taşeron kamu işçi maaş programı

Konu: Mesai Sonrası Alınan İşgöremezlik Belgesi Hakkında

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2012
    Mesajlar
    25

    Mesai Sonrası Alınan İşgöremezlik Belgesi Hakkında

    Arkadaşlar kişi çalıştığı gün mesaisini bitiriyor sonra gidiyor doktordan aynı günden başlayan rapor alıyor.elime gelen rapor başlangıç tarihinde kişi çalıştı fakat bende bunu girmek zorundayım.çözüm nedir sizce yani doktor raporu ertesi güne atmıyor meduladan çıkarttım değiştiremem diyor bu durumda ne yapılabilir ?


  2. #2
    Rietveld - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Rietveld isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2010
    Mesajlar
    3.396
    Kişiyi eksik göstermeyin çünkü o gün gelmiş çalışmış hakkını yemiş olursunuz.Normal yine 30 gün gösterin bordroda.Yanlız aylık bildirgeyi gönderirken "istirahat sürelerinde çalışmamıştır" kutucuğunu işaretlemeyi unutmayın.
    __Emrah GEDIK__ RSA

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.705
    Alıntı Rietveld Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster

    ........o gün gelmiş çalışmış ........
    Çalışandan,anılan tarihde tam gün çalışıp,mesai bitiminden sonra rahatsızlığı sebebiyle doktora gidip rapor almış olduğuna dair, yazılı beyanda alabilirsiniz.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2012
    Mesajlar
    25
    teşekkür ederim ancak kişi raporunun sadece başladığı gün çalışmış yani sonraki günler istirahatli bu durumda vizite girişini nasıl yapıcaz . örnek rapor 25.05.2014/30.05.2014 arasıyken 25inde çalıştı bu kişi.biz rapor girişini hangi tarihlere girmeliyiz sizce ?

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    77
    25/05/2014 başlangıç 31/05/2014 iş başı dersek raporu, işçinin toplam 6 gün eksiği vardır. lakin 25'inde çalışması var ise o gün eksik bildirilmeden 5 gün 01-istirahat kodu ile bildirim yapılabilir. Bu şekilde istirahat sürelerinde çalışmamıştır kutucuğunun işaretlenmesine gerek olmadığını düşünüyorum. Ayrıca rapor manuel ortamda değil elektronik ortamda sisteminize düşer ise zaten rapor tarihleri kendisi gelecektir. Manuel ortamda girecekseniz de raporun üzerinde yazan başlangıç tarihini yani 25/05/2014 tarihini dikkate alarak sisteme işleyiniz. Saygılarımla.
    Konu Meslek Mnsb_ tarafından (27.Mayıs.2014 Saat 11:55 ) değiştirilmiştir.
    Bir Mum Diğer Bir Mumu Tutuşturduğunda Işığından Birşey Kaybetmez!..

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2012
    Mesajlar
    25
    ilginize teşekkür ederim sağolun hepiniz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Hastane Raporu İşgöremezlik Belgesi Yerine Geçer mi ?
    Konu Sahibi Murat ÖNDER Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Haziran.2013, 21:35
  2. İşgöremezlik belgesi
    Konu Sahibi bahar bıçak Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 07.Mayıs.2012, 17:54
  3. Doğum izni sonrası alınan ücretsiz izin
    Konu Sahibi ppoemee Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 10.Kasım.2011, 14:57
  4. İşgöremezlik belgesi giremiyorum
    Konu Sahibi F.KARA Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 17.Ağustos.2010, 16:42
  5. Doğum Sebebi İle Alınan İşgöremezlik Belgesi
    Konu Sahibi Ahmet Ozan Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 21
    Son Mesaj : 18.Mart.2010, 16:33

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36