kamu işçi maaş

Konu: İşsizlik Ödeneğinden Faydalanabilir miyim ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    10

    İşsizlik Ödeneğinden Faydalanabilir miyim ?

    MErhaba,

    Yıllara göre ödemelerin aşağıdaki gibidir sırası ile 2012 2013 2014 toplam rim gün sayımda en altta buna göre şuanda işten çıkarılırsam işssizlik ödeneği alabilir miyim ?

    Yönetmeliğe göre son 3 yıl diyorlar ama ben 2012 ocak ayına kadar mı baz almam lazım ? Toplamda prim ödemem 1600 gün yani bunu baz alırsam yönetmeliğe giriyor.

    115+360+82+30(nisan) =587 yapıyor bu şekilde ödeme alamıyor muyum ? 2011 yılını dahil edersem bu günü aşmış oluyorum ama.

    Tam anlayamadım bu konuda yardımınıza ihtiyacım var.
    Çok teşekkürler.

    Konu muhammedkaya tarafından (23.Nisan.2014 Saat 08:28 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.935
    2014/03.ay neden 22 gün eksik gününüz mü var, yoksa 22.03.2014 tarihinde işten mi çıktınız?
    Çıkmadığınızı ve devam ettiğinizi varsayarsak, 30 Nisan itibari ile işten çıkış tarihinden önceki 120 gününüzün olduğunu düşünüyoruz ve son 3 yıl içinde 600 günü şuan dolduramıyorsunuz, nisandan 30 gün kabul edersek 587 gün oluyor. 13 gün daha çalışıp da işten işsizlik maaşı alabilecek şartlarda çıkarsanız, maaş alabilirsiniz.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    10
    Merhabalar,

    Öncelikle cevapladığınız ve vakit ayırdığınız için çok teşekkür ederim.Evet benim hesaplarıma göre sizin dediğiniz gibi çıkıyor. Sorguğunuz soruya gelince 22 gün olması 10 günlük bir raporum vardı bu yüzden mart ayı 22 gün.

    nisan ayı komple çalıştığım için 30 gün olarak yatacaktır. Son olarak ele aldığımızda en erken mayıs 13'ten sonra işten çıkarıldığım taktirde sanırım ödenekten yararlanmış olacağım.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    37
    son 120 gün içerisindeki eksik günlerinizin devamsızlık olarak görünmemesi de önemli bir ayrıntı. eksik gün nedeni eğer rapor varsa istirahat yoksa puantaj kaydı olarak girilmelidir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    10
    Merhaba,

    Bunun yapılıp yapılmadığını muhasebecimize sormadan öğrenme şansım varmı acaba ?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşsizlik Sigortasından Ve Ödeneğinden Öğrenim Dolayısıyla Faydalanma
    Konu Sahibi behrem161 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Eylül.2013, 23:06
  2. Doğum borçlanmasından faydalanabilir miyim?
    Konu Sahibi arikanbe Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Eylül.2010, 19:21
  3. İşsizlik Ödeneğinden Yararlananların Sağlık Yardımı Hakkı Var
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 12.Eylül.2009, 10:52
  4. Kısa Çalışma Ödeneğinden, İşsizlik Ödeneği Hakkı Olanlar Faydalanabilir
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 14.Temmuz.2009, 15:02
  5. İşsizlik Ödeneğinden Nasıl Faydalanılır
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 16.Mart.2009, 17:53

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36