kamu işçi maaş

Like Tree6Beğeni

Konu: İşkur Şikayet

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    76

    İşkur Şikayet

    selamlar arkadaslar.bayan bır arkadasım meslegı geregı zorunlu staj görüyor.patronu süreklı stajını yakmakla tehdıt edıyor ve düzenlı bır maas bıle vermıyor.kızın diğer ay stajı doldugu ıcın işten istifa edecek ve işkura ödenmeyen ücretleri hakkında sıkaytette bulunacak.buna patronu mecbur bıraktı bıyerde.ödemeler ankadan yapılmıyor ve herhangı bır bordroda fılan imzası bulunmuyor ücret aldıgına daır.sormak ıstedıgım istıfa edıp bu sekılde bı sıkayette sgk tarafından ücretlerını alabılırmı?sgk asgarıden gösterılıyor ama bukadar bıle ücret almıyor.


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    SGK değilde bir avukat aracılığı ile iş mahkemesine dava açabilirsiniz.Mahkeme sizi haklı gördüğü taktirde maaşlarınızın ödenmesini sağlayabilir.SGK veya işkur maaş ödemeyisle ilgilenmez.Onlar için önemli olan işe girişiniz yapılmışmı primleriniz düzgün gösterilmişmi.
    nezih bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    76
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    SGK değilde bir avukat aracılığı ile iş mahkemesine dava açabilirsiniz.Mahkeme sizi haklı gördüğü taktirde maaşlarınızın ödenmesini sağlayabilir.SGK veya işkur maaş ödemeyisle ilgilenmez.Onlar için önemli olan işe girişiniz yapılmışmı primleriniz düzgün gösterilmişmi.
    öncelıkle cvp ıcın tsk ederım Emrah bey.işkur ilgilenmez demıssınız ama işci ücret alacagım var dıe neden oraya sikayette bulunuyor pekı

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    76
    fikri olan yokmu ?

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    347
    İşkur'a şikayette bulunduğunuzda size soracakları hangi alacaklarınızın ödenmediğidir.
    Devamında karşı tarafa bu alacakları ödediklerini belgelemeleri istenir.
    Duruma göre işverene tavsiye amaçlı bir rapor sunarlar.( Ödeyiniz gibi)
    Devamında alacaklarınız tarafınıza ödenmez ise, iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
    nezih ve ASLI bunu beğendi.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    152
    yani işkur üzerinden alacakların tahsili yönünden kesin sonuca ulaşacağınız kanaatinde değilim.
    beautymoon bunu beğendi.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    76
    Alıntı prisoner Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İşkur'a şikayette bulunduğunuzda size soracakları hangi alacaklarınızın ödenmediğidir.
    Devamında karşı tarafa bu alacakları ödediklerini belgelemeleri istenir.
    Duruma göre işverene tavsiye amaçlı bir rapor sunarlar.( Ödeyiniz gibi)
    Devamında alacaklarınız tarafınıza ödenmez ise, iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
    Bılgı ıcın tsk ederım.ödendıgıne daır hıc bı kanıtları yok.dedıgım gıbı banka üzerınden ödenmıyor ve bordroda imza fılan yok.ztn stajer oldugu icin elı mahkum ve bunu hep koz olarak kullandılar.aylarca ücretsızde calıstırdılar

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    76
    Alıntı nezih Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    yani işkur üzerinden alacakların tahsili yönünden kesin sonuca ulaşacağınız kanaatinde değilim.
    tahsıl edemese bıle göz korkutma amaclı bı uyarı nıtelıgı olamazmı

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    152
    Şöyle söyliyeyim zaten bu kadar duyarsızsa işveren, çalışan ücret ödemelerinde vs gibi durumlarda usule uygun davranmıyorsa pek dikkate almayacaktır, ancak şöyle bir şey önerebilirim, bölge çalışma müdürlüğüne şikayet dilekçenizi verebilirsin, talebiniz incelenir ve usulsüz bir durum var ise denetmen işletmeye gönderilir, bölge çalışma müdürlüğü işlemin sonucunu tarafınıza tebliğat, la er yada geç olsa da bildirir,.

    ancak şunu anlamak istiyorum zorunlu üniversite stajımı bu ? meslek nedir ?

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2013
    Mesajlar
    76
    [QUOTE=nezih;356937]Şöyle söyliyeyim zaten bu kadar duyarsızsa işveren, çalışan ücret ödemelerinde vs gibi durumlarda usule uygun davranmıyorsa pek dikkate almayacaktır, ancak şöyle bir şey önerebilirim, bölge çalışma müdürlüğüne şikayet dilekçenizi verebilirsin, talebiniz incelenir ve usulsüz bir durum var ise denetmen işletmeye gönderilir, bölge çalışma müdürlüğü işlemin sonucunu tarafınıza tebliğat, la er yada geç olsa da bildirir,.

    ancak şunu anlamak istiyorum zorunlu üniversite stajımı bu ? meslek nedir ?[/QUOTE

    mali müsavırlık stajı.dıger ay yılı doluyor.o gunden önce cıkamaz cunkı gecmıs staj günlerını yakmakla tehdıt edıyolar.kızda puanı alırım sonra ceker gıderım dıye dusunuyor fakat oda almadıgı ücretlerı ve bu tehdıtlerı yanlarına bırakmak ıstemıyo

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Şikayet
    Konu Sahibi dagli1889 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 25.Eylül.2016, 01:11
  2. Şikayet
    Konu Sahibi dagli1889 Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Eylül.2016, 09:40
  3. İşçi İşkur Şikayet
    Konu Sahibi stonhand Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 15
    Son Mesaj : 15.Temmuz.2014, 10:51
  4. Cevap: 2
    Son Mesaj : 31.Ocak.2014, 23:27
  5. İşkur İşgücü Çizelgesi ve İşkur İşyeri Numarası Alınması
    Konu Sahibi ahmett Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 28.Haziran.2008, 16:55

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36