniz yeterli.Ancak elle hazırlamak isterseniz o zaman hiç bilginiz yoksa biraz zorlanabilirsiniz.Araştırma yaparak gerekli bilgileri öğrenmeniz gerekir.Sigorta kesinti oranları , AGİ , gelir vergisi oranları , fazla mesailer , primler , icralar , kanunlar vs. birçok konu var üstteki arkadaşımında dediği gibi.

    Hiç tecrübeniz yoksa ilk etapta program kullanmanız daha yararlı olacaktır.Daha sonra yavaş yavaş neyin nasıl olduğunu öğrenerek ellede yapabilirsiniz.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Personel özlük işleri
    Konu Sahibi ekberşah Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Mart.2011, 16:44
  2. Personel Özlük
    Konu Sahibi maksel Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Haziran.2009, 15:31
  3. Personel Özlük
    Konu Sahibi maksel Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 03.Mayıs.2008, 15:50
  4. Personel Özlük Dosyası
    Konu Sahibi yavuzmurat Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 31.Ocak.2007, 14:42
  5. Personel Özlük Dosyası
    Konu Sahibi esli Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 04.Ağustos.2005, 12:04

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36