kamu işçi maaş

Konu: Eksik Gün Neden Kodunun Değiştirilmesi Hk

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2005
    Mesajlar
    191

    Eksik Gün Neden Kodunun Değiştirilmesi Hk

    Merhaba,

    İşine son verdiğimiz çalışanımızın ekim ayında eksik gün nedenini e-bildirgede "diğer ücretsiz izin" yerine sehven "devamsızlık" olarak kodladık. Sistemde devamsızlık olarak görülmesi nedeniyle kişi işsizlik ödeneğinden yararlanamamakta. işkur, sgk ya ek bildirge vererek yanlışlığın giderileceğini, bunun sonucunda işsizlik ödeneği bağlanabileceğini ifade etti.
    sgk ya verilen ek bildirge için idari para cezası uygulanır mı ?

    (işyerimizde sendika mevcut olması nedeniyle sgk ya izin kağıdı, rapor vb belgeleri vermiyoruz.)
    Teşekkür ederim.

    her piyon potansiyel vezirdir.

  2. #2
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2009
    Mesajlar
    1.491
    ücretsiz izin de işsizlik ödeneği alınabiliyor mu ?
    Ne dem bakî, ne gam bakî, ya Hû

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2005
    Mesajlar
    191
    evet, ücretsiz izinde alıyor..
    her piyon potansiyel vezirdir.

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Son verilme süresi geçmiş tüm bildirgelerde ceza vardır.İptalden dolayı ceza çıkmaz ancak vereceğiniz ek bildirgeden dolayı ceza alırsınız asgari ücretin 1/8'i oranında.15 gün içinde öderseniz %25 indirim oluyor.

    Ama isterseniz önce SGK'ya gidip oradaki memur ile bir görüşün.Belki ek bildirge vermeden bir dilekçe ile düzeltilebilir bu olay.Memurun size vereceği cevaba göre hareket edersiniz.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.128
    Prim gün ve kazançta değişiklik olmadıkça ipc yoktur.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  6. #6
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Prim gün ve kazançta değişiklik olmadıkça ipc yoktur.
    Doğru bunu unutmuştum pardon yanlış bilgilendirme olmasın Siz sadece eksik gün kodunun değiştirilmesini istiyorsunuz.Prim gün sayısı ve prim tutarında değişiklik olmayacak.O yüzden ceza almazsınız.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşten Çıkarma Kodunun Değiştirme
    Konu Sahibi mustim1 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 09.Kasım.2018, 18:17
  2. Meslek Kodunun Yanlış Yazımı
    Konu Sahibi Merhaba Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 14.Nisan.2014, 11:26
  3. Eksik Gün Bildirim Kodunun Geçmiş Dönem İçin Düzeltilmesi
    Konu Sahibi kenandemir1907 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 26.Aralık.2013, 11:23
  4. Meslek Kodunun Değişmesi Hk.
    Konu Sahibi ibrahimaktas1905 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 25.Haziran.2013, 09:41
  5. İşten Çıkış Nedeni Kodunun Seçilmesi Hk.
    Konu Sahibi tanufuk Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 23.Şubat.2009, 12:10

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36