kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni

Konu: Kıdem Tazminatı Hesaplaması Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2011
    Mesajlar
    431

    Kıdem Tazminatı Hesaplaması Hk.

    Merhabalar,

    2014/Ocak ayında çıkartılan bir personelin Kıdem tazminatında baz alınacak maaşı hangi ayın maaşıdır.? 2013/Aralık ? - 2014/Ocak ?

    Teşekkürler.

    Hayvan gibi çalış, insan gibi yaşa!  R-K

  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Kıdem tazminatı son 30 günlük bordrodaki brüt ücret üzerinden hesaplanır.Dolayısıyla Aralık/2013 dönemindeki ücret bordrosu üzerinden hesaplanması gerekir.Prim , fazla mesai vs. gibi ücrete dahil ek kazançlar varsa bunlarda hesaba dahil edilir.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    347
    Kıdem tazminatının hesabında, işçinin iş yerinde son aldığı giydirilmiş brüt ücret dikkate alınır. Giydirilmiş brüt ücret, çıplak ücret, ücret benzeri sürekli yapılan ödemeler, toplu iş sözleşmesi zam farkları ve sosyal yardımlardan (yemek, yolluk vs.) den oluşur.

    ...............

    Şimdi,
    2013/Aralık ayında farz edelim asgari ücretten çalışan bir işçi 1021,50 tl
    2014/Ocak ayında doğal olarak asgari ücret artışı oldu 1,071,00 tl
    ve bu çalışan 28/01/2014 tarihinde iş akdi fesih edildi.
    Sayın Rietveld şimdi siz bu çalışana 1,021,50 tl üzerinde mi tazminat ödeyeceksiniz??

    Bana göre, bu çalışanın tazminat hesaplanacak ücreti 1,071,00 tl dir.

    İyi çalışmalar

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    "İşçiye ödenecek kıdem tazminatı çalıştığı her bir yıl için son 30 günlük brüt ücreti tutarındadır."

    Bu tanım benim kafamı karıştırıyor.Son 30 günlük diyor.Ancak işçi Ocak ayı içinde çıktığında 30 günlük ücret oluşmuyor.

    Aynı tanım içinde "
    kaç yıl çalışmış ise çalıştığı yıl ile son çalıştığı ay içindeki brüt ücreti çarpılır." diyede bir bölüm var.Biraz kafam karıştı.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    77
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Kıdem tazminatı son 30 günlük bordrodaki brüt ücret üzerinden hesaplanır.Dolayısıyla Aralık/2013 dönemindeki ücret bordrosu üzerinden hesaplanması gerekir.Prim , fazla mesai vs. gibi ücrete dahil ek kazançlar varsa bunlarda hesaba dahil edilir.

    Devamlılık göstermeyen primler ve herhalde fazla mesai ücrete ilave edilmez.

    Kıdem Tazminatına Dahil Edilmeyecek Ödemeler: askerlik yardımı, bayram harçlığı, bir defalık verilen ikramiyeler, devamlılık göstermeyen primler, doğal afet yardımı, doğum yardımı, evlenme yardımı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatil ücreti, hastalık yardımı,iş arama yardımı, izin harçlığı, jestiyon ödemeleri, ölüm yardımı, seyahat primleri, teşvik ikramiyesi ve primleri, yıllık izin ücreti, yolluklar.

    Kıdem tazminatının hesaplanması son ücret üzerinden yapılır. Son bir yıl içinde işçi ücretine zam yapıldığı takdirde, tazminata esas ücret, işçinin işten ayrılma tarihi ile zammın yapıldığı tarih arasında alınan ücretin aynı süre içinde çalışılan günlere bölünmesi suretiyle hesaplanır.
    Dolayısıyla 28 Ocak 2014 tarihinde ayrılan asgari ücretli çalışanın diğer ekler hariç kıdem tazminatı 28 günlük 1071,00 TL üzerinden öncesinin ise diğer ekler hariç 1021,50 TL olrak hesaplanacağı kanaatindeyim. İyi Çalışmalar.
    Bir Mum Diğer Bir Mumu Tutuşturduğunda Işığından Birşey Kaybetmez!..

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    82
    Son Aldığı Brüt Ocak 2014 maaşı üzerinden hesaplama yapacaksın kıdem zamanı ile çarpıp binde 7,59 damga vergisi kesip net kıdem tazminatını ödeyeceksin.
    Bu kadar basit
    İbraname imzalatmayı da unutma

  7. #7
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355
    kıdem tazminatının, bankaya yatacağı ile ilgili mevzuat varmı ? elden verilebilirmi ?
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  8. #8
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411
    Elden verilemez. zaten ispat açısından da bankaya yatması daha sağlıklı
    prisoner bunu beğendi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  9. #9
    aşkınbulduk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    aşkınbulduk isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2008
    Mesajlar
    2.355
    nizam üstadım, maaş ödemesinde olduğu gibi bir yazı varmı ? ibraneme de belirtmeye gerek kalmıyor ozaman ?
    Ne Mutlu Türküm Diyene!

  10. #10
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411
    İbranamede tek tek kıdem,ihbar, izin belirtmekte yarar var. Ancak ibraname tek başına da yeterli değildir. Ödeme dekontu eklenmelidir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hesaplaması
    Konu Sahibi mustafacalik Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 19.Temmuz.2019, 14:23
  2. Kıdem Tazminatı Hesaplaması
    Konu Sahibi kolera Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 15
    Son Mesaj : 27.Haziran.2013, 15:50
  3. Kıdem Tazminatı Hesaplaması
    Konu Sahibi erdoganbilici Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 03.Temmuz.2009, 19:35
  4. Kıdem Tazminatı Hesaplaması
    Konu Sahibi butterfly effect Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 06.Kasım.2008, 14:29
  5. Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hesaplaması
    Konu Sahibi skara Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 18
    Son Mesaj : 14.Nisan.2008, 09:29

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36