kamu işçi maaş

Konu: Ek-10 Ve Çalışmadığına Dair Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    14

    Ek-10 Ve Çalışmadığına Dair Hk.

    merhabalar,

    bir mükellefin işçisine ait ,2014/03 dönemde hastane raporu geldi elime.yatış tarihi:20.03.2014 bitiş tarihi 25.03.2014,şimdi ben sisteme(çalışmadığına dair bildirim verirsem 3.aya ait.herhangi bir cezai işlemi varmıdır.ayrıca ek 10 vermem gerekiyormu?



    başka bir konu ise:

    bir kişi 10 yada 15 gün çalışmazsa,aylık bildirgede, günü kaybolmaması için tam gün gösterip(30 gün) istirahat seçilmeyip ,bunun içinde Ek 10 verilmesi gerekiyormu.

    iyi çalışmalar


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    İlk sorunuza bakarsak rapora geç onay verdiğiniz için idari para cezası çıkacak.Sanırım brüt asgari ücretin 10 da 1 i oranında ceza kesiliyor.Eğer bunu kendiniz yapmazsanız kurum tespit edip yaptırırsa brüt asgari ücretin yarısı ceza kesiliyor.Yani bir an önce onay verin rapora.Ceza her türlü çıkacak artık.En azından az çıksın.O kişiyi Mart 2014 döneminde tam 30 gün gösterdiyseniz ek/10 vermenize gerek yok.

    İkinci sorunuzun cevabını yukarıda verdim aslında.Eğer raporlu olan bir işçiyi tam 30 gün gösterirseniz ek/10 vermenize gerek yok.Yanlız şuna dikkat edin.Bu şekilde bir işlem yaptığınızda o işçi için aylık bildirgede "istirahat sürelerinde çalışmamıştır" kutucuğunu işaretlemeniz gerekiyor.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    14
    teşekkür ederim.

    sigorta müdürlüğüne gittiğimde,ek 10 servisindeki personel bana ne olursa olsun roporlu olduğu zaman Ek 10 verilmesi gerekiyor dedi.

  4. #4
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.397
    Memur durumu farklı algılamış olabilir.Eğer personelin ay içinde bir eksik günü yoksa yani bordroda 30 gün gözüküyorsa ek/10 vermenize gerek yok.Bir eksiklik yok çünkü bildirilecek bir durum yok.Personelin raporu varsa buna rağmen yinede 30 gün tam gösterirseniz yine ek/10 vermenize gerek yok.

    Ek/10 , aylık bildirgede personel ile ilgili bir eksik gün bildiriminde bulunulursa verilen belgedir.
    __Emrah GEDIK__ RSA

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Çalışmadığına Dair Bildirim İle İlgili
    Konu Sahibi sultan1988 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 02.Ekim.2013, 15:41
  2. Emekli Çalışmadığına Dair Bildirim
    Konu Sahibi ceres Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 20.Haziran.2013, 22:26
  3. Çalışmadığına dair bildirim
    Konu Sahibi mavisakal_79 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 22.Ekim.2011, 12:09
  4. Çalışmadığına Dair Bildirim ?
    Konu Sahibi alfasel Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 21.Ağustos.2010, 07:40
  5. İşçi Çalışmadığına Dair Dilekçe
    Konu Sahibi mes_ar Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 08.Kasım.2007, 11:00

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36