kamu işçi maaş

Konu: İşyeri Devrindeki Puantajın Sgk Bildirimi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    111

    İşyeri Devrindeki Puantajın Sgk Bildirimi

    Değerli arkadaşlar mrb,

    mağazalarını işçileri ile birlikte yeni bir firmaya devreden bir firmada. ay ortasında devir yapıldı ise aylık bildirgenin nasıl verileceği ile ilgili bir sorum olacaktır.

    ÖRNEK: 21 aralık 2013 te devredilen bir mağaza, 20 günlük ücretini biz kalan 10 günlük ücretini ise devralan firmanın ödemesi halinde. oluşacak puantaj devreden olarak bizde 20 gün olacaktır. bu durumda sgk APHB de ki gün sayısıda 20 olacak ve " eksik gün nedeni" olarak ta bir madde girilmesi istenecektir. bu durumla hiç karşılaşan oldumu ? oldu ise Eksin gün nedenine ne yazılmalıdır ?

    cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

    saygılarımla.

    M.Ç.

  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Herhangi bir eksik gün söz konusu değil.Siz işçilerin çıkışını 20.12.2013 olarak yapacaksınız.Aylık bildirgede de çıkış günü olarak 20/12 seçecek ve 20'şer günlük prim ödeyeceksiniz her işçi için.

    Eksik gün nedeni ile işiniz yok yani.İşçiler zaten 20 Aralık'ta çıkmış olduğu için 20 günlük prim olacak.Eksik gün nedeni bölümünü değil çıkış günü bölümünü dolduracaksınız.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Tabi işçilerin çıkışlarını yapmayı da unutmayın.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Sn.Emrah beyin görüşüne katılıyorum AMA ileti sahibinin dediği gibi 21.12 de devir(sözleşme)yapılmış ise normalde;
    a.devreden açısından çıkış 21.12(iş den çıkış nedeni kod.34)
    b.devralan açısından giriş 22.12
    buna göre normalde devreden yönünden gün sayısı 21,devralan yönünden 09 olmalı.
    Devir 21.12 olduğuna göre, devralan da 21.12 de giriş yapmışsa olabilir mi?belki olabilir! ama normalde doğrusu yukarıda ifade ettiğim gibi olsa gerek.

  5. #5
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Eğer yeni işveren 21.12.2013 tarihli olarak devraldıysa işçilerin girişini 21.12.2013 olarak yapması gerektiğini düşündüm Şeref bey.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşyeri Hekimi Sgk gün bildirimi
    Konu Sahibi PERSONEL1 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 18.Mayıs.2011, 16:26
  2. Ek İşyeri Bildirimi
    Konu Sahibi Freehat Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 01.Ekim.2010, 17:31
  3. Adi ortaklıkta SGK İşyeri Bildirimi Hk..
    Konu Sahibi gurdal67 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 08.Eylül.2009, 17:47
  4. İşyeri Bildirimi
    Konu Sahibi TAMER00 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 24.Temmuz.2008, 12:45
  5. Limited Şirket Hisse Devrindeki Sorumluluk
    Konu Sahibi efsane76 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 19.Eylül.2006, 13:14

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36