kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni
  • 1 Post By Rietveld
  • 1 Post By Rietveld

Konu: Geriye Dönük Aylık Bildirge ( teşvikli )

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    764

    Geriye Dönük Aylık Bildirge ( teşvikli )

    Merhabalar

    Bir çalışana ait sağlık raporu bugün elimize ulaştı ve raporları onayladık. Ancak raporlar şubat ve mart tarihli . Daha önce hem 5510 ve 6111 teşvikleriyle yolladığım bu bildirgeleri ne şekilde hesaplayıp nasıl iptal ve ek bildirge vermem gerekiyor ???* teşekkürler


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Bence hiç düzeltme yapma yoluna gitmeyin.Zaten raporlu olan bir çalışanı işveren isterse tam gün gösterebilir ondan sıkıntı yok.Sadece bunu yaptığınızda "istirahat sürelerinde çalışmamıştır" kutucuğunu işaretlemeniz gerekiyordu onu yapmamış oldunuz.Onunla ilgili ufak bir ceza gelebilir.Ancak iptal ederseniz indirimler falan iptal olacak cezalar çıkacak daha çok zarar edersiniz.
    efsane678 bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.147
    Olduğu gibi bırakılır ise rapor bildirim ekranından girilmesi zorunluluğundan ceza kesilir. Sadece o çalışan için iptal ve teşviksiz asıl bildirme dolayısı ile katlanılacak maliyet ile rapor giriş ekranından geç giriş için kesilecek ceza maliyetini karşılaştırarak en az tutana yönelmelisiniz.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Olduğu gibi bırakılır ise rapor bildirim ekranından girilmesi zorunluluğundan ceza kesilir. Sadece o çalışan için iptal ve teşviksiz asıl bildirme dolayısı ile katlanılacak maliyet ile rapor giriş ekranından geç giriş için kesilecek ceza maliyetini karşılaştırarak en az tutana yönelmelisiniz.
    Raporların rapor bildirim ekranından girilmesi zorunluluğu ile e-bildirgede gösterilip gösterilmemesinin bir bağlantısı yokki.Raporları geç onayladığı için zaten ipc kesilecek o ayrı.İptal ve ek verilerek eksik günlerin bildirgeye işlenmesinin rapor onayı ile alakası yok.Bana kalırsa bildirgeler ile hiç oynamasın.
    efsane678 bunu beğendi.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2008
    Mesajlar
    764
    o zaman çalışan eksik gün işgörmezlik ödeneklerini alabilecek mi?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 2
    Son Mesaj : 04.Nisan.2014, 15:34
  2. Geriye Dönük ek bildirge hesaplama kontrolü hk.
    Konu Sahibi ABAYAR Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 01.Kasım.2011, 14:13
  3. Cevap: 2
    Son Mesaj : 23.Mayıs.2011, 13:16
  4. İşe İade Geriye Dönük Aylık Prim Bildirge
    Konu Sahibi pascal Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 01.Temmuz.2009, 16:00
  5. Teşvikli İllerde Asgari Geçim İndirimi, Geriye Dönük Ödenecek
    Konu Sahibi ferhat Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 10.Temmuz.2008, 23:18

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36