taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: İşten Ayrılış Bildirgesinin Verilmemesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    763

    İşten Ayrılış Bildirgesinin Verilmemesi

    Merhaba,

    İşyerinin 31/12/2013 tarihinde kapanması nedeniyle aylık bildirgede 3 çalışanın da 31/12/2013 tarihli çıkışları hizmet listesinde görünüyor. Ancak bu 3 çalışanın çıkış bildirgeleri verilmedi. Geriye dönük 10 günlük süre de bugün itibariyle kurtarmıyor sanırım. Bu durumda bugün çıkışları yapsam sgk nın keseceği ipc ler ne olur ? Bunları indirimli nasıl öderiz ? Teşeküürler


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2013
    Mesajlar
    23
    haklısın kurtarmıyor cuma son günmüş ama çok az ceza yersin her işçi için 20 tl ver kafan rahat olsun
    1 ay içinde verirsen asgari ücretin 10/1 ve onunda 4/1 ve bu cezayı 15 gün içinde ödersen 4/1 indirim yani çok az tutar

  3. #3
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.395
    Alıntı redd-i masiva Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    haklısın kurtarmıyor cuma son günmüş ama çok az ceza yersin her işçi için 20 tl ver kafan rahat olsun
    1 ay içinde verirsen asgari ücretin 10/1 ve onunda 4/1 ve bu cezayı 15 gün içinde ödersen 4/1 indirim yani çok az tutar


    SGK dosyasını 31.12.2013 değilde 03.01.2014 olarak kapatın ve çıkışları bu tarihe yapın.İşyeri 31.12.2013'te kapandı diye işçileri hemen çıkış yapmanız gerekmiyor.İşçiler birkaç gün daha çalıştı temizlik yaptı falan diyerek SGK kapanışını sonra yapabilirsiniz. Dosyanızı 03.01.2014 olarak kapatın işçileri bu tarihe çıkış yapın hemen bugün.Tek yapmanız gereken Aralık bildirgesini düzeltmek ve işçilerin çıkış tarihini silmek.Aralık bildirgesini vermenin yasal süresi daha bitmediği için bu düzeltmeden dolayı 1 adet damga vergisi ödersiniz sadece fazladan.Tabi Ocak 2014 dönemi içinde 3 günlük primlerini yatırmanız gerekiyor işçilerin.
    Konu Rietveld tarafından (13.Ocak.2014 Saat 12:51 ) değiştirilmiştir.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    763
    Nasıl yani şimdi şöyle bir hesap yaparsak : asgari ücret 1071 tl % 10 = 107 tl kişi başı. 3 kişi *107 = 321
    15 gün içinde ödersem 80 tl. Ve bunun üstüne bir 4/1 daha mı? yani 3 işçi için toplamda 20 tl olacak doğru mu?

  5. #5
    AYSE - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    AYSE isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2010
    Mesajlar
    3.920
    Aynen öyle 1/4
    Konu AYSE tarafından (13.Ocak.2014 Saat 12:21 ) değiştirilmiştir.
    Ölüm varsa bu dünyada.. zulüm var.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    763
    Son bir sorum daha olacak. Ben çıkış tarihlerini 31/12/2013 yapmasam da 05/01/2014 yapsam ipc yememek için , ne gibi durumlarla karşılaşırım? işyeri kapanış tarihi maliyeden 31/12/2013 olacak çünkü ?

  7. #7
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.395
    Alıntı merihs12 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Son bir sorum daha olacak. Ben çıkış tarihlerini 31/12/2013 yapmasam da 05/01/2014 yapsam ipc yememek için , ne gibi durumlarla karşılaşırım? işyeri kapanış tarihi maliyeden 31/12/2013 olacak çünkü ?
    Yukarıda bu konu ile ilgili açıklama yaptım.Maliyedeki kapanış tarihi önemli değil.Birkaç gün ya da hafta açık tutarak daha sonra SGK kapanışı yapabilirsiniz.Birçok kez böyle yaptık ve herhangi bir olumsuzluk ile karşılaşmadık.SGK kapanışını 05.01.2014 yapın.Aralık bildirgesini düzeltin.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Haziran.2013
    Mesajlar
    23
    senin yaptığın astarı yüzünden pahalı olur 60 tl cezalar tutarken 157 tl sgk primi mi ödeyeceksin ? ceza yemekten korkmayın neticede doğal 60 tl kurtul işin düzgün olsun

  9. #9
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.395
    Arkadaşın dediği doğru.Asgari ücretten hesaplarsak 200 liraya yakın primler tutuyor.Ayrıca damga vergileri falan.İPC öderseniz daha az ödemiş olursunuz.Tabi karar sizin.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ocak.2014
    Mesajlar
    1
    arkadaşlar,

    ciddi bir problemle karşı karşıyayım. 15.09.2010 tarihinde işe girişi yapılmış bir personelim var.15 gün çalışmış ve istifa edip gitmiş.fakat işten çıkışı hala verilmemiş ve 15 günlük primi ödenmemiş.ne yapmam gerekiyor?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşten Ayrılış Bildirgesinin 4 Ay Geriye Dönük Verilmesi
    Konu Sahibi yavuzer.m Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 29.Ocak.2018, 18:34
  2. İşten Ayrılış Bildirgesinin Kuruma Verilme Süresi
    Konu Sahibi zaman gezgini Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 10.Eylül.2014, 16:47
  3. İşten Ayrılış Bildirgelerinin Süresinde Verilmemesi
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 14.Mart.2012, 21:33
  4. İşten ayrılış bildirgesinin süresi içinde verilmemesi
    Konu Sahibi SERAY Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 06.Şubat.2012, 12:24
  5. SSK Bildirgesinin Zamanında Verilmemesi.
    Konu Sahibi nehir_yesil Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 26.Aralık.2008, 11:15

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36