kamu işçi maaş

Konu: 1475 Sayılı İş Kanununa Göre Kıdem Ödeme Yapılması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2012
    Mesajlar
    247

    1475 Sayılı İş Kanununa Göre Kıdem Ödeme Yapılması

    SGK'dan bir çalışanımız şöyle bir yazı almış:

    Konu: Kıdem tazminatı esas yazı
    ....sigorta sicil numaralı ...hakkında dilekçe tarihi olan 17.01.2014 tarihi itibariyle yapılan incelemede adı geçenin sigortalılık 23 yıl 7 ay 19 gün süresi içerisinde prim ödeme gün sayısının ise 5790 gün olduğu anlaşılmıştır.
    Bu yazı adı geçenin isteği ve 1475 sayılı iş kanununun 14.cü maddesinin birinci fıkrasının 5 numaralı bendi gereği verilmiştir.

    İş akdini fesh edeceğiz. Kıdem ödeyeceğiz.
    Sigortadan emeklilik şartlarını yerine getirdiğini, yaşı beklediğini dair yazı getirmesi gerekiyor mu; yoksa getirdiği bu yazı yeterli midir?


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Alıntı yken Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    SGK'dan bir çalışanımız şöyle bir yazı almış:

    Konu: Kıdem tazminatı esas yazı
    ....sigorta sicil numaralı ...hakkında dilekçe tarihi olan 17.01.2014 tarihi itibariyle yapılan incelemede adı geçenin sigortalılık 23 yıl 7 ay 19 gün süresi içerisinde prim ödeme gün sayısının ise 5790 gün olduğu anlaşılmıştır.
    Bu yazı adı geçenin isteği ve 1475 sayılı iş kanununun 14.cü maddesinin birinci fıkrasının 5 numaralı bendi gereği verilmiştir.

    İş akdini fesh edeceğiz. Kıdem ödeyeceğiz.
    Sigortadan emeklilik şartlarını yerine getirdiğini, yaşı beklediğini dair yazı getirmesi gerekiyor mu; yoksa getirdiği bu yazı yeterli midir?

    Bu yazı olmaz. Bu emeklilik durumunu gösteren yazı. SGK emekli olmak için yaş koşlu beklediğini kıdem tazminatı alabilir diye yazı vermesi lazım.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Yazı 1475 sayılı kanunun 14.maddesi 5.fıkrası geregi verilmiştir diyor zaten, ilgili maddeye dayanarak sözleşmemi feshediyorum demesi yeterli olmaz mı? Sonuçta sgk nın kıdem tazminatıyla ilgisi yok, gereken şartları sağladığına dair yazı verebilir en fazla, kıdem tazminatı alabilir diye karar vermeye yetkisi yok ki??

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları arasında yer alan ,1475 sayılı iş kanunun birinci fıkrasının 5 nci bendi,yaş dışında sgortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısının tamamlanmasını istemektedir.Buna göre ,adı geçen sgortalı adına düzenlenen iş bu yazıda da, bu durumun gerçekleşmiş olduğu,dolayısyle yazının (emeklilik yönünden değil,anılan bend kapsamında)yeterli olduğu düşüncesindeyim.

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Ancak uygulamada SGK böyle değil, yaş koşulunu beklediği için kıdem tazminatı alabilir diye yazı yazıyor. İstanbulda böyle. Belki şimdi değiştirmişlerdir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Para Cezaları
    Konu Sahibi Celal Özcan Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 13.Temmuz.2012, 18:17
  2. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Para Cezaları
    Konu Sahibi Celal Özcan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 13.Temmuz.2012, 18:17
  3. 4447 sayılı 10 madde teşvik kanununa göre işe giriş
    Konu Sahibi ysnacar Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 19.Mart.2012, 17:02
  4. Cevap: 2
    Son Mesaj : 01.Şubat.2008, 08:24
  5. 3008 Sayılı Çıraklık Kanununa Göre Çalışanlarda Kıdem Tazmin
    Konu Sahibi akin_ogun Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 23.Ocak.2006, 16:07

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36